Как развить и использовать харизму для построения карьеры

Харизма – это сочетание обаяния, уверенности, способности вдохновлять и вести за собой других. Эти черты могут пригодиться в личных отношениях, профессиональной деятельности, построении карьеры. Если нужными качествами не наградила природа, их можно развить наблюдением и тренировкой, а затем сделать на них акцент в резюме и на собеседовании.

Совершенствование навыков харизматичности

  • Эффективное общение – ключевой компонент вдохновения и влияния на других. Харизматичные личности способны убедительно излагать свои мысли и идеи. Они хорошие слушатели, легко идут на контакт. Для улучшения скиллов коммуникативности развивайте активное слушание, практикуйтесь в четкой и убедительной речи.
  • Важна уверенность в себе. Внутренняя сила порождает авторитетность, вызывает надежность у окружающих. Необходимо сосредоточиться на укреплении самооценки, но не переходить грань, когда она становится неадекватной.
  • Люди с харизмой позитивно смотрят на жизнь. Они способны видеть хорошее в других и не терять оптимизма трудных ситуациях. Чтобы развить в себе позитивный настрой, учитесь не терять перспективу и выражать благодарность конкретным людям и окружению.
  • Харизматичные личности искренни и аутентичны, остаются сами собой в любой ситуации. Старайтесь не притворяться тем, кем вы не являетесь. Соблюдайте такую установку и в личном общении, и позиционируя себя в социальных сетях.
  • Неизменное качество – страсть к делу и жажда жизни. Люди с харизмой демонстрируют искреннюю увлеченность профессией, работой, общественным занятием. Они способны своим энтузиазмом и энергией вдохновлять других. Найдите то, что действительно волнует, сосредоточьтесь на развитии навыков и знаний в этой области.

Совершенствование навыков харизматичности

Использование характеристик харизматичной личности в резюме

  • Навыки харизмы демонстрируют способность человека руководить, общаться и вдохновлять. Они обязательны при поиске управленческой должности, особенно если она первая и реального опыта пока недостаточно.
  • Используйте сильные слова для описания действий. Подойдут мощные прилагательные, такие как «лидерский», «уверенный», «мотивированный». Они демонстрируют умение брать на себя ответственность и добиваться успеха.

Пример: «Динамичный руководитель с опытом успешной мотивации команд к достижению результатов, поставленных руководством».

Выделите опыт лидерства. Даже если под вашим началом была небольшая команда во временном проекте. Опишите свою роль как организатора, мотиватора и вдохновителя. Укажите положительное влияние сплочения коллектива для итогового результата.

Пример: «Получил признание за лидерские качества во время программы MBA. Успешное завершил командный проект, в котором был ведущим менеджером».

Подчеркните коммуникативные навыки. Расскажите, в каких ситуациях пригодилась способность эффективно общаться. Это может быть опыт публичных выступлений, ведение переговоров или улаживания конфликтов.

Примеры: «Страстный и полный энтузиазма профессионал с отличными навыками общения, способный строить прочные отношения и вдохновлять других».

«Участвовал в конкурсах и мероприятиях по публичным выступлениям, оттачивая свою способность эффективно общаться и взаимодействовать с аудиторией».

Упомяните способность оказывать влияние на подчиненных. Это может быть руководство командой при выполнении плана, вдохновение на действия в критической ситуации.

Пример: «Возглавил команду торговых представителей, что привело к увеличению общего объема продаж на 30% благодаря эффективной коммуникации и мотивационной тактике».

Вопросы на собеседования для проверки навыков харизмы:

  • «Расскажите о ситуации, когда приходилось убеждать вышестоящее руководство взглянуть на вещи с вашей точки зрения?»
  • «Опишите обстоятельства, в которых нужно было вдохновить слабо мотивированную команду с ограниченными ресурсами на решение поставленной задачи».
  • «Как вы справляетесь с конфликтами или сложными ситуациями, которые нередко возникают в рабочем коллективе?»
  • «Приведите пример, когда вам пришлось адаптировать свой стиль общения для развития деловых контактов».

Харизма – это способ легко устанавливать связи и открывать тем самым новые карьерные возможности.

Читать по теме: Из чего состоит индивидуальный стиль трудовой деятельности?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Стажер / Помощник менеджера

Москва, Славянская площадь, 2/5/4
Неоплачиваемая
Срок подачи заявок

Стажер в отдел развития цифровых технологий

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер стратег-аналитик

Москва, 2-я Брестская улица, 30
50000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер Департамента внешних коммуникаций

Москва, Ленинградский проспект, 35с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел ИТ контролей

Москва, Электрозаводская улица, 27с1А
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел финансового аутсорсинга и консалтинга

Москва, улица Щипок, 9/26с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер

Москва ул. Воронцовская, д. 35Б, корп. 2
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер по развитию молодежного бренда работодателя

Москва, Волочаевская улица, 5к1
Оплачиваемая
Компания:  photo-2023-10-10-17-19-48
Срок подачи заявок

Стажер в отдел планирования рекламы

Москва, Ленинградский проспект, 15с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер

Москва, улица Правды, 23
45000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты
Профессии, связанные с устойчивым развитием: карьера для защиты планеты

В последние годы с расширением понимания экологического и социального давления, принципы устойчивого развития стали популярны и вышли на государственный уровень. Стали требоваться менеджеры по управлению проектами, специалисты по «зеленой» сертификации, экологи-проектировщики.

Студенческие стартапы
Студенческие стартапы: как идеи из университетских стен выходят в бизнес

Примеры успешных стартапов дают оптимистичный настрой тем, кто мечтает продвинуть свою идею. Тем, кто болеет за успех страны в инновационной международной гонке. Стартапы от талантливых студентов находят дорогу в российский бизнес и производство благодаря федеральным программам, грантам от частных фондов и предпринимателей.

Как развить цифровую эмпатию и улучшить взаимодействие в команде
Как развить цифровую эмпатию и улучшить взаимодействие в команде

Цифровая эмпатия (digital empathy) — это способность понимать и сопереживать чувствам и эмоциям других людей в онлайн-пространстве. Она включает в себя активное слушание, внимательное восприятие невербальных сигналов и умение интерпретировать контекст общения даже через экраны мониторов.

Как с помощью методик визуализации, реализовать свои карьерные устремления
Как с помощью методик визуализации реализовать свои карьерные устремления

Визуализация – это ментальная практика, которая позволяет совершенствовать навыки и достигать поставленных целей. Спортсмены, предприниматели, исполнители и другие профессионалы используют методы визуализации, чтобы представить достижение целей, воплощение желаемого образа мышления и поведения. Вот несколько основанных на исследованиях стратегий визуализации, которые помогут осознать и ускорить карьеру.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны