Как построить доверительные отношения между учителем и учеником?

Школа – это дисциплина, расписание, послушание. Безусловно так, но это еще и место, где дети взрослеют, радуются, спорят, конфликтуют. Скольких сломанных судеб можно было бы избежать, если бы для каждого ученика нашелся педагог, которому можно открыться. Уважение личности в ребенке, отсутствие диктата, предсказуемость действий взрослых – основа построения доверительных отношений между учителем и учеником.

Итак, подробнее о способах формирования таких отношений.

1. Запомните имя ученика

Может показаться очевидным, что учитель должен знать имя ученика. Проще всего это сделать классному руководителю, а учителя-предметники не всегда стараются запоминать имена подопечных. Однако это важный и заслуживающий доверия фактор, без которого невозможно установить надежный контакт с учеником.

Если есть проблема с запоминанием имен, можно попробовать одно упражнение. Повторяйте имя человека, всякий раз, когда обращаетесь к подростку: «Хорошая работа, Катя», «Максим, можешь помочь повесить карту на доску?».

Как построить доверительные отношения между учителем и учеником?

2. Умейте задавать хорошее начало дня для детей

Делайте это перед каждым уроком. По сравнению с официальным «Здравствуйте!» фраза «Доброе утро!» располагает к человеку, настраивает на доверительный лад. И не забывайте улыбаться! Ученые считают, что улыбка на лице собеседника способствует выработке «гормона счастья» – серотонина и помогает расслабиться.

Посвятите 3-4 минуты неформальному общению, задайте вопросы, если заметили что-то важное или интересное. Скажите Лизе, что ей очень идет новая стрижка. У Димы пластырь на лбу, поинтересуйтесь, что случилось? Тимур выглядит немного уставшим, он плохо себя чувствует? Чем вчера занималась Аня в свободное время? Но не будьте навязчивы.

3. Поддерживайте структуру обучения

Четкая, понятная и постоянная система создает спокойствие на уроках. Не забывайте записывать на доске тему, цель, задачи каждого занятия. Если собираетесь провести следующий урок в нестандартном формате, в виде диспута или перекрестного экспресс-опроса, предупредите детей заранее. Непредсказуемость даже в мелочах – это основа подозрительности и нервозности.

Благодаря структуре и системности ученик получает контроль над временем, знает, чего ожидать во время занятий. Это позволяет ребенку вкладывать свою энергию в обучение и укрепит статус учителя как надежного человека.

4. Справедливость не есть «уравниловка»

Важно уметь относиться к детям по-разному. Формула «Для меня все равны!» несет в себе элемент диктата. Поясним: ученики имеют разные навыки, способности, интересы и таланты. Если Матвей в 7 классе знает несколько языков программирования, а Настя корпит над элементарной задачкой, будет справедливо оценивать не только результат, но и вложенные усилия.

Так учитель сможет ослабить сопротивление отдельных учеников и сохранить доверительные отношения. Во многом это не столько вопрос заботы об умениях и навыках каждого ребенка, сколько способности учителя не создавать ситуации, ведущие к неудаче. Важность справедливости заключается в том, чтобы относиться к детям в зависимости от их обстоятельств, а не жестких и непоколебимых педагогических принципов. Тогда ученики будут доверять учителю.

5. Умейте принимать критику на свой счет

Странно слышать о критике в адрес учителя со стороны учеников, но это необходимо для установления доверительных отношений. Если вы, как учитель, открыто признаете свои ошибки, заявляете о них сами и адекватно воспринимаете замечания – это всегда вызывает уважение. А если ваша позиция звучит как «Учитель всегда прав!», вас будут бояться и избегать.

Приучите себя получать обратную связь от ученика. Задавайте провокационные вопросы, например: «Что тебе не понравилось сегодня на уроке?», «Сможешь ли ты сдать ЕГЭ по моему предмету без репетитора?». Ориентируйтесь на то, что человек, который приходит к вам с критикой, делает это с добрыми намерениями.

Основным условием хорошего самочувствия в школе является ощущение безопасности – и для детей, и для педагогов. Но именно учителю даны опыт, умение и мудрость, чтобы выстроить доверительные отношения с учеником.

Читать по теме: Внешкольные занятия: как и что выбрать?

Рекомендуем

Консультант-стажер по сопровождению деловых поездок

Москва, Крылатская ул., 17к2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Клиентский менеджер-стажер

Москва, Большая Садовая улица, 10
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел бухгалтерии

Москва, Крылатское, Крылатская улица, 17 К2
51000 ₽
Компания:  itms
Срок подачи заявок

Стажер специалист в финансовый отдел

Москва, Бутырская улица, 77
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-аналитик

Москва, Кутузовский проспект, 32, корп. 1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер (риск-менеджмент)

Москва, Верейская улица, 29с33
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел коммерческих финансов

Москва, Лесная улица, 5сБ
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Frontend-разработчик

Москва, Николоямская улица, 28/60
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел продаж

Москва, ул. Строителей д. 4, стр. 4
Оплачиваемая
Компания:  ufirst
Срок подачи заявок

Стажер в отдел аудита

Москва, ул. Смирновская, 10, строение 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Специалист по ГИС (геоинформационному сервису)

Специалист по ГИС (геоинформационному сервису)

Специалист по ГИС (геоинформационному сервису) – это профессионал, который занимается сбором, анализом и визуализацией пространственных данных с помощью геоинформационных систем для решения задач, связанных с географической информацией.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы
Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы

За последние несколько лет технологии развивались быстрее, чем когда-либо в истории. Некоторые открытые вакансии, которые размещены на рекрутинговых сайтах, пять лет назад даже не существовали. Эксперты по тенденциям на рынке труда размышляют о том, как будет выглядеть рынок труда в будущем. По их мнению, самыми востребованными в 2025–2030 годах будут профессии координатора для уделенных сотрудников, ревайлдера, менеджера «умной» техники, пилота космического корабля.

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны