Дефектоскопист (специалист по неразрушающему контролю)
Дефектоскопист (специалист по неразрушающему контролю) – техник, который проводит осмотр и оценку материалов, конструкций и компонентов без нарушения их целостности и функциональности.
Описание профессии
Выполняет фактический контроль с использованием различных методов: ультразвуковой, магнитопорошковый, рентгенографический визуальный контроль, проверка на проникновение жидкостей. Следует предписанным процедурам, систематически сканирует объект, чтобы выявить любые изъяны.
Собирает измерения, изображения или записи. Тщательно документирует, отмечает местоположение, размер, форму, характеристики любых обнаруженных дефектов. Анализирует и интерпретирует результаты, чтобы определить серьезность и значимость обнаруженных дефектов.
Использует разнообразное оборудование и технологии: ультразвуковые дефектоскопы, зонды, соединители, магнитные хомуты, магнитные частицы, проникающие жидкости, проявители, рентгеновские аппараты, цифровые детекторы, видеозонды, камеры.
Проверяет аэрокосмические компоненты, авиационные двигатели, крылья, фюзеляжи и шасси. Проводит проверку трубопроводов, резервуаров для хранения и сосудов высокого давления. На производстве проверяет сварные швы, отливки, обработанные детали, на соответствие нормам безопасности и стандартам качества. Работает в автомобилестроении, строительстве, в транспортной инфраструктуре.
Преимущества профессии:
- высокий спрос на специалистов даже без опыта работы. Это обеспечивает гарантированную работу и возможности для карьерного роста;
- возможность работать в различных отраслях промышленности, знакомясь с разными типами материалов, конструкций, технологий. Это делает работу интересной, позволяет постоянно учиться;
- играет решающую роль в обеспечении безопасности, помогая предотвращать несчастные случаи и потенциальные катастрофы;
- можно специализироваться на конкретных методах неразрушающего контроля или отраслях промышленности, стать экспертом в выбранной области.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от опыта работы, квалификации, категории. Большую роль на уровень зарплаты оказывает отрасль: в нефтяной промышленности заработная плата будет выше, чем на предприятии легкой промышленности.
Карьерная траектория
Всегда начинается с позиции стажера или ученика. После овладения инструментами и технологиями можно стать узким специалистом, универсалом, перейти на руководящую должность.
Где получить профессию
Кроме диплома об образовании потребуется обучение в сертифицированных центрах для получения допуска работы со сложным диагностическим оборудованием, а также обучение по охране труда и пожаробезопасности.
ФГАОУ ВО «Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина»
119991, Москва, Ленинский пр-т., д.65
МОУ ВО «Белорусско-Российский университет»
проспект Мира, 43, 212000, г. Могилев, Республика Беларусь
ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
г. Нижневартовск, ул. Ленина, 56
ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова»
г. Магнитогорск, пр. Ленина, 38
ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий»
г. Уфа, ул. Заки Валиди, 32
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Ученик автомеханика
Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент бухгалтера
Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел андеррайтинга
Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-аналитик поддержки приложений
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в департамент развития бизнеса
Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
от 50000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
