Фотомодель
Фотомодель – это профессионал, который демонстрирует одежду, аксессуары и косметические средства с помощью фотосессий и рекламных мероприятий.
Описание профессии
Главная задача – заботится о том, чтобы одежда или изделия, которые представляет фотомодель, выглядели привлекательно для потребителей. Демонстрация дизайнерских коллекций, брендов, масс маркета осуществляется в печатных и онлайн СМИ, баннерной рекламе.
Участие в фотосессиях. Работа с фотографами над созданием захватывающих, визуально привлекательных образов. Это включает позирование, выражение эмоций, понимание видения фотографа, создание целостного имиджа.
Поддержание внешнего вида и требуемой физической формы. Это включает регулярные физические упражнения, уход за кожей лица и тела, проведение специальных эстетических процедур для сохранения необходимых для конкретной модели параметров.
Посещение кастингов и просмотров для получения работы или попадания в каталоги. Создание портфолио, готовность произвести впечатление на руководство рекламным или модельным агентством.
Сотрудничество со стилистами и визажистами. Проявление терпения во время смены гардероба и нанесения макияжа. Отслеживание тенденций в мире моды, следование советам специалистов и заказчиков.
Посещение отраслевых мероприятий, поддержание активного присутствия в социальных сетях в качестве «лица бренда». Готовность к ненормированному режиму работы, командировкам, жесткой дисциплине и адаптивности из-за ограниченных сроков проектов и требований заказчика.
Возможность работы в рекламных агентствах, модельных домах, на маркетплейсах, в онлайн-магазинах. Можно создать собственный бизнес, стать обучающей моделью.
Преимущества профессии:
- знакомство с индустрией моды и возможности для налаживания контактов, доступ к дизайнерской одежде и косметическим средствам;
- потенциал для высоких заработков, особенно для топ-моделей;
- возможности для путешествий по стране и миру по роду деятельности, знакомство с различными культурами и опытом;
- работа с профессионалами в сфере творчества, косвенное влияние на модные тенденции и развитие вкуса потребителей.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от объема проекта, востребованности образа модели:
Карьерная траектория
Развивается при наличии предпринимательских навыков или умения обучать других:
Где получить профессию
Образование можно получить в колледжах после 9 класса по профессиям в сфере индустрии красоты:
СПб ГБПОУ «Академия креативных индустрий «ЛОКОН»
г. Санкт-Петербург, ул. Пионерстроя, 25
СПб ГБ ПОУ «Колледж Петербургской моды»
г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 19, к. 1
ГПОУ ЯО «Ярославский колледж управления и профессиональных технологий»
г. Ярославль, Тутаевское шоссе, д. 31А
КГА ПОУ «Хабаровский технологический колледж»
г. Хабаровск, ул. Московская, д. 6
ОГБП ОУ «Рязанский технологический колледж»
г. Рязань, пр-д Гоголя, 6
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
