Ребенок не поступил в вуз – как пережить?

Известие о том, что ребенка не приняли в университет, может оказаться для родителей ошеломляющим. Рассмотрим эффективные стратегии, которые помогут родителям справиться с нахлынувшими эмоциями, инициировать конструктивный разговор, избежать обвинений и способствовать созданию открытой среды совместного принятия решений в сложившейся ситуации.

Лайфхаки для родителей

  • Уделите приоритетное внимание своей эмоциональной стабильности, прежде чем решать какие-то проблемы. Избегайте проецирования на сына или дочь гнева, вины или разочарования за собственные несбывшиеся мечты. Не впадайте в панику с восклицаниями: «Не поступил в вуз, что делать, куда бежать?».
  • Успокойтесь и убедитесь, что вы можете начать разговор с позитивным настроем. Выражайте свои собственные чувства, используя утверждения, начинающиеся с «Я», а не «Мы»: «Я расстроен», «Я ожидал другого результата». Такой подход поможет избежать обвинений и позволит ребенку понять ваши эмоции, не чувствуя себя «загнанным в угол».
  • Откажитесь от немедленного подведения итогов или поиска причин, которые привели к негативному результату. Вместо этого поинтересуйтесь мыслями и желаниями ребенка относительно его будущего. Будьте открыты для альтернативных вариантов, не зацикливайтесь на прошлом.
  • Признайте свой страх потерять контроль, который часто приводит к попыткам манипулировать выбором детей. Не используйте фразы, вызывающие чувство вины: «Я тебя пою и кормлю, будь добр отчитываться». Если ребенок не поступил в вуз, что делать, он решит сам. Поверьте в способность ребенка извлекать уроки из ситуации, поощряйте самостоятельность.

Когда без профессионалов не обойтись

Не упустите признаки депрессии у подростка. Депрессия – это болезнь. Она отличается от плохого настроения значительными изменениями в поведении. Наблюдаются нарушения сна, ребенок становится замкнутым, эмоционально нестабильным.

Если такие симптомы продолжаются больше недели, не ждите, пока они пройдут сами. Обратитесь за консультацией к психологу или психотерапевту, чтобы локальная проблема «Не поступил в вуз, что делать?» не переросла в глобальную.

Лайфхаки для подростка

Подумайте о поступлении в колледж, так как сроки приема документов позволяют это сделать.

Например, публикация приказов о зачислении на очную форму обучения в вузах проходит в период с 29 июля до 9 августа (если учитывать приоритетное право и основной этап). А прием документов в колледжи заканчивается 15 августа (исключением являются творческие профессии). При наличии свободных мест, срок приема документов может быть продлен до 25 ноября.

Этот вариант пригодится в том случае, если стоит вопрос «Что делать парню, если не поступил в вуз?», так как колледжи предоставляют отсрочку от армии.

Рассмотрите программы обучения, которые дают навыки работы онлайн или на фрилансе. Например, создание сайтов, веб-дизайн, репетиторство. Это позволит приобрести практический опыт, заработать, а также разобраться в собственных интересах.

Кроме того, на рекрутинговых порталах можно найти вакансии для кандидатов без опыта работы и профессионального образования. В середине лета сайты предлагали более 150 000 таких вакансий – от упаковщика интернет-заказов до помощника метролога.

Возьмите передышку от обучения. Попробуйте рассуждать так: «Если я не смог или не смогла поступить в вуз, использую эту ситуацию с пользой для себя и окружающих». Обратите внимание на волонтерские программы, особенно те, в которых принимают участие студенты «вуза мечты». Информацию можно найти на сайтах университетов, в социальных сетях, на страницах добровольческих организаций в вашем городе.

Выберите направление, которое отвечает вашим интересам, соответствует будущей профессии. Хотите стать учителем? Попробуйте себя в программах помощи детям-сиротам. Мечтаете о карьере в связях с общественностью или на госслужбе? Примите участие в волонтерской поддержке всероссийских акций для молодежи.

Запомните: если не поступил в вуз, что делать можно решить легко. Главное – рассуждать спокойно, воспринимать ситуацию, не как провал, а как шанс для личностного развития.

Читать по теме: Важность непрерывного образования в современном мире

1

Рекомендуем

Комплектовщик

Котельники, Яничкин проезд, 3
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в молодежный центр

Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Оператор call-центра

Москва, Угрешская улица, 2с7
80000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в дирекцию по персоналу

Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по подбору персонала

Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Срок подачи заявок

Ученик автомеханика

Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ассистент бухгалтера

Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел андеррайтинга

Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик поддержки приложений

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в департамент развития бизнеса

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Мелиоратор

Мелиоратор

Мелиоратор – это специалист, занимающийся улучшением природных условий для сельского хозяйства и других отраслей, используя методы мелиорации.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников

Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.

Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу

Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.

Как семейное происхождение влияет на карьеру
Как семейное происхождение влияет на карьеру

Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.

Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?

Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны