«Война электронных писем» на работе: как прекратить и выйти победителем

Вы отправили электронное письмо, и оно было неверно истолковано. Что-то вырвано из контекста или получено не в том виде, в каком задумывалось. Без особых усилий вы столкнулись с ситуацией, над разрешением которой теперь придется серьезно поработать: пойти на уступки, пообщаться в реале, привлечь помощь со стороны.

Установите прямой контакт с адресатом

Часто лучший способ разрядить обстановку – не решать проблему по электронной почте. Позвоните или, если вы работаете в одном офисе, зайдите к заинтересованному лицу. У вас будет возможность задать вопросы, получить мгновенные ответы и реагировать соответствующим образом. Вы сможете использовать больше инструментов коммуникации, таких как интонация и тембр голоса.

Реальный разговор разрядит обстановку, которая вот-вот взорвется в электронной переписке. Творит чудеса в разговоре использование мягкого юмора. В онлайн-коммуникации он чаще всего не работает. Пятиминутный телефонный звонок сэкономит пять электронных писем!

«Война электронных писем» на работе: как прекратить и выйти победителем

Будьте предельно ясны

Пишите конкретно, о деле, не говорите ничего, что может быть неверно истолковано. Тщательно подбирайте слова. Информацию можно сгруппировать, пронумеровать каждый вопрос. Важную часть послания выделите шрифтом или цветом. Капслок лучше не использовать, он воспринимается в письменной речи как повышенный тон.

Попросите кого-нибудь прочесть ваш ответ в корректуре, чтобы убедиться в недвусмысленности послания. Поинтересуйтесь, какие эмоции вызывает текст. Уберите лишнее или добавьте подходящий смайлик, если уместно.

Выплесните эмоции наружу

Но не на адресата! Не отвечайте на письмо, когда вы сердиты или взволнованы. Сходите на прогулку, займитесь чем-нибудь. Если допускают обстоятельства, отложите ответ до завтрашнего дня. Гневные переписки разжигают, а не разрешают ситуацию.

Выбирайте слова, которые соответствуют действительности, позитивны, подчеркивают, что вы ищете решение проблемы. Из эмоций и чувств в переписке допустимы уважение, заинтересованность, спокойствие, доверие.

Признайте позицию другого человека

Поблагодарите адресата за письмо и кратко перефразируйте понимание сказанного. Если вы правильно истолковали, что он имел в виду, выскажите уважение к умению излагать мысли. Но есть шанс, что вы не уловили главную мысль письма, сосредоточились на мелочах. Проверка подтвердит, что вы говорите об одном и том же.

Ответным письмом извинитесь, подчеркните желание уточнить несколько вопросов. Быстро пробегитесь по тексту, не вызывающему сомнений. Затем подробно выделите каждую неясную мысль и задайте уточняющие вопросы. Поблагодарите адресата за терпение.

Обойдитесь без «группы поддержки»

Если нужно ответить на гневное письмо по электронной почте, лучше, сделать это без аудитории. Те, у кого есть копия, могут принять участие в обсуждении или захотят высказать мнение. Это только усложнит решение проблемы.

Свяжитесь напрямую с другой стороной, участвующей в переписке. Как только вы добьетесь результата, вернитесь к участникам онлайн-коммуникации и сообщите о результатах. Большинство будут рады, что проблема решена и не пришлось отвечать на множество писем.

Управляйте ожиданиями

Если проблема не будет решена быстро, подготовьте электронное письмо. Сообщите участникам, что происходит, кто что делает и когда они смогут узнать о решении проблемы.

Вас будут воспринимать как профессионала, количество электронных писем сократится. Самое важное – все смогут сосредоточиться на работе. Не забудьте об обещании рассказать, когда и как решился вопрос.

Просчитывайте последствия

Онлайн-переписка при удаленной работе – это не только общение. Зачастую она выступает способом подтверждения выполненных обязательств. Поэтому участникам требуется «электронный след».

Но иногда требование написать по электронной почте используется как оправдание: легче сидеть за клавиатурой, чем вести тяжелый разговор. Кроме того, некоторые организационные культуры требуют вести онлайн-коммуникации для «подстраховки», доказательств активности.

Премьер-министр Франции Джордж Клемансо во время Первой мировой войны сказал: «Гораздо легче развязать войну, чем заключить мир». Совет на будущее: не играйте в войны по электронной почте. В них нет победителей.

Читать по теме: Как создать онлайн-курс и заработать на этом

Рекомендуем

Стажер в юридическую службу

Москва, Новинский бульвар, 31
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер - бухгалтер в финансово-экономическое управление

Москва, ул. Новый Арбат, 36
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по интеграции ИТ систем

Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Младший специалист в отдел сопровождения и развития стажерских программ

Москва, ул. Смирновская, д.10, стр. 2
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер отдела оценки и финансового моделирования Financial Consulting Group

Москва, Таганская улица, 17-23
50000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Junior Project Manager (стажер)

Москва, улица Земляной Вал, 60
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Project Manager (IT)

Москва, Профсоюзная улица, 76
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

IT Project Manager

Формат работы: удалённо
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Junior Project Manager (стажёр)

Москва, Цветной бульвар, 25с3
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Начинающий специалист в аудиторскую практику (стажер)

Москва, Преображенская площадь, 8
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Когнитивный психолог

Когнитивный психолог

Когнитивный психолог – это специалист, изучающий процессы восприятия, мышления, памяти и обучения для разработки методов, которые помогают людям улучшать когнитивные функции.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Психологические барьеры которые мешают школьникам при выборе профессии
Психологические барьеры которые мешают школьникам при выборе профессии

Страх неудачи, давление окружающих, низкая самооценка и недостаток информации могут мешать подросткам принимать обоснованные решения при выборе профессии. Это основные внутренние барьеры, которые необходимо преодолеть, чтобы уверенно двигаться к профессиональной цели.

Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение

Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры

Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.

Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?
Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?

Профориентация – важный этап в жизни подростков. Родители играют ключевую роль в этом процессе, их поддержка может оказать значительное влияние на выбор профессии ребенком. Однако важно подходить к этому с умом, избегая давления и навязывания собственных взглядов.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны