Какие бы карьерные пути мы ни планировали, рынок труда расставляет все по местам. На него оказывают влияние политическая ситуация, макро- и микроэкономические факторы. Например, в 2023 году самыми популярными среди работодателей стали профессии токарей, сварщиков, электриков, инженеров, курьеров, продавцов.
Что говорят цифры?
В ноябре 2023 года агентство «РИА Новости» опубликовало материалы статистического исследование о том, какие профессии оказались наиболее востребованы на рынке труда к концу 2023 года.
На первом месте оказались квалифицированные рабочие – электрики, токари, сварщики. Об их необходимости заявили 58% опрошенных. Далее со значительным отрывом (33% респондентов) идут профессии, которые принято называть массовыми – курьеры, кассиры, продавцы-консультанты. Третье место по востребованности заняли инженеры. 28% работодателей испытывали недостаток в технических специалистах.
Ненамного отстает потребность в менеджерах по продажам, программистах и других профессионалах IT- сферы. Также актуальными оказались врачи, медицинские сестры, строители, маркетологи, логисты, юристы и бухгалтеры.
Квалифицированные рабочие
По состоянию на середину декабря 2023 года рекрутинговые порталы показывали следующую картину по востребованности профессионалов этой сферы:
- 15 000 резюме электриков, слесарей-электриков, электромонтажников не покрывают потребности компаний в этих профессионалах. Во-первых, вакансий около 16 000, во-вторых, многие рабочие, имея основное место работы, ищут только подработку. Минимальное предложение на рынке труда – от 45 000 рублей, но это единичный случай. Зарплатная вилка, на которую ориентируются работодатели – от 60 000 до 220 000 рублей;
- на 13 838 вакансий по профессии сварщика по всей стране приходится около 8 000 резюме. Работодатели готовы платить от 60 000 до 200 000 рублей, даже в регионах. А в Санкт-Петербурге ученику сварщика предлагают от 65 000 руб.;
- по профессии токаря на 7 700 вакансий приходилось 1 376 резюме. Минимальная зарплата – 70 000 рублей, и это в небольших компаниях, с минимальными требованиями к навыкам, с умением выполнять однотипные операции. Основная масса предложений относится к предприятиям тяжелой промышленности, машиностроения, металлообработки. Токарь-универсал может заработать до 197 000 рублей.
Массовые профессии
- впечатляюще выглядят 60 000 вакансий и 12 000 резюме курьеров. Соотношение настолько разительное, что курьеру на подработку в Санкт-Петербурге предлагают от 60 000 рублей, а в Ростове-на-Дону пешему курьеру обещают заработок до 156 000 рублей. Не меньше 75 000 планируют платить курьеру даже в небольших поселках;
- когда-нибудь искусственный интеллект заменит человека за кассой, но пока на рынке труда около 90 000 вакансий продавцов-кассиров. А резюме – чуть больше 21 000. Правда, зарплаты им предлагают не очень впечатляющие – минимум от 35 000 в регионах и 50 000 в Москве и Санкт-Петербурге. Максимум – 70 000 рублей с совмещением обязанностей администратора;
- похожая ситуация с продавцами-консультантами: более 123 000 вакансий и около 40 000 резюме. А оплата труда – от 30 000 рублей (минимум) в регионах до 150 000 рублей (максимум) в Москве с жесткой привязкой к выполнению плана и KPI.
Инженеры и технические специалисты
- если не углубляться в специализацию, то видно, что 62 крупных и множество мелких компаний ищут более 100 000 инженеров. Резюме размещено практически столько же. А вот предлагаемая заработная плата не радует – от 45 000 до 100 000 рублей специалисту с высшим образованием. Хотя есть предложения с удаленным режимом работы и для вчерашних выпускников вузов. Наиболее всего востребованы инженеры-проектировщики в строительной сфере;
- по-прежнему не устранен перекос в программистах: более 53 000 вакансий и около 30 000 резюме. Особенно востребованы разработчики (зарплата от 90 000), аналитики (от 100 000 начинающим специалистам). Среди отраслей, в которых ищут таких профессионалов лидирует сфера системной интеграции и разработки софта.
Топ профессиональных направлений в 2023 году показывает, что место на рынке труда найдется всем – и курьерам и инженерам высокотехнологичных компаний.
Читать по теме: Как правильно выбрать профориентолога?
