Факторы, которые необходимо учитывать при выборе между работой по найму и собственным бизнесом, включают финансовую стабильность, личную самореализацию, потенциал долгосрочного роста. Решающее значение при выборе «найм или бизнес» имеют индивидуальные предпочтения и способности.
Преимущества официальной работы
- Это занятость на полный или неполный рабочий день, при которой выполняются определенные обязанности при обязательном соблюдении трудовой дисциплины. Главный аспект наемного труда заключается в том, что всегда есть те, кто уполномочены ставить задачи, оценивать работу, определять размер зарплаты.
- Работа по найму для многих является синонимом стабильности. Как правило, ни одна компания не увольняет сотрудников без какой-либо причины. Но всегда присутствует фактор риска, когда трудовой договор могут расторгнуть в любой момент, и не всегда с достойной компенсацией. Именно после таких ситуаций возникают мысли: «Больше не хочу работать в найме!».
- Обучение на рабочем месте за счет работодателя – один из самых простых способов развить навыки, так как рядом находятся люди, которые выступают экспертами в своей области. Работодатели предлагают сотрудникам наставничество, повышение квалификации, дополнительное обучение.
- Наличие постоянной работы повышает собственную значимость, так как обеспечивает финансовую стабильность и ощущение полезности. Для людей с низкой самооценкой наемная работа может стать источником позитивного отношения к своему месту в обществе. Они вряд ли решатся уйти из найма в бизнес.
Преимущества собственного бизнеса
- Открытие своего дела, самозанятость и фриланс требуют решимости, предпринимательского склада ума и способность видеть возможности там, где другие видят препятствия. Владение собственной компанией, самозанятость означает, что вы готовы управлять своей судьбой.
- Владельцы любого бизнеса сами отвечают за деньги, которые они зарабатывают, за свое финансовое будущее. Когда предприниматель берется за проект, ему ничто не мешает добиться успеха. Он может продолжать работать над достижением цели, даже когда это кажется невозможным. Прокрастинации нет места в бизнесе.
- На плечи предпринимателя и самозанятого ложится большее количество обязанностей, поскольку важные решения приходится принимать самому. Поиск клиентов, сбыт, реклама услуг, продвижение становятся его непосредственной задачей. Приходится постоянно учиться, развивать навыки. «Солдат спит - служба идет» – это не про тех, кто имеет свое дело.
- В отличие от работы в найме, бизнес дает гибкость в продолжительности рабочего дня, формате занятости, месте работы. Можно трудиться дома, в коворкинге, из-за границы. Можно работать несколько дней или ночей без перерыва, а потом дать себе передышку, сделать мини-отпуск, не обременяя никого просьбами.
- Есть возможность встречаться работать с людьми по собственному выбору, создавать сети взаимоотношений, которые приведут к успеху. Предпринимательство – это шанс стать уникальной личностью, выделиться среди других, найдя свою нишу в профессии.
Вопросы себе при выборе между бизнесом или работой по найму:
- Удовлетворяет ли меня работа, которую я выполняю? Легко ли изменить направление профессиональной деятельности? Могу ли я монетизировать свое хобби?
- С учетом тенденций в отрасли и на рынке труда, гарантируют ли мои знания стабильную занятость? Не станет ли освоенная профессия устаревшей через несколько лет?
- Есть ли потенциал финансового роста? Сумею ли я найти проекты, заказы, которые создадут устойчивое материальное благосостояние?
- Достаточно ли я осваиваю то, что будет востребовано в будущем?
Что оказывается на чаше весов при работе в найме и бизнесе?
- Большинство официальных рабочих мест стабильны и обеспечивают работнику установленную заработную плату. Малый бизнес менее устойчив и требует, чтобы владелец находился все время в драйве, чтобы заработать больше.
- У предпринимателя есть выбор возможностей для роста и экспансии, но они часто сопряжены с высокими рисками. Владелец бизнеса должен брать на себя больше обязанностей, чем наемный работник, с точки зрения маркетинга, финансов, операций и т.д.
- Работа с 9.00 до 18.00 пять дней в неделю, плюс переработки, плюс дорога до работы и обратно, ожидание выходных порой создают ощущение, что жизнь проходит мимо. В то время как свой бизнес способен приносить удовлетворение, если соответствует личным интересам и увлечениям.
Поэтому только вам выбирать – найм или бизнес, свобода или стабильность, риски или ежедневная рутина.
Читать по теме: Как объяснить начальнику, что вы перегружены работой?
