Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Модель профессионального ориентирования стала обязательной в российских школах с 1 сентября 2023 года. Она подразумевает три уровня: базовый, основной, продвинутый. Их реализация возможна через урочную, внеурочную, воспитательную, дополнительную работу со школьниками, родителями и партнерами.

Нормативная основа и формат занятий

  • Письмо Министерства просвещения от 3 апреля 2023 года распространило подробные методические рекомендации, в которых расписаны теоретическая основа, межведомственные взаимодействия, формы работы и контроля. В рекомендациях есть примерные конспекты уроков, материалы для профессионального профилирования, сценарии проектного занятия, урока-консультации.
  • Профориентация проводится для учеников 6 – 11 классов, не исключая детей с особыми потребностями.
  • Школа может выбрать один из трех уровней профориентации: базовый – 40 учебных часов, основной – 60 часов, продвинутый – 80 часов занятий в год. Школа заявляет о своем выборе при заполнении специальной мониторинговой формы.
  • Организационная часть возлагается на педагогический состав и администрацию. Уроки и классные часы должны проводить учителя-предметники, школьные психологи и классные руководители. Кроме того, администрация обязана провести для задействованных в профориентации педагогов обучение в объеме от 6 до 144 часов в зависимости от выбранного уровня.
  • Министерство просвещения осуществляет методическую поддержку через создание онлайн-платформ диагностики и профилирования личности, сайтов и интерактивных конструкторов с дополнительными материалами, конспектами уроков и занятий, тестами.

Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Урочная, внеурочная, дополнительная…

  • Основная форма профориентации – занятия по школьным дисциплинам, на которых учителя должны, по возможности, углубляться в основы профессий. Особое внимание уделяется урокам технологии как наиболее приближенной к практике.
  • Классные часы – основная форма внеурочной деятельности. Можно смотреть видеофильмы о профессиях, проводить диагностику и деловые игры. Поощряется приглашение представителей разных профессий, проектная работа.
  • Воспитательная часть профориентации подразумевает активные формы. Например, экскурсии на предприятия, знакомство с вузами и колледжами по определенным профессиям, посещение специальных мероприятий, организованных городскими и региональными Центрами занятости населения и образовательными учреждениями.
  • Дополнительное обучение возможно в профильных предпрофессиональных классах, специальных курсах для школьников на базе вузов и колледжей. На базовом уровне допускается самообразование школьников.
  • Необходимо привлечение родителей. Для них проводятся специальные родительские собрания. На всех уровнях рекомендовано использовать родительские ресурсы для организации экскурсий и мастер-классов на предприятиях.
  • Партнерская работа сводится к минимуму на базовом уровне и наиболее активна, если школа выбрала продвинутый уровень. Партнерство – это договоры с организациями для создания профильных классов, лабораторий, проведения практических занятий.  

Плюсы профориентационной работы в школе:

  • акцент делается на том, что к выбору профессии необходимо подходить осознанно и уже в школьном возрасте;
  • дети начинают знакомство с такими формами классической профориентации как диагностика, тестирование, профилирование, консультация;
  • онлайн-платформы, интерактивные конструкторы, доступные и школьникам и учителям, помогают самообразованию. 

Минусы профориентации в рамках школы:

  • при традиционной классно-урочной системе невозможно придерживаться индивидуального подхода, который является основой профессионального ориентирования личности;
  • школьные учителя не обладают всем спектром знаний и технологий для планомерной диагностики, коучинга и консультирования; 
  • возведенная в ранг обязательной, профориентационная работа может восприниматься школьниками как дополнительная нагрузка к напряженному учебному графику.

Профориентация в школе – хорошая задумка. Но ее должны проводить профессионалы, владеющие всеми методами и инструментами сложной и многогранной системы профориентационной работы.

Читать по теме: Как выбрать профессию, если не знаешь, что хочешь?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Стажер в дирекцию по развитию мультисервисной сети

Москва, Леснорядский переулок, 18с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-дизайнер-иллюстратор

Москва, Дербеневская , 7 стр.13
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Ночной специалист контроля качества

Москва, ул. Скаковая, д. 17, стр. 2
80000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Начинающий специалист

Москва, Нижняя улица, 14с1
60000 – 90000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик (Операционный маркетинг)

Москва, Кржижановского, 16/3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел ИТ контролей

Москва, Электрозаводская улица, 27с1А
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер (отдел внутренних коммуникаций)

Москва, Верейская улица, 29с134
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел экспорта

Москва, Одесская улица, 2
50000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в тендерный отдел

Реутов, улица Победы, 9
50000 – 250000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в Отдел закупок

Москва, Кутузовский проспект, 32к1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?
Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?

Адаптация в новом коллективе всем дается по-разному. Некоторые не задумываются о том, какое впечатление произведут на новых знакомых и преподавателей. Другим это важно, тем более если есть неудачный опыт или трудности с привыканием к обстоятельствам и людям. Не бойтесь, не придумывайте лишних проблем и страхов. Ведите себя уверенно, но не высокомерно. Будьте дружелюбны, но не навязчивы.

Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?
Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?

Многие слышали о ярмарках вакансий, где можно познакомиться с представителями компаний и, если повезет, получить приглашение на собеседование. На ярмарке профессий тоже знакомятся, но со специальностями, компетенциями, учебными заведениями. Поэтому целевой аудиторией таких мероприятий становятся школьники – потенциальные абитуриенты.

Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании
Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании

Компании ежегодно направляют на переаттестацию сотрудников с вредными или опасными условиями труда. Это обязательное обучение, без которого невозможен допуск к работе. А вот повышение квалификации или проведение корпоративных тренингов чаще всего зависят от доброй воли работодателя. Но он берет на себя затраты, так как заинтересован в развитии персонала и бизнеса.

Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?
Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?

После окончания школы поступление в колледж или вуз воспринимается как захватывающее приключение. Но переезд в другой город может показаться пугающим. На самом деле, ничего страшного нет: собирайтесь постепенно, подготовьте все документы, составьте маршруты передвижения и не набирайте лишних вещей.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны