Топ-5 профессий для удаленной работы

Из 64 000 вакансий для фрилансеров на рекрутинговых сайтах в топ работы на удаленке входят операторы колл-центров, веб-разработчики, специалисты технической поддержки, сотрудники онлайн-школ, СММ-менеджеры.

Оператор колл-центра

В обязанности входит консультирование клиентов по товару или услуге, прием заявок по телефону или на сайте и введение их в программу CRM. Общение происходит по телефону, в мессенджерах и чатах службы поддержки по скриптам.

От оператора требуется подготовленное рабочее место с компьютером, устойчивый трафик интернета. Специальное образование не обязательно, но нужны усидчивость, стрессоустойчивость, грамотная речь.

При необходимости оператора колл-центра научат пользоваться скриптами и шаблонами, работе в программах учета. Специалисты востребованы в банках, маркетплейсах, интернет-магазинах компаний, службах поддержки государственных учреждений.

Заработная плата начинается от 30 000 руб., дополнительно оплачивается интернет и мобильная связь.

Специалист технической поддержки

Тоже работает с клиентами по телефону или в чатах, но не консультирует, а помогает исправить проблемы с оборудованием. Это первый уровень поддержки. Надо выслушать клиента, понять причину проблемы и попытаться решить. При сложной поломке составить заявку в технический центр и дать клиенту обратную связь.

удаленная работа

Специалисты техподдержки востребованы интернет-провайдерами, в телекоммуникационных компаниях, маркетплейсах, онлайн-школах. Надо уметь коммуницировать с клиентами и обладать техническими знаниями и навыками.

Зарплата по данным рекрутинговых сайтов составляет от 30 000 до 60 000 руб.

Web-разработчик

Это программисты и оптимизаторы сайтов. Среди востребованных направлений – поддержание функционала интернет-магазина, развитие веб-приложений продукта и компании, разработка и доработка сайтов.

Надо знать языки программирования, уметь работать с библиотеками и фреймворками. Может потребоваться знание площадки разработки, например 1С или Битрикс. Для работы с сайтом – навыки верстки, интеграции с другими приложениями и сервисами.

Web-разработчику на удаленке работодатели предлагают от 50 000 до 200 000 руб. Вакансий много на биржах фриланса.

Сотрудник онлайн-школы

Менеджеров по онлайн-продажам, кураторов, тьюторов, преподавателей, администраторов объединяет работа на площадке онлайн-школы не выходя из дома. Иногда несколько функций объединяются, когда администратор выполняет обязанности тьютора направления.

Все специалисты должны иметь опыт работы на платформах трансляции вебинаров, не бояться выходить в эфир.

В зависимости от круга обязанностей их зарплата составляет от 30 000 до 140 000 руб.

СММ-менеджер

Работает с социальными сетями и мессенджерами. Это маркетологи, контент-менеджеры. Среди требований: умение составлять медиа- и контент-план, администрировать группы и сайты. Часто требуется знание программ графического дизайна, обработки видео и текстов.

СММ-менеджер на дому может заработать от 20 000 до 80 000 руб. Вакансии размещаются на сайтах и биржах.

В чем бы ни заключалась удаленная работа, главное соблюдать дедлайны, техническое задание, быть ответственным и самостоятельным.

Читать по теме: Как управлять удаленными сотрудниками?

1

Рекомендуем

Ученик автомеханика

Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ассистент бухгалтера

Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел андеррайтинга

Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик поддержки приложений

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в департамент развития бизнеса

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в редакцию theDay.ru

Москва, Дербеневская улица, 15Б
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Логист-стажер в транспортную компанию

Москва, Михалковская улица, 63Бс1
80000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел закупок

Москва, Берёзовая аллея, 5Ас1-3
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-помощник повара в Гипермаркет

Дубна, Боголюбова, 50
Оплачиваемая
Компания:  logo-magnit
Срок подачи заявок

Менеджер по развитию

Москва, удаленно
50000 – 120000 ₽
Компания:  cdek
Срок подачи заявок
Мелиоратор

Мелиоратор

Мелиоратор – это специалист, занимающийся улучшением природных условий для сельского хозяйства и других отраслей, используя методы мелиорации.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников

Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.

Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу

Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.

Как семейное происхождение влияет на карьеру
Как семейное происхождение влияет на карьеру

Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.

Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?

Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны