Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

РТК

ОГБП ОУ «Рязанский технологический колледж»

Сегодня в колледже обучается почти две тысячи студентов по разным специальностям очной и заочной формы обучения. Готовят здесь IT-техников, бухгалтеров, технологов по пище и хлебопечению, кондитерским и макаронным изделиям, банковских служащих, парикмахеров и модельеров. В колледже создана комфортная среда обучения и воспитания. Классы оснащены современным оборудованием, есть химические лаборатории, библиотека, буфет, спортзал, открытый стадион, учебные мастерские. Именно поэтому уровень подготовки довольно высокий. Колледж награжден дипломом Конкурса Программы «100 лучших товаров России».




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Внешний и внутренний подбор персонала: плюсы и минусы
Внешний и внутренний подбор персонала: плюсы и минусы

Источники подбора персонала каждая компания выбирает по своему усмотрению. Для массовых вакансий понадобятся внешние ресурсы. Единичные можно закрыть собственными сотрудниками. Некоторые руководители считают, что приток новых кадров приносит больше пользы, чем использование собственного резерва персонала.

Внешний и внутренний подбор редко существуют изолированно. У того и другого источника закрытия вакантных мест есть свои сторонники и противники, плюсы и минусы. Рассмотрим их подробнее.

Как правильно говорить «нет» в командной работе
Как правильно говорить «нет» в командной работе

В напряженной трудовой обстановке все время говорить «да» нереалистично и вредно для здоровья. Научившись правильно отказывать, можно снизить уровень стресса и продвинуться по карьерной лестнице, не сжигая за собой мосты. Важно поддерживать позитивный настрой, быть уверенным, четко указывать причину и предлагать альтернативу.

Ниже перечислим способы сказать «нет», не испортив при этом отношения и карьеру.

9 секретов успешного собеседования
9 секретов успешного собеседования

Собеседование – обязательный этап в процессе поиска работы. Иногда именно от него, а не от опыта и компетенций, зависит возможность получить заветное место. Чтобы повысить шансы на успех, необходимо собрать информацию о компании, подготовить вопросы рекрутеру, не бояться признавать неудачи и всегда оставаться на связи.

Вот несколько секретов, которые помогут привести собеседование к положительному результату.

«Я боюсь» или Как преодолеть страх и достичь своих целей
«Я боюсь» или Как преодолеть страх и достичь своих целей

Редко кому удается полностью избавиться от страха в своей жизни. Однако с практикой это чувство можно не только держать под контролем, но и превратить в ресурс развития. Страх помогает тщательному планированию, осознанию препятствий, оценке ситуации и выбору правильного пути.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны