Мир инженерных профессий

В инженерии можно отыскать не только привычных инженеров-электриков, проектировщиков, строителей, но малоизвестные и даже экзотические профессии. Не случайно рекрутинговые ресурсы выдают 103 000 вакансий по запросу «инженер».

Критерии инженерной сферы:

  • опора на законы математики и логики для решения практических задач;
  • использование методов проектирования, создания моделей;
  • необходимость технических навыков и специализированных знаний по определенной отрасли;

Популярные инженерные профессии:

  • Инженеры-строители проектируют и контролируют строительство инфраструктурных проектов, зданий, мостов, дорог, систем водоснабжения. Есть проектировщики, инженеры по обследованию и ПТО, конструкторы, а вершина карьеры – должность ГИПа, главного инженера проекта.
  • Инженеры-механики работают в разных сферах промышленности: тяжелой, легкой, пищевой, деревообрабатывающей. То есть везде, где есть сложные машины и механизмы: станки, производственные печи, холодильное оборудование, конвейеры. Среди них можно выделить инженеров по обслуживанию ХО, по наладке, ремонту и испытанию оборудования.
  • Инженеры-электрики контролируют обслуживание электрических систем, производство, передачу, распределение электроэнергии, проектирование электронных схем и устройств. Без них не обходятся ни производство, ни ЖКХ.
  • Инженеры-химики и инженеры-технологи применяют свои знания на химических, фармацевтических, пищевых производствах, в научно-исследовательских лабораториях при разработке вакцин.
  • Инженеры аэрокосмической отрасли – астрономы, техники, конструкторы, испытатели – участвуют в проектировании, разработке и испытаниях самолетов, космических аппаратов, связанных с ними технологий.

Новые инженерные профессии:

  • Инженер-робототехник руководит командой технических специалистов, которые занимаются разработкой, сборкой и наладкой работотехники для различного применения. Промышленные автоматы, бытовые «умные» пылесосы, «электронные ножи» в хирургии – вот небольшой перечень реализации талантов инженеров в данной сфере.
  • Техники в области устойчивого проектирования фокусируются на разработке экологически чистых технологий и практик для минимизации потребления ресурсов, воздействия на окружающую среду. Например, использование водорода в качестве топлива, или системы «умных городов».
  • Инженерия кибербезопасности сформировалась в ответ на растущие угрозы в цифровом мире. Специалисты этой сферы обеспечивают защиту компьютерных систем и данных от несанкционированного доступа, кибератак.

Малоизвестные инженерные профессии:

  • акустики, создают и обслуживают звуковые, аудио системы в концертных залах, аудиториях, отвечают за шумоподавление в промышленных цехах;
  • криогенщики работают с экстремально низкими температурами и работают там, где производят, хранят и применяют криогенные жидкости, такие как азот и гелий;
  • нанотехнологи манипулируют тонкими материями для создания новых материалов, устройств, технологий с уникальными свойствами и областями применения.

Чем бы ни занимался и где бы ни работал инженер – это человек с высшим техническим образованием и специализацией, необходимой для конкретной отрасли.

Читать по теме: Топ навыков, необходимых для робототехников

Рекомендуем

Комплектовщик

Котельники, Яничкин проезд, 3
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в молодежный центр

Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Оператор call-центра

Москва, Угрешская улица, 2с7
80000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в дирекцию по персоналу

Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по подбору персонала

Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Срок подачи заявок

Ученик автомеханика

Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ассистент бухгалтера

Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел андеррайтинга

Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик поддержки приложений

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в департамент развития бизнеса

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников

Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.

Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу

Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.

Как семейное происхождение влияет на карьеру
Как семейное происхождение влияет на карьеру

Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.

Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?

Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны