Если вы принимаете корпоративную культуру свободы действий, интересуетесь технологиями и инновациями, готовы не сразу получить доход – вам прямая дорога в стартап.
Что такое стартап?
Стартап (start up) – это молодая компания, в которой предприниматели стремятся разработать и дать жизнь инновационному продукту, услуге или бизнес-модели. Их отличает ориентация на рост, разрушение устоявшихся рынков, эксперименты.
Преимущества работы в start up:
- вы не будете ограничены определенной ролью или отделом. Хотите попробовать свои силы в маркетинге? Действуйте! Заинтересованы в разработке продукта? Погружайтесь! Такая гибкость позволяет стать разносторонним профессионалом;
- важен вклад каждого, вы не потеряетесь в огромной корпоративной машине. Работа в start up – это свобода брать на себя ответственность за проекты, принимать решения, видеть результат своей работы;
- стартапы привлекают креативные умы, независимо от уровня образования и статуса. В такой среде вы будете окружены увлеченными и целеустремленными людьми. Кто знает, может быть ваш будущий соучредитель или инвестор сейчас в нескольких шагах от вас?
- хотя молодые компании не могут обеспечить такую же немедленную финансовую стабильность, как устоявшиеся корпорации, они часто компенсируют это участием в управлении. Можно стать совладельцем и пожинать материальные и карьерные плоды, если все получится.
Как попасть в стартап
- начните с изучения start up, которые соответствуют вашим интересам, ценностям и навыкам. Участвуйте в онлайн-сообществах, встречах, которые предоставляют возможности для инноваций;
- определите навыки, необходимые для желаемой роли, и работайте над их развитием. Посещайте онлайн-курсы, участвуйте в хакатонах, ищите стажировки в среде новых компаний;
- в самопрезентации выделите опыт, который демонстрирует способность брать на себя ответственность и продвигать проекты. Подчеркните, как вы преодолевали трудности, извлекали уроки из неудач и активно искали возможности внести вклад в успех дела;
- применяйте проактивный подход в поиске возможностей для участия в start up, даже если в них нет вакансий. Обратитесь непосредственно к фаундеру, выразив свою заинтересованность. Предложение услуги в качестве стажера, фрилансера или волонтера.
Русский start up
Многие стартапы в России ориентированы на технологии искусственного интеллекта, финтех, электронную коммерцию, кибербезопасность. Этому способствует сильная система технического образования в стране.
Крупные города – Москва, Санкт-Петербург, Казань, Новосибирск – превратились в центры инноваций, в которых расположены многочисленные инкубаторы, акселераторы, коворкинг-пространства.
Российское правительство активно поддерживает экосистему стартапов через гранты, налоговые льготы. Такие программы, как «Сколково», направлены на развитие предпринимательства и привлечение инвестиций.
Стоит ли идти работать в стартап? Да, если вы хотите познакомиться с предпринимательским мышлением, проявить инициативу и открыть перспективы захватывающего карьерного пути.
Читать по теме: Как стать директором компании: карьерные возможности и обязанности
