Варианты карьеры для студентов бизнес-колледжей

Среднее профессиональное образование позволяет построить полноценную карьеру в предпринимательстве, менеджменте, коммерции, операционной деятельности. Профессии логиста, маркетолога, финансового аналитика в совокупности с предпринимательским мышлением – это потенциал для разнообразных карьерных треков.

Направления обучения в колледжах и их актуальность

В России 114 учреждений СПО (из них 75 – государственные), которые можно отнести к категории бизнес-колледжей. Главный признак – наличие в образовательной программе направлений подготовки для разных областей коммерческой сферы.

Актуальные специальности можно условно объединить в блоки: «Менеджмент», «Операционная деятельность», «Коммерция и предпринимательство», «Финансы, аудит, банковская сфера», «Маркетинг и реклама». В свою очередь они включают конкретные профессии: аудитор, финансист, кредитный аналитик, эксперт по качеству, бизнес-аналитик в логистике, менеджер по организации перевозок, коммерческий агент.

По данным экспертов, в 2023 году число выпускников СПО на 1% превысило количество выпускников вузов. Рост популярности техникумов и колледжей начинается с 2020 года. Среди причин – увеличение числа управленческих специальностей в программах СПО, внедрение «Профессионалитета», ориентирующегося на коллаборации с предприятиями и региональными вузами.

Направления обучения в колледжах и их актуальность

Экономика, финансы

Профессиональные возможности в этой области включают работу экономистом, статистиком, финансовым аналитиком, страховым менеджером, аудитором, инвестиционным консультантом. Всего колледжи предлагают около 40 специальностей в данной сфере.

Работодатели, как правило, обращают внимание на рейтинг учебного заведения, которое выдало диплом. Преимущество у выпускников специализированных колледжей, например, торгово-экономических, отраслевых инновационных технологий и коммерции.

Менеджмент

Сфера, которая объединяет координацию, планирование, организацию процессов компании. Это карьерный путь с относительно надежным продвижением по службе, возможность выбирать из различных ролей и специализаций Например, управление персоналом, маркетинг, продажи, образование, спорт, телекоммуникации, управление цепочками поставок в промышленности, розничной и оптовой торговле.

В этой сфере рынок лояльнее относится к уровню образования кандидата. Около 50% работодателей готовы принять в свои компании на менеджерские позиции специалистов со средним профессиональным образованием. Высшее образование понадобится, но позже, когда откроется дорога к руководящим постам.

Операционные процессы

Это универсальная область для направлений, связанных с логистикой, учетом, контролем качества продукции и услуг. От выпускников бизнес-колледжей требуется умение планировать, настраивать и поддерживать текущие процессы, без которых нельзя реализовать ни одну стратегию.

Например, в логистике и ВЭД только 14% работодателей ищут кандидатов с высшим образованием, и это должности топ-уровня. Обладатели дипломов колледжей могут рассчитывать на позиции вплоть до ведущего логиста с зарплатой до 130 000 руб.

Навыки, которыми должен обладать выпускник бизнес-колледжа

  • Аналитическое мышление. Важно уметь собирать, интерпретировать и использовать данные для принятия обоснованных бизнес-решений.
  • Цифровая грамотность. Необходимо ориентироваться в информационных системах менеджмента с клиентами и контрагентами, пользоваться платформами цифрового маркетинга и учета.
  • Эффективная коммуникация. Надо уметь четко доносить идеи бизнеса, активно слушать, адаптировать стиль общения к различным аудиториям.
  • Эмоциональный интеллект позволит управлять конфликтами и устанавливать взаимопонимание в деловой среде.
  • Предпринимательский склад ума предполагает находчивость, принятие просчитанных рисков, способность внедрять инновации и приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам.

Чтобы преуспевать в мире бизнеса, не обязательно высшее образование. Базовые коммерческие знания, практическая подготовка и развитые мягкие навыки станут активом для студента бизнес-колледжа при построении карьеры.

Читать по теме: Зачем нетворкинг студенту?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Директор-стажер

Москва, улица Борисовские Пруды, 14к5
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Ученик Токаря/Фрезеровщика

Москва, ул. Щепкина, 38с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер технического отдела

Москва, Оружейный пер, д. 41
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-дизайнер

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер отдела маркетинга

Москва, Трифоновская улица, 47с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер отдела качества

Жуковский, 16, посёлок Раменской Агрохимстанции
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Специалист-стажер в управление анализа финансовых рисков

Москва, Цветной бульвар, 32с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел документационного обеспечения

Москва, Спартаковская ул. 2А, стр.2
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел экспортного маркетинга

Москва, Одесская улица, 2
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Фельдшер скорой медицинской помощи

Красногорск, ул. Карбышева, 4
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Пробоотборщик

Пробоотборщик

Пробоотборщик – это специалист, занимающийся сбором и подготовкой образцов различных материалов для последующего анализа в геологии, экологии, строительстве и промышленности.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Как использовать методику «30/60/90-дневный план» в построении карьеры
Как использовать методику «30/60/90-дневный план» в построении карьеры

Идея планирования «30/60/90» родилась в продажах. Но эта методика работает и в сферах, не связанных с коммерцией. Конкурентная борьба на карьерном пути фактически тоже продажи: компетенций, опыта, преимущества. Поэтапное освещение действий на пути к должности покажет организаторские навыки, профессиональные качества.

Как не поддаваться на манипуляции сотрудников
Как не поддаваться на манипуляции сотрудников

Люди сталкиваются на работе с разными видами давления: крайними сроками, ожиданиями работодателя, обширными процедурами. Еще один формат давления проявляется в скрытом воздействии, или манипулировании. Такое поведение в бизнесе не способствует созданию атмосферы открытого общения и равенства. По этим причинам руководители должны бороться с манипулятивным поведением и пресекать его.

Как создать онлайн-курс и заработать на этом
Как создать онлайн-курс и заработать на этом

Многие думают, что если у них нет ученой степени, они не смогут зарабатывать деньги на онлайн-преподавании. Однако каждый в чем-то является экспертом. Например, вы работаете компьютерным инженером, решаете проблемы клиентов. Создайте базовый компьютерный курс для пожилых людей. Его можно разместить на специальной платформе или разработать собственный сайт по шаблону, продвигать в социальных сетях и получать оплату.

«Цифровой детокс» для детей и родителей: лайфхаки и методы
«Цифровой детокс» для детей и родителей: лайфхаки и методы

Цифровая детоксикация – это период, когда человек воздерживается от использования электронных устройств, подключенных к интернету. Ограничение экранного времени может напоминать попытку удержаться от тарелки с печеньем. Вы добьетесь большего успеха, если поставите цель, придумаете стратегию и скроете искушение из видимости.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны