Как выбрать профессию, которая соответствует особенностям личности?

Учеными разработаны разные методы и инструменты диагностики, помогающие определить темперамент, психотип человека и подходящий под них род деятельности. Выбор профессии с учетом собственной индивидуальности выступает ключевым фактором для удовлетворенности карьерой.

Почему важно выбрать работу под личность?

Врожденные черты, предпочтения, сильные и слабые стороны характера нельзя изменить кардинально. Но можно выстроить траекторию развития личности в профессии: найти линии пересечения особенностей характера, интересов, возможностей с профессиональными стремлениями и мечтами.

В этом случае аспекты индивидуальности будут учтены и дополнены. Выбранная профессия станет источником внутренней мотивации, личностного роста, душевной удовлетворенности.

Профессия и личность

Инструменты и технологии диагностики личности

  • Тест Майерса-Бриггса (MBTI) классифицирует людей по 16 типам, дает представление о предпочтениях человека в комбинации «экстраверсия – интроверсия», об особенностях восприятия, интуиции, мышления, чувствования.
  • Тест «Большая пятерка» измеряет аспекты личностной модели: открытость, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность, невротизм. Этот так называемая диспозициональная методика, которая позволяет сравнивать позиции людей, их реакции в определенной ситуации.
    Перечисленные инструменты можно найти в интернете и провести самодиагностику. Но это не поможет отыскать ответ на главный вопрос: «Как выбрать профессию под свой характер?». Поэтому лучше обратиться к специальным ресурсам, например, пройти тестирование на сайте wowprofi.ru.
  • Есть упражнения, которые помогают провести самоанализ. Их используют самостоятельно или как продолжение психологической диагностики. Самый популярный – ведение дневника, документирование своих интересов, ценностей, целей. Важно не просто жизнеописание или бытописание, а анализ закономерностей поведения, предпочтений, негативных и позитивных реакций.
  • Выбрать профессию под себя легче всего с профессионалами карьерного консультирования. Профориентаторы, коучи, психологи обладают опытом в критической оценке личностных качеств и стремлений. За несколько встреч они проведут тестирование, посоветуют упражнения по саморефлексии, составят карту профессиональных возможностей.

Специфические изменения личности, происходящие под влиянием профессии:

  • знакомство с различными отраслями промышленности, культурами, людьми расширяет мировоззрение, усиливает эмпатию, раскрывает способности к решению проблем;
  • интересная профессия может провоцировать стремление к получению новых навыков, расширению знаний и способствовать личностному росту;
  • преодоление рабочих трудностей и достижение контрольных показателей формирует уверенность в себе, самоуважение;
  • высокий уровень стресса, длительные командировки, ненормированный режим работы в некоторых профессиях становятся источником дисбаланса между работой и личной жизнью, негативно влияют на физическое и моральное благополучие;
  • если рабочие обязанности будут расходиться с личными ценностями, наступит истощение внутренней энергии, эмоциональное выгорание, утрата самоуважения;
  • выбор профессии исключительно на основе внешних факторов (стремление угодить родителям, потенциальные финансовые выгоды) без учета собственных интересов, порождает ситуацию «несовпадающей мотивации», чреватой нервными срывами.

Советы тем, кто стремится «определить работу под себя»:

  • Интровертам лучше искать призвание в профессиях, требующих сосредоточенности, внимания к деталям, аналитического мышления. Стоит подумать о карьере исследователя, писателя, программиста, графического дизайнера, бухгалтера, копирайтера. Искать тихую рабочую среду, интроспективную атмосферу или варианты удаленной работы.
  • Экстраверты преуспеют там, где необходимо активное социальное взаимодействие. Например, в продажах, маркетинге, преподавании, event-индустрии, работе с клиентами. Стоит обратить внимание на профессии, которые предлагают разнообразие, командную работу, возможности для публичных выступлений или презентаций.

Выбор профессии в соответствии со своей индивидуальностью – это решение, которое влияет не только на карьерную траекторию, но и закладывает основы счастливой жизни.

Читать по теме: Как выбрать профессию, если не знаешь, что хочешь?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Стажер в отдел продаж

Москва, Проспект Мира, 95, стр.1
Оплачиваемая
Компания:  ufirst
Срок подачи заявок

Стажер бизнес-аналитик Комита ЦТ

Москва, Чапаевский переулок, 14
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер лидерской программы "С места в карьеру"

Троицк, л. Микрорайон В, 42
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел закупок рекламы

Москва, Пресненская набережная, 6 стр.2, Башня Империя
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер на курс backend-разработки

Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Специалист-стажер IT-сопровождения BIM

Москва, Подколокольный переулок, 13с1
28000 ₽
Компания:  neolant
Срок подачи заявок

Клиентский менеджер ЮНИОР (стажер)

Москва, Пресненская наб., д. 10, стр. 1
60000 – 75000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Официант-стажер

Москва, ул. Арбат, д. 44, стр. 1
50000 – 75000 ₽
Компания:  6dfb989a-2347-4d0e-9963-6a0f33b123e7
Срок подачи заявок

Стажер / Помощник менеджера

Москва, Славянская площадь, 2/5/4
Неоплачиваемая
Срок подачи заявок

Стажер в отдел развития цифровых технологий

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Лесозаготовитель

Лесозаготовитель

Лесозаготовитель – это специалист, занимающийся вырубкой, обработкой и заготовкой древесины в лесных массивах. Его работа включает планирование и выполнение лесозаготовительных операций с соблюдением экологических норм и правил безопасности.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Дизайн-мышление как креативный способ рекрутинга
Дизайн-мышление как креативный способ рекрутинга

Дизайн-мышление (design thinking) переключает ориентиры системы управления с процессов на интересы людей. Оно может стать ключевым отличием компании в борьбе на рынке труда, где главным призом становится кандидат. Привлекательное описание вакансии, формирование бренда работодателя, уважение к кандидату и учет негативного опыта соискателей – это все элементы дизайн-мышления при рекрутинге.

Как стажировки формируют личность студента
Как стажировки формируют личность студента

Стажировка может быть платной или неоплачиваемой, целевой и выбранной случайным образом. В любом случае для студента это возможность развить навыки, протестировать выбранный карьерный путь и получить преимущество перед сверстниками в силу развития характера и профессионального роста. Рассмотрим, какие качества личности формируются в ходе прохождения стажировок.

Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты
Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты

В последние годы с расширением понимания экологического и социального давления, принципы устойчивого развития стали популярны и вышли на государственный уровень. Стали требоваться менеджеры по управлению проектами, специалисты по «зеленой» сертификации, экологи-проектировщики.

Студенческие стартапы
Студенческие стартапы: как идеи из университетских стен выходят в бизнес

Примеры успешных стартапов дают оптимистичный настрой тем, кто мечтает продвинуть свою идею. Тем, кто болеет за успех страны в инновационной международной гонке. Стартапы от талантливых студентов находят дорогу в российский бизнес и производство благодаря федеральным программам, грантам от частных фондов и предпринимателей.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны