Отличие резюме от CV

Curriculum Vitae с латыни переводится как «течение жизни», а в английском обозначает автобиографию. Основное отличие описания в этом формате от резюме заключается в акцентах: резюме – это о профессиональных достижениях, а CV – о жизненных, творческих или научных.

Нюансы терминологии

CV используют для подачи заявок на гранты, исследовательские стипендии, в студенческом образовательном туризме и других подобных ситуациях. В документе должна быть подробно описана история образования, награды, отличия, публикации и связанные с ними достижения в конкретной сфере. Это подробный документ, который описывает академическую карьеру. Обычно он состоит из нескольких страниц, может достигать 10.

Резюме – французское слово (résumé), переводится как «тезисы», «сводка». Это краткий документ, однокоренное слово резюмировать в русском языке означает «подвести итоги», «сделать выводы». Задача резюме – описать историю работы и навыки наряду с наиболее выдающимися образовательными достижениями. Обычно оно занимает одну страницу, в особых случаях может доходить до двух или трех.

CV остается неизменным независимо от назначения. А грамотное резюме должно быть составлено с учетом конкретной вакансии. В российском рекрутинге иногда оба термина используются как равноценные, что в некоторых ситуациях может внести путаницу.

Отличие резюме от CV

Разделы, которые должен содержать формат CV

Профессию или искомую должность в заголовке не указывают Обязательна личная информация: полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и местоположение.

Карьера кандидата излагается кратко, в хронологическом порядке. А вот история образования описывается полностью, со всеми специальностями, степенями и дипломами. Указываются темы выпускных квалификационных работ, магистерских диссертаций, курсы с количеством пройденных часов, публикации, сертификаты, которые дополняют основное образование.

Полным списком выкладываются достижения и важные навыки, которые кандидат приобрел на своем пути. При этом академическая история претендента на должность или грант предшествует профессиональной. Важно указать членство в сообществах, ассоциациях, отражающих интересы, приоритеты и профессиональные обязательства.

В заключении указывается несколько контактов людей, которые могут подтвердить презентованные навыки, результативность, дать характеристику или подписать рекомендацию.

Резюме против CV:

Идеальное резюме – короткое, лаконичное и подогнано под конкретную вакансию. Поэтому порядок информации отличается от принятого в CV. Основное внимание уделяется истории работы и соответствующим навыкам. Достижения раскрываются как личные бизнес-результаты.

Раздел об образовании кандидата в резюме тоже есть, но он используется для дополнения профессионального опыта, освещения способностей, теоретического багажа. Вспомогательные разделы занимают гораздо меньше места и служат для полноты представления о кандидате, оставаясь при этом тесно связанными с искомой должностью.

Что учесть, при поиске работы за рубежом?

Хотя термины «CV» и «резюме» часто используются как взаимозаменяемые, различия между ними наиболее очевидны в странах Северной и Латинской Америки. Резюме составляется при приеме на работу в коммерческой среде, на государственную службу. В соответствии с антидискриминационными законами в нем должна быть только основная личная информация, без фотографии, этнической принадлежности, точного адреса.

CV используется при подаче заявления на преподавательскую, исследовательскую, постдокторскую или подобную должность. В более свободной форме допустимы фотографии, сканы, элементы портфолио.

В Европе термин «резюме» не так распространен, как России. В результате кандидаты отправляют CV при приеме на работу. С другой стороны, от претендента на академические должности могут потребовать представить «академическое резюме».

В Китае используют резюме, в то время как в Индии оба термина взаимозаменяемы. Кроме того, в Индии эти документы обычно занимают две страницы и могут содержать гораздо больше личной информации, чем в Европе или США.

Знание разницы между этими форматами самопрезентации поможет выбрать подходящий вариант при поиске работы, заявке на грант, продолжении образования.

Читать по теме: Как составить продающее резюме?

Рекомендуем

Повар-стажер

Москва, Митинская ул., 40, ТЦ Митино
40000 – 90000 ₽
Компания:  6dfb989a-2347-4d0e-9963-6a0f33b123e7
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик SOC

Москва, Волочаевская улица, 5к1
Оплачиваемая
Компания:  photo-2023-10-10-17-19-48
Срок подачи заявок

Стажер отдела по работе с рекламациями

Москва, Киевская улица, 19
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец аэродизайнер-оформитель в магазин воздушных шаров

Москва, улица Золоторожский Вал, 34, с6
61100 – 65800 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по закупкам (стажер)

Москва, Головинское шоссе, 5к1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик (бизнес-аналитика)

Москва, Краснопресненская набережная, 12
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер департамента аналитики

Москва, Ленинградский проспект, 35с1
20000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Менеджер по продажам / консультант (стажер)

Формат работы: удалённо
25000 – 35000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в бухгалтерию

Мытищинский р-н ТПЗ «Алтуфьево», Автомобильный пр-д, 5 стр. 9
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер категорийного менеджера

Москва, Одесская улица, 2кА
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Бионик

Бионик

Бионик – это специалист, занимающийся разработкой и внедрением технологий, которые объединяют биологические и механические системы с целью имитации функций живых организмов.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение

Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры

Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.

Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?
Роль родителей в профориентации детей: как поддерживать без давления?

Профориентация – важный этап в жизни подростков. Родители играют ключевую роль в этом процессе, их поддержка может оказать значительное влияние на выбор профессии ребенком. Однако важно подходить к этому с умом, избегая давления и навязывания собственных взглядов.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны