Как заслужить уважение в новом коллективе?

Проблема того, как произвести хорошее впечатление на работе, актуальна и для менеджеров, и для рядовых сотрудников. В первую очередь необходимо соответствовать занимаемой должности, быть квалифицированным специалистом, ответственно относиться к своим обязанностям. Во-вторых, соблюдать нормы взаимного уважения, терпимости и взаимопомощи.

Несколько советов, как на работе завоевать авторитет руководителю

«Поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы относились к вам»

  • Будьте естественны. В незнакомой обстановке человеку свойственно вести себя не так, как обычно. Например, примерять роль «своего парня» в совете директоров или выступать амбициозным новичком. Но имейте в виду следующее: если вы чувствуете себя некомфортно в новой роли, окружающие тоже это заметят. Легче завоевать уважение, демонстрируя искренность, чем пытаться подстроиться под каждого.
  • Демонстрируйте интерес к другим топ-менеджерам. Внимательный слушатель встречается реже, чем хороший рассказчик, и ценится выше. Постарайтесь запомнить имена новых коллег, их должность, зону ответственности. Найдите в каждом «изюминку», но не переборщите с лестью. Иначе вместо того, чтобы заслужить авторитет на работе, вы получите настороженное отношение в свой адрес.

Несколько советов, как на работе завоевать авторитет руководителю

Не останавливайтесь в своем развитии

  • Будьте интересны тем, кто находится рядом с вами. Посещайте семинары, которые не обязательно должны быть связаны с вашей должностью. Можете пройти тренинг на тему «Как добиться уважения в коллективе на работе?». Следите за новостями в мире науки, технологий, культуры. Однако не стоит обманывать коллег, рассказывая, об участии в гонках Париж - Дакар. Среди вашего нового окружения может оказаться человек, который знает состав участников мировых автогонок, и вас он там не заметил.
  • Проявите себя активным человеком. Не только на важных совещаниях, но и при обсуждении рядовых корпоративных вопросов. Например, возьмите на себя ответственность за проведение стажировок в смежных отделах. Это покажет вас не только инициативным человеком, но и поможет лучше узнать коллег.

Советы, как произвести хорошее впечатление на работе обычному сотруднику

Главное – работа и ответственность

  • Все ваши качества должны сопровождаться профессионализмом. Это не только знания и навыки, полученные в вузе или на предыдущем месте работы. Изучайте последние достижения в своей сфере, следите за деятельностью конкурирующих компаний, интересуйтесь новыми технологиями, учитесь у тех, кто работает лучше вас. Не гордитесь полученными знаниями, поделитесь с теми, кто проявляет к вам интерес.
  • Не уклоняйтесь от работы и добросовестно выполняйте все поручения, берите ответственность на себя. Не допускайте, чтобы кто-то был вынужден переделывать вашу работу. С другой стороны пресекайте попытки коллег использовать ваше рабочее время впустую. Не бойтесь, что это помешает заслужить авторитет на работе.
  • Будьте внимательны. Если вы видите, что кому-то из коллег трудно выполнить поставленную задачу, подскажите, как лучше сделать. Иногда следует принять участие, если человек рядом чем-то расстроен или обеспокоен и не скрывает этого. Просто подойдите и предложите помощь. Скорее всего, он откажется, но оценит ваш порыв. Уважайте себя и своих коллег, и вас тоже будут уважать в команде.

Пусть коллегам будет комфортно рядом с вами

  • Никогда не позволяйте себе быть грубым, вызывающим или неуважительным к людям. Старайтесь поддерживать ровный, спокойный тон голоса. Будьте дружелюбны с коллегами, избавьтесь от предубеждений в отношении возрастных сотрудников или новичков, одиноких или многодетных. Не стоит обсуждать с коллегами свою личную жизнь. Постарайтесь держать свои переживания и плохое настроение внутри и не обнажать душу.
  • Один из лучших способов, как заслужить уважение в коллективе на работе – это избегать сплетен и ссор. Если вы недовольны чьим-то поведением, четко заявите об этом и попросите не делать этого снова. Не обсуждайте своих коллег с сотрудниками других отделов. Не выносите то, что происходит на вашем рабочем месте, на всеобщее обозрение.

Выход на новую работу всегда вызывает обеспокоенность о том, как заслужить уважение в коллективе на работе. Придется приложить усилия, следить за своим поведением и чутко реагировать на мнение окружающих.

Читать по теме: Как вести себя в первый день на новой работе?

Рекомендуем

Бизнес-аналитик IT

Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер редактор

Москва, проспект Андропова, 18к9
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в компанию Евраз

Москва, Беловежская улица, 4 В
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в сопровождение и методологию закупок

Москва, Кржижановского, 16/3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Помощник системного администратора

Москва, улица Щипок, 9/26с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец-консультант

Старая Купавна, ул. Кирова д.19 стр.1 тц «Шоколад»
45000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер

Формат работы: онлайн
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Федерация Восток, Пресненская наб., д.12
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-менеджер по продажам

Москва, ул. Каланчевская, д. 27
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Администратор коворкинга

Москва, Верейская улица, 29с134
60000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок
Документовед

Документовед

Документовед – это специалист, который отвечает за создание, обработку, хранение и архивирование документов, за соблюдение норм и стандартов в области документооборота.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Что делать, если допустил ошибку на работе?
Что делать, если допустил ошибку на работе?

Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки. Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны