Как вести себя в первый день на новой работе?

Вы прошли собеседования, рекомендации, проверки. Теперь нужно пережить знакомство с коллективом и местом работы. Дадим несколько советов, которые помогут вам в том, как вести себя на новой работе. Не стоит слишком волноваться. Будьте сдержанны в эмоциях, но дружелюбны. Запоминайте или записывайте все, что вам говорят. И не принимайте скоропалительных решений.

Первый день на работе. Что делать обязательно:

  • не опаздывайте. Уточните заранее, куда вам стоит подойти – к руководителю или в отдел кадров. Не стоит приходить намного раньше, иначе вам придется ждать и лишний раз нервничать. Просто будьте пунктуальны, чем покажете, что уважаете время других;
  • где бы ни проходил день, обязательно делайте заметки, чтобы за массой информации не забыть главное. Записи потребуются, на следующий день, когда начнется работа. Такая педантичность покажет, что вы старались, учились и оценили время, потраченное на вас;
  • внимательно слушайте, когда вам подробно объяснят процессы и процедуры. Задавайте вопросы, если что-то не ясно. Не притворяйтесь, что все знаете и запомнили с первого раза. Уточняя что-то сейчас, вы избавите себя и коллег от ошибок в дальнейшем;
  • даже если вам предстоит заполнить гору бумажной работы, к полудню вы можете оказаться без дел. Подойдите к своему начальнику и сообщите, что все закончили. Спросите, есть ли у вас обязанности, к которым можно приступить сейчас. Не сидите, уткнувшись в телефон, когда все вокруг заняты делом.

Как вести себя в первый день на новой работе?

Как вести себя на новом месте работы или Что делать желательно

  • приложите усилия, чтобы запомнить имена людей. Обращайтесь к людям персонально, когда столкнетесь с ними позже. Если вы не помните имени, признайтесь в этом и вежливо спросите его снова. Такое обращение создает доброжелательную атмосферу;
  • переведите телефон в беззвучный режим хотя бы на полдня. Вам предстоит много знакомств, общения. Никому не понравится, когда его прерывают. Особенно, если время, чтобы познакомить вас или обучить, выделяется из напряженного графика;
  • здоровайтесь со всеми, независимо от того, какова ваша новая должность: с охранником на проходной, секретарем в приемной, уборщицами, сотрудниками отдела кадров. Улыбнитесь всем. К этим людям вам, возможно, придется обращаться в разных ситуациях.

Будьте предусмотрительны

  • подготовьте «презентацию» своей профессиональной биографии. В течение дня вас неоднократно будут спрашивать о предыдущей работе, должности, о вас самих. Потренируйтесь, попробуйте уложиться в одну минуту – за это время можно сказать больше, чем вы ожидаете;
  • планируйте обед. В каждом офисе своя культура отдыха в течение дня. Если вам никто ничего не сказал, спросите сами, как правильно вести на новой работе во время обеденного перерыва. Попросите рекомендации о хороших заведениях поблизости. Но все же постарайтесь плотно позавтракать, чтобы не остаться голодным до конца рабочего дня;
  • одевайтесь соответствующе. Когда вы были на собеседовании, наверняка обратили внимание на дресс-код. В первый день посмотрите, во что одеты остальные. Исходя из этого планируйте свой еженедельный гардероб. Не забудьте уточнить, какой дресс-код действует в пятницу. Версия «расслабленной пятницы» в каждой компании своя.

Не допускайте ошибок на новой работе по первым впечатлениям

  • ни одна должность никогда не соответствует ожиданиям на 100%. Новая работа – это нечто большее, чем повседневные обязанности. Что-то или кто-то могут сразу не понравиться: проходной кабинет, туалет на другом этаже, необходимость экономить офисную бумагу. Дайте себе шанс по-настоящему прочувствовать новую роль, немного освоиться, прежде чем решите, что это не для вас. Возможно, все окажется не так страшно и неприятно;
  • помните, что вы пока новичок. Никто не ожидает, что вы точно знаете название принтера в сети, который необходимо подключить к вашему компьютеру. Или что в каждом корпоративном документе между абзацами должны быть двойные пробелы между строками. Этому вы научитесь по ходу работы. Будьте открыты для обучения, замечаний, исправлений. Просите разъяснений, когда это нужно.

В общем, расслабьтесь и получайте наслаждение от новых знакомств, перспектив, впечатлений. Вы усердно трудились ради этого, а как вести себя на новой работе – подскажет ваш опыт, интуиция и наши советы.

Читать по теме: Почему повысили коллегу, а не меня?

Рекомендуем

Бизнес-аналитик IT

Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер редактор

Москва, проспект Андропова, 18к9
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в компанию Евраз

Москва, Беловежская улица, 4 В
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в сопровождение и методологию закупок

Москва, Кржижановского, 16/3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Помощник системного администратора

Москва, улица Щипок, 9/26с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец-консультант

Старая Купавна, ул. Кирова д.19 стр.1 тц «Шоколад»
45000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер

Формат работы: онлайн
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Федерация Восток, Пресненская наб., д.12
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-менеджер по продажам

Москва, ул. Каланчевская, д. 27
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Администратор коворкинга

Москва, Верейская улица, 29с134
60000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок
Документовед

Документовед

Документовед – это специалист, который отвечает за создание, обработку, хранение и архивирование документов, за соблюдение норм и стандартов в области документооборота.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Что делать, если допустил ошибку на работе?
Что делать, если допустил ошибку на работе?

Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки. Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны