Топ 10 самых востребованных профессий в 2023 году

Выбор профессии должен опираться на личные предпочтения и склонности. Но карьера сложится удачнее, если учитывать запросы рынка. Наиболее востребованными профессиями в 2023 году рекрутеры считают логистов, психотерапевтов, специалистов ВЭД, инженеров, биохимиков.

Логист международных перевозок

Потребность определяется необходимостью выстраивать новые транспортные и логистические цепочки в условиях санкций. Сейчас даже небольшие компании ищут замену ушедшим поставщикам, создают площадки временного хранения в дружественных странах.

Специалист ВЭД со знанием китайского языка

Должен знать особенности китайского таможенного законодательства, оформлять документы на грузы, при необходимости – общаться с передниками. Еще одна сфера применения навыков – работа с инструкциями и сопроводительными документами на китайском языке, ведение переписки с контрагентами.

Специалист ВЭД со знанием китайского языка

Биотехнолог

Требуется на участках разработки и запуска производства новых биотехнологических компонентов в фармацевтической и пищевой промышленности. Особенно ценны знания в производственной микробиологии, умение разбираться в спецификациях лабораторного оборудования, проектные навыки.

Инженер автомобильной промышленности

Необходимость импортозамещения сформировала потребность в инженерах с узкой специализацией: конструктор, проектировщик, электромеханик, ГИП автомобилестроения. От них требуется разработка новых транспортных средств, комплектующих узлов для ремонта техники. Необходимо умение работать по обновленным стандартам.

Инженер-робототехник

При наличии экспертных знаний востребован в атомной энергетике, на ТЭС, нефтегазовой, аэрокосмической, телекоммуникационной, автомобильной промышленности. Выполняет задачи по проектированию высокоточных деталей и оборудования для автоматизированных производств. Разрабатывает составляющие аппаратов управления для БПЛА, манипуляторов.

Маркетолог маркетплейсов

Торговые площадки в интернете стараются осваивать все производители и посредники, даже поставщики параллельного импорта и MLM-компании. Конкуренция рождает спрос на специалистов, способных прогнозировать путь клиента к товару при онлайн-покупке.

Разработчик ПО

Востребованность определяется появлением свободных рабочих мест в отрасли и необходимостью разработки и внедрения отечественного ПО. Актуальны навыки Full-stack, когда специалист может работать как с программной, серверной, так и с пользовательской стороной разработки.

Специалист по кибербезопасности

В этой сфере высок спрос на архитекторов кибербезопасности. В их задачи входит проектирование, разработка, внедрение инфраструктуры защиты от кибератак. Специалистов по созданию стратегии IT-защиты набирают банки, финансовые и государственные учреждения.

Фармацевт

В единстве с биотехнологом отвечает за создание и запуск производства новых лекарств средств и дженериков. Компании ведут поиск экспертов отрасли, а также осуществляют массовый набор на вновь открывающиеся предприятия.

Психотерапевт

Помогает справиться с обилием негативной информации, которую не все люди воспринимают адекватно. Востребованный навык для современного психотерапевта – ведение онлайн-консультаций, владение инструментами телемедицины.

Конечно, это не полный рейтинг востребованных профессий в 2023 г., но он показывает динамику рынка труда.

Читать по теме: Как стать директором компании: карьерные возможности и обязанности

Рекомендуем

Комплектовщик

Котельники, Яничкин проезд, 3
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в молодежный центр

Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Оператор call-центра

Москва, Угрешская улица, 2с7
80000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в дирекцию по персоналу

Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по подбору персонала

Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Срок подачи заявок

Ученик автомеханика

Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ассистент бухгалтера

Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел андеррайтинга

Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик поддержки приложений

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в департамент развития бизнеса

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников

Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.

Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу

Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.

Как семейное происхождение влияет на карьеру
Как семейное происхождение влияет на карьеру

Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.

Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?

Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны