Отраслевые конференции и семинары предлагают платформу не только для общения, но и установления значимых профессиональных связей с единомышленниками. Активное участие в таких мероприятиях помогает расшить круг знакомства с людьми, способными сыграть положительную роль в вашем профессиональном росте. Сегодня расскажем, как новые знакомства помогают в работе и карьере.
Грамотная стратегическая подготовка
- Изучите и выберите мероприятия, которые соответствуют вашим профессиональным целям и интересам. Перечень отраслевых конференций, выставок публикуется заранее на специальных сайтах. Иногда можно даже узнать имена участников. Ищите мероприятия «с именем», которые привлекают известных в отрасли экспертов, тех, кто входит в круг общения с лицами, принимающими решения.
- Планируйте заранее цели. Определите, какой тип профессионалов поможет вам эффективно расширить круг знакомств. Кто это будет – отраслевые специалисты, потенциальные сотрудники, возможный работодатель и наставник? Наличие четкой цели поможет максимально эффективно использовать время, проведенное на мероприятии.
- Соберите материал, который пригодится для участия в дискуссиях. Это могут быть ваши собственные наработки, цитаты и выдержки из исследований экспертов, статистическая информация об интересующей вас компании и ее представителях. Выпишите значимые цифры, названия, имена, достижения, проблемы.
Как вести себя на конференции или семинаре?
- Вас должны заметить, без этого невозможно знакомиться с новыми людьми для работы. Активно участвуйте в обсуждениях, задавайте вопросы в ходе беседы. Демонстрируя свои знания и увлеченность, вы становитесь запоминающимся, повышаете свои шансы на установление значимых связей. Построение отношений – это улица с двусторонним движением, поэтому не забывайте внимательно прислушиваться к мнению других, не будьте навязчивы.
- Большинство конференций и семинаров включают в себя специальные сетевые сессии. Чтобы расширить круг общения, запланируйте участие хотя бы в одной из них. Не теряйтесь, уверенно подходите к людям и представляйтесь, подчеркивая свое профессиональное образование и интересы. Имейте запас визиток, чтобы обмениваться контактной информацией. А после конференции отправьте персональное сообщение наиболее интересным людям, чтобы закрепить знакомство.
- Не пропускайте неформальные кофе-брейки или коктейльные вечеринки, которые организуют при многодневных выездных семинарах. Иногда в ситуациях «без галстуков» люди раскрываются быстрее, значит шансов расширить круг профессионального общения будет больше.
Конференция завершилась. А что потом?
Нетворкинг – это не разовое мероприятие, а непрерывный процесс, требующий усилий и инвестиций. Чтобы в полной мере воспользоваться пользой новых знакомств, важно поддерживать и лелеять эти отношения за пределами официальных встреч.
Активно взаимодействуйте с коллегами. Вступайте в группы в социальных сетях и мессенджерах. Популяризируйте онлайн-сообщества, если это допускается условиями участия. Будьте на связи, делитесь ресурсами или инсайтами, предлагайте поддержку.
Что дает польза новых знакомств на работе?
- Нетворкинг позволяет получить доступ к широкому кругу знаний и опыта. Общение с профессионалами в различных сферах деятельности и отраслях промышленности – это доступ к свежим взглядам и идеям, которые позволят взглянуть на свой опыт «со стороны».
- Новые знакомые могут выступать в качестве наставников или консультантов. От них можно получить ценную информацию, помощь в трудных рабочих ситуациях, советы по развитию карьеры. Кроме того, нетворкинг помогает быть в курсе отраслевых тенденций, вовремя получать информацию о перспективах на рынке труда.
- Расширение круга знакомств создает условия для карьерного роста. Многие вакансии закрываются благодаря устным рекомендациям и рефералам. Вовлечение в сеть профессионалов, знакомых с вашими навыками и возможностями, повышает вероятность того, что вас рассмотрят на вакансию, которую публично не афишируют.
Инвестируя в построение и поддержание прочных профессиональных отношений, вы можете способствовать своему карьерному росту и успеху в конкурентной рабочей среде.
Читать по теме: Всегда ли нужно выбирать для трудоустройства крупные компании?
