Переход после длительного пребывания на фрилансе в найм может быть сопряжен с некоторыми трудностями. Необходимо подготовиться к объяснению на собеседовании причин перерыва в стаже, доказать истинность стремления трудиться с 9.00 до 18.00 и соблюдать дисциплину. А также осознать предстоящее изменение образа жизни.
Расскажем, как облегчить переход на фулл-тайм в офисе после работы на себя.
Используйте полученные навыки
Работая как самозанятый, вы одновременно были руководителем проекта, бухгалтером, маркетологом, экспертом в области коммуникаций. Фриланс – это мини-бизнес, позволяющий приобрести умения, которыми не обладают штатные сотрудники.
Не бойтесь должностных инструкций и обязанностей, которые вам придется выполнять. Опыт, приобретенный при ведении своего дела, поможет быстро научиться и успешно работать во многих бизнес-средах.
Некоторые компании принципиально подбирают самостоятельных сотрудников. Например, стартапы предоставляют переходные роли для фрилансера, позволяют взять на себя разнообразный функционал.
Небольшие компании и агентства тоже ценят специалистов, способных выполнять разноплановые задачи. Например, писать контент для e-mail рассылок, проектировать и создавать посадочные страницы сайта, отслеживать их эффективность. В крупных компаниях эту работу выполняет несколько человек, а малому бизнесу понадобится универсал. И как вчерашний самозанятый вы можете стать идеальным кандидатом.
Будьте ответственны и терпеливы при переходе к новому формату работы
- Убедитесь, что соблюдаете обязанности перед клиентами, с которыми сотрудничали на фрилансе. Рассмотрите варианты завершения договоренностей в свободное время или передайте оставшуюся часть работы другому специалисту.
- Могут возникнуть трудности с поиском постоянной работы. Рекрутеры ищут кандидатов определенного типа. Например, кого-то, кто пришел из компании «А» с опытом работы «Б». Если вы не получаете положительных отзывов с нужных вакансий, подумайте как изменить стратегию поиска.
- Составьте резюме так, чтобы выделить релевантный трудовой путь и достижения. Покажите показатели роста компаний, с которыми сотрудничали на фрилансе. Добавьте сертификаты, полученные во время работы на себя. Подготовьте разные версии резюме. Ищите выигрышную комбинацию, которая найдет отклик рекрутеров.
- Обдумайте причину смены формы занятости. На собеседовании вас будут об этом спрашивать. Ответ должен демонстрировать уверенность в принятом решении. Рекрутера не устроит объяснение типа «Мне было трудно искать клиентов». Лучше сказать так: «Я хочу применить свои способности для решения более масштабных задач».
Еще раз подумайте, подходит ли вам работа в качестве штатного сотрудника
Вспомните причины, которые побудили вас уйти в «свободное плавание». Было ли это желание проводить больше времени с семьей? Или возможность работать удаленно, гибкий график? Что-то еще?
В поиске занятости на полную ставку посмотрите, совпадают ли причины, по которым вы трудились на себя с обстоятельствами работы в найме. Не упускайте этот момент, поскольку разные типы организации труда имеют определенное значение и преимущества для разных типов людей.
Готовьтесь к освоению новой корпоративной культуры
- Работая в найме, вы теряете большую часть свободы действий. Для штатного сотрудника важно соблюдение трудовой дисциплины, подчинение иерархии, умение вовремя и точно выполнять поставленные задачи.
- Будьте готовы сосредоточиться на конкретном наборе навыков. Например, будучи самозанятым, вы преуспели в оптимизации предложений бюджетировании проектов. А в найме придется только разрабатывать проектные ТЗ и общаться с клиентами. Остальную работу будут выполнять другие сотрудники.
- Используйте дополнительные навыки для эффективного выполнения обязанностей. Вместо того чтобы возлагать на клиента ответственность за происходящие изменения, расскажите ему о рисках неграмотного ТЗ.
- Уважайте традиции и организационную культуру компании. Самостоятельность возможна в тех масштабах, которые допускает руководитель и командная работа.
Определите, является ли переход в найм правильным карьерным шагом для вас. Что бы вы ни решили, дерзайте!
Читать по теме: Топ-5 профессий для удаленной работы
