Блог
Самооценка – это процесс, в ходе которого человек критически оценивает собственную эффективность. Она сочетает обратную связь от работодателя с уникальными идеями сотрудника. Для карьерного роста можно использовать методы рефлексии, поощрения открытого общения и доверия, ответственности и обратной связи.
Профессиональное выгорание у молодежи: миф или реальность?
Старшие поколения склонны создавать стереотипы о молодых людях, подвергая сомнению их интеллект, самоконтроль, называя их ленивыми, эгоистичными и безразличными. Отсюда неверие в то, что молодежь в начале профессионального становления уже может испытывать усталость и выгорание.
Разберем и развенчаем несколько мифов на эту тему.
Как использовать арт-терапию для нахождения новых путей в карьере
Микро-менеджмент против макро-менеджмента: новый взгляд на управление
Микро-менеджмент – это стиль управления, характеризующийся проявлением чрезмерного внимания к второстепенным деталям, контролем над сотрудниками. Однако такой подход к управлению помогает подготовить подчиненных к решению серьезных проблем. Он эффективен при руководстве командой в новых проектах и в кризисной ситуации.
Рассмотрим подробнее преимущества микро-менеджмента.
Соблюдение сетевого этикета в переписке рекрутера с кандидатом
Рекрутеры, имеющие в работе десятки вакансий, активно используют Telegram и WhatsApp для связи с соискателями. Это ускоряет процесс отбора, дает возможность персонализировать общение. Нормы цифрового этикета предусматривают краткость, логичность и уместность переписки.
Вот советы рекрутерам, которые используют мессенджеры при подборе персонала.
Влияние культурных общественных факторов на формирование карьерные путей
Профессии, которые можно освоить за год: быстрые пути к новой карьере
Что означает поддерживающее руководство в отношениях родителей и детей?
Как организовать день карьеры в школе: идеи и советы
Дизайн-мышление как креативный способ рекрутинга
Дизайн-мышление (design thinking) переключает ориентиры системы управления с процессов на интересы людей. Оно может стать ключевым отличием компании в борьбе на рынке труда, где главным призом становится кандидат. Привлекательное описание вакансии, формирование бренда работодателя, уважение к кандидату и учет негативного опыта соискателей – это все элементы дизайн-мышления при рекрутинге.
Как стажировки формируют личность студента
Стажировка может быть платной или неоплачиваемой, целевой и выбранной случайным образом. В любом случае для студента это возможность развить навыки, протестировать выбранный карьерный путь и получить преимущество перед сверстниками в силу развития характера и профессионального роста.
Рассмотрим, какие качества личности формируются в ходе прохождения стажировок.
Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты
Рекомендуем
Мастер по ремонту техники
Мастер по ремонту техники – это специалист, занимающийся диагностикой, ремонтом и обслуживанием различных технических устройств и оборудования. Он работает с бытовой, офисной и производственной техникой, обеспечивая её исправность и долговечность.