Зачем нетворкинг студенту?

Налаживая прочные связи с однокурсниками, профессорами, сотрудниками лабораторий, студенты могут открыть для себя интересные профессиональные пути. Нетворкинг предоставляет возможности наставничества, выбор мест трудоустройства, источник мудрости и советов опытных специалистов по карьере.

Почему следует налаживать связи во время учебы?

  • Потенциал трудоустройства. Посещение мероприятий, которые проводят предприятия – партнеры вуза, должно стать ключевой стратегией в поиске места стажировки или работы. Компании размещают на сайтах не все открытые вакансии. Участвуя в экскурсиях, хакатонах, другие партнерских активностях, можно выйти напрямую на рекрутера и получить работу, обойдя конкурентов «с улицы».
  • Определение карьерного пути. Большинство вузовских специальностей позволяет студентам работать по нескольким профессиям. При отсутствии опыта бывает непросто определить, какой путь лучше. Нетворкинг дает возможность познакомиться с людьми, собирать информацию, оценить потенциал разных вариантов.
  • Развитие навыков. Сильная сеть облегчает получение возможности развития компетенций на практике. Например, бывший однокурсник, занимающий должность в отделе маркетинга компании, может порекомендовать студента для работы помощником по обработке информации на фрилансе. Помимо заработка, это вариант изнутри познакомиться с должностью и компанией.
  • Руководство и коучинг. Нетворкинг позволяет студентам развивать навыки принятия решений и урегулирования проблем. Участники сетевого сообщества могут предложить рекомендации, коучинг, предоставить информацию, выходящую за рамки того, чему учатся в университете. Обсуждение идей с опытными людьми – это источник свежих мыслей, информации и стороннего взгляда.
  • Осведомленность о тенденциях. Хотя вузы стремятся обновлять программы, следить за инновациями, учебные курсы обычно отстают от практики. Студентам, имеющим связи и знакомства, легче оставаться в русле отраслевых событий. Члены профессиональной сети на форумах и в дискуссиях любят обсуждать достижения и тенденции, предоставляя ценный информационный ресурс.

Как студенту развить нетворкинг?

Как студенту развить нетворкинг?

  • Найдите контакты ассоциации выпускников. Во всех крупных университетах есть базы данных известных студентов, окончивших учебное заведение в разные годы. Вуз гордится ими, приглашает на карьерные тренинги, юбилеи, праздники. Во время мероприятий выпускники открыты для общения, делятся контактами и не против пообщаться. Общий «дух родного вуза» может стать пропуском к работе мечты или увлекательному проекту.
  • Посещайте офлайн мероприятия компаний-партнеров. Приглашенные докладчики, обсуждающие темы по университетской специализации, являются отличной возможностью для налаживания связей. Как правило, есть шанс встретиться со спикером, обменяться визитками. Но даже если это затруднительно, на сетевых мероприятиях можно пообщаться с другими участниками и расширить свой круг знакомств.
  • Общайтесь со студентами разных факультетов. Многие упускают из виду такой вариант развития нетворкинга, несмотря на его преимущества. Общение со студентами схожей специальности, другого курса – простой, но эффективный способ развить свою сеть. Такие связи легко завязать в студенческом научном обществе, в волонтерском или спортивном объединении.
  • Присоединяйтесь к профессиональным группам. Открытые ассоциации, образовательные вебинары, дискуссионные клубы помогают сблизиться с состоявшимися специалистами. Многие профессиональные группы ведут базы данных участников, формируя основу для завязывания отношений. Откликаясь на призывы о посильной помощи со стороны опытных участников, можно рассчитывать на их взаимность в необходимый момент.
  • Не забывайте про ярмарки вакансий, даже если до окончания обучения еще несколько лет. Там можно пообщаться с представителями компаний, наметить карьерные цели, повысить свою узнаваемость среди рекрутеров. Такие мероприятия – кладезь информации о стажировках, уровне зарплат и потенциале развития отрасли.

Нетворкинг дает студенту не только новые знания и связи. Он помогает поддерживать уверенность в себе, когда дело доходит до общения с профессионалами.

Читать по теме: Карьерный ментор: кто это и как им стать?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Стажер департамента социального проектирования и развития

Москва, Верейская улица, 29с34
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в команду HR

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер группы клиентского сервиса

Москва, Волочаевская улица, 5/1
Оплачиваемая
Компания:  photo-2023-10-10-17-19-48
Срок подачи заявок

Стажер (Развитие Бизнеса, Маркетинг)

Москва, Ленинский проспект, 111к1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в группу международных проектов

Москва, улица Льва Толстого, 16
Оплачиваемая
Компания:  yandex-logo
Срок подачи заявок

Начинающий специалист по работе с документами

Москва, Ткацкая улица, 11
50000 – 50000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ассистент HR-менеджера

Москва, Рязанский проспект, 8Ас14
50000 – 10000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в команду продвижения сетевых решений

Москва, Волочаевская улица, 5к1
Оплачиваемая
Компания:  photo-2023-10-10-17-19-48
Срок подачи заявок

Младший администратор 1С (стажер)

Москва, Летниковская улица, 10с2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Технолог (стажер)

Старая Купавна, ул Кирова, д. 29
Оплачиваемая
Компания:  /src/Frontend/Files/MediaLibrary/01/507494.jpeg
Срок подачи заявок
Руководитель детского хореографического коллектива

Руководитель детского хореографического коллектива

Руководитель детского хореографического коллектива – специалист, который организует, планирует и проводит занятия по хореографии для детей, развивая их танцевальные навыки, творческое мышление и физическую подготовку.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

приемная кампания в колледжи
Как прошла приемная кампания в техникумах и колледжах в 2024 году?

15 августа завершилась приемная кампания в учреждения среднего профессионального образования. Итоговые данные для статистики будут сведены к концу года. Но общее представление можно составить из министерских докладов, отчетов руководителей техникумов. В топе специальностей в этом году оказались кондитеры, акушеры, мастера по ремонту автомобилей, IT-специалисты, технологи разных отраслей производства.

Как дизайн офиса влияет на производительность и креативность
Как дизайн офиса влияет на производительность и креативность

Благодаря продуманному сочетанию искусства, биофильных элементов, индивидуальных цветовых акцентов, разнообразных текстур, и индивидуальных решений для хранения офисы становятся не просто местами для работы. Они превращаются в центры вдохновения, продуктивности и инноваций.

Как эмоции влияют на восприятие знаний
Как эмоции влияют на восприятие знаний

Посмотрим правде в глаза – в первую очередь мы эмоциональные существа, во вторую – рациональные. Наши эмоции определяют реакцию на ситуации, выбор, на чем сосредоточить внимание. Радость и воодушевление, тоска и страх существенно влияют на когнитивные функции, включая навыки принятия решений и креативность.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны