Зачем нетворкинг студенту?

Налаживая прочные связи с однокурсниками, профессорами, сотрудниками лабораторий, студенты могут открыть для себя интересные профессиональные пути. Нетворкинг предоставляет возможности наставничества, выбор мест трудоустройства, источник мудрости и советов опытных специалистов по карьере.

Почему следует налаживать связи во время учебы?

  • Потенциал трудоустройства. Посещение мероприятий, которые проводят предприятия – партнеры вуза, должно стать ключевой стратегией в поиске места стажировки или работы. Компании размещают на сайтах не все открытые вакансии. Участвуя в экскурсиях, хакатонах, другие партнерских активностях, можно выйти напрямую на рекрутера и получить работу, обойдя конкурентов «с улицы».
  • Определение карьерного пути. Большинство вузовских специальностей позволяет студентам работать по нескольким профессиям. При отсутствии опыта бывает непросто определить, какой путь лучше. Нетворкинг дает возможность познакомиться с людьми, собирать информацию, оценить потенциал разных вариантов.
  • Развитие навыков. Сильная сеть облегчает получение возможности развития компетенций на практике. Например, бывший однокурсник, занимающий должность в отделе маркетинга компании, может порекомендовать студента для работы помощником по обработке информации на фрилансе. Помимо заработка, это вариант изнутри познакомиться с должностью и компанией.
  • Руководство и коучинг. Нетворкинг позволяет студентам развивать навыки принятия решений и урегулирования проблем. Участники сетевого сообщества могут предложить рекомендации, коучинг, предоставить информацию, выходящую за рамки того, чему учатся в университете. Обсуждение идей с опытными людьми – это источник свежих мыслей, информации и стороннего взгляда.
  • Осведомленность о тенденциях. Хотя вузы стремятся обновлять программы, следить за инновациями, учебные курсы обычно отстают от практики. Студентам, имеющим связи и знакомства, легче оставаться в русле отраслевых событий. Члены профессиональной сети на форумах и в дискуссиях любят обсуждать достижения и тенденции, предоставляя ценный информационный ресурс.

Как студенту развить нетворкинг?

Как студенту развить нетворкинг?

  • Найдите контакты ассоциации выпускников. Во всех крупных университетах есть базы данных известных студентов, окончивших учебное заведение в разные годы. Вуз гордится ими, приглашает на карьерные тренинги, юбилеи, праздники. Во время мероприятий выпускники открыты для общения, делятся контактами и не против пообщаться. Общий «дух родного вуза» может стать пропуском к работе мечты или увлекательному проекту.
  • Посещайте офлайн мероприятия компаний-партнеров. Приглашенные докладчики, обсуждающие темы по университетской специализации, являются отличной возможностью для налаживания связей. Как правило, есть шанс встретиться со спикером, обменяться визитками. Но даже если это затруднительно, на сетевых мероприятиях можно пообщаться с другими участниками и расширить свой круг знакомств.
  • Общайтесь со студентами разных факультетов. Многие упускают из виду такой вариант развития нетворкинга, несмотря на его преимущества. Общение со студентами схожей специальности, другого курса – простой, но эффективный способ развить свою сеть. Такие связи легко завязать в студенческом научном обществе, в волонтерском или спортивном объединении.
  • Присоединяйтесь к профессиональным группам. Открытые ассоциации, образовательные вебинары, дискуссионные клубы помогают сблизиться с состоявшимися специалистами. Многие профессиональные группы ведут базы данных участников, формируя основу для завязывания отношений. Откликаясь на призывы о посильной помощи со стороны опытных участников, можно рассчитывать на их взаимность в необходимый момент.
  • Не забывайте про ярмарки вакансий, даже если до окончания обучения еще несколько лет. Там можно пообщаться с представителями компаний, наметить карьерные цели, повысить свою узнаваемость среди рекрутеров. Такие мероприятия – кладезь информации о стажировках, уровне зарплат и потенциале развития отрасли.

Нетворкинг дает студенту не только новые знания и связи. Он помогает поддерживать уверенность в себе, когда дело доходит до общения с профессионалами.

Читать по теме: Карьерный ментор: кто это и как им стать?

Рекомендуем

Стажер отдела дистанционного обучения

Москва, улица Клары Цеткин, 4а
Оплачиваемая
Компания:  otpbank
Срок подачи заявок

Комплектовщик заказов

Москва, Дмитровское шоссе, 108
135000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел эффективности продаж

Москва, Пресненская набережная, 6с2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Аналитик клиентской базы в отдел комплаенс-контроля

Москва, Долгоруковская улица, 34с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Сотрудник склада

деревня Кучино, 52
90000 – 125000 ₽
Компания:  action
Срок подачи заявок

Специалист по коммерческому прогнозированию

Одинцово, Транспортный проезд д.7
50000 ₽
Компания:  masnitskipjad
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Одесская улица, 2кА
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Ученик в школу нагрузочного тестирования

Москва, пр. 2-й Южнопортовый, 18, стр.2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Консультант-стажер по сопровождению деловых поездок

Москва, Крылатская ул., 17к2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Клиентский менеджер-стажер

Москва, Большая Садовая улица, 10
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Построение карьеры с помощью искусственного интеллекта
Построение карьеры с помощью искусственного интеллекта

По мере того как организации адаптируются к меняющимся условиям управления персоналом, искусственный интеллект (ИИ) может стать помощником в преобразовании карьерных траекторий и планировании преемственности. Опираясь на технологии ИИ, компании получат инструмент для формирования индивидуальных карьерных траекторий, соответствующих сильным сторонам и стремлениям сотрудников. Рассмотрим особенности использования искусственного интеллекта  для построения карьерной траектории.

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы
Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы

За последние несколько лет технологии развивались быстрее, чем когда-либо в истории. Некоторые открытые вакансии, которые размещены на рекрутинговых сайтах, пять лет назад даже не существовали. Эксперты по тенденциям на рынке труда размышляют о том, как будет выглядеть рынок труда в будущем. По их мнению, самыми востребованными в 2025–2030 годах будут профессии координатора для уделенных сотрудников, ревайлдера, менеджера «умной» техники, пилота космического корабля.

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны