Web-инженер
Web-инженер – специалист, который занимается разработкой и техническим обслуживанием веб-сайтов компании, а также поддержкой программного обеспечения и компьютерных сетей. Специалист отвечает за вёрстку на сайте.
Описание профессии
Web-инженеры чаще всего работают в компаниях, основной специализацией которых являются разработка и сопровождение программного обеспечения, поддержка компьютерных сетей и т.д.
Web-инженеры должны иметь не только профильное образование, но и практический опыт работы в разработке, администрировании, оптимизации и продвижении web-проектов.
Специалисту важно обладать знаниями и практическими навыками работы в области web-дизайна, MySQL, а также владеть PHP, CSS, Java Script. Web-инженеры обязаны знать HTML/CSS кросс-браузерной верстки.
Зарплатная траектория
Web-инженер уровня Middle зарабатывает в среднем от 60 до 80 тысяч рублей в месяц. Начинающие web-инженеры получают от 40 тысяч рублей в месяц.
Карьерная траектория
Профессия web-инженера считается одной из востребованных на рынке труда, т.к. без специалистов этой профессии не обойдется ни одна web-студия или IT-компания. Web-инженер может со временем дорасти до позиции генерального директора IT-компании.
Где получить профессию
Web-инженерами чаще всего становятся выпускники с высшим техническим образованием по специальностям «Информатика и вычислительная техника», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и т.д.
Вузы:
- Московский гуманитарный университет
- Московский технический университет связи и информатики
- Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»
- Национальный исследовательский университет «МЭИ»
Рекомендуем
Стажировки
Начинающий специалист в финансовый департамент
Москва, Волочаевская улица, 5/1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-менеджер поддержки продаж
Москва, улица Льва Толстого, 16
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел планирования
Москва ул. Щипок, д. 5\7, стр.2
от 40000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
