Таргетолог
Таргетолог – специалист, который настраивает рекламу в социальных сетях и помогает компаниям привлекать дополнительный трафик на сайт, а так же находить потенциальных заказчиков.
Описание профессии
Таргетолог – одна из востребованных профессий в интернет-маркетинге. Таргетолог работает с целевой аудиторией, определяя ее портрет по критериям: полу, возрасту, образованию, интересам, профессии и так далее. Точный портрет позволяет определить ЦА, кому потенциально будет интересно предложение.
Таргетолог настраивает рекламу в рекламных кабинетах социальных сетей, таких как Facebook, Instagram, VK.com и других. Специалист активно общается с потенциальными заказчиками, анализирует предложения потенциальных конкурентов.
Специалист по таргетированной рекламе создает креатив, тестирует пробные запуски. Для таргетолога важно умение анализировать данные и показатели через системы веб-аналитики.
Стратегия опытного таргетолога заключается в том, чтобы настраивать рекламу эффективно, избегая нецелевых трат рекламного бюджета. О проделанной работе таргетолог отчитывается напрямую перед заказчиком.
Зарплатная траектория
Заработная плата таргетолога считается относительно высокой на рынке труда, востребованные специалисты могут получать до 150 тысяч рублей в месяц. Начинающие таргетологи зарабатывают от 30-40 тысяч рублей ежемесячно.
Карьерная траектория
Таргетолог может построить карьеру вплоть до генерального директора SMM-агентства.
Где получить профессию
На таргетолога можно выучиться на специализированных курсах. Курсы таргетологов предлагают как онлайн-университеты, так и профильные агентства, например:
- Convert Monster
- Skillbox
- SMM-школа Republic
- Texterra
- Нетология и другие.
Рекомендуем
Стажировки
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Ученик автомеханика
Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент бухгалтера
Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел андеррайтинга
Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-аналитик поддержки приложений
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
