Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

РГГУ

Российский государственный гуманитарный университет

Российский государственный гуманитарный университет был образован на базе Московского государственного историко-архивного института. 




Информация об институте

  • Миссия РГГУ как ведущего российского научно-образовательного центра в области гуманитарных, социальных и информационных наук заключается в осуществлении фундаментальных и прикладных научных исследований мирового уровня в области гуманитарного знания.

  • Мы осуществляем подготовку высококвалифицированных профессионалов с широкой общекультурной компетентностью, необходимой для созидательной деятельности на благо общества. Наши студенты готовы удовлетворять запросы работодателей государственного и мирового уровня, участвовать в решении задач социально-экономического развития, а также вести научные исследования.

  • В стенах РГГУ с годами только повышается доля практико-ориентированных образовательных программ бакалавриата и магистратуры, которые направлены на подготовку специалистов в секторах, в которых наблюдается дефицит кадров. Наши выпускники обладают компетенциями в сфере социально-гуманитарной экспертизы, прогнозирования и продвижения проектов. В наши цели входит вовлечение не менее 30% студентов бакалавриата, 70% магистрантов и 100% аспирантов в научно-исследовательские и научно-прикладные проекты, реализуемые коллективами кафедр и научно-образовательных проектных центров.

  • Наше активное участие в процессах интернационализации и гуманитаризации российского образования отражается на общем пути развития высшего образования в России и в мире. Модернизируя образовательный процесс посредством внедрения новых технологий обучения и развития материально-технической базы, мы оптимизируем как образовательные программы, так и систему управления исследовательскими проектами и инновационной инфраструктурой. Система электронной поддержки учебного процесса обеспечивает прозрачность оценки работы студентов.

  • Выполняя функцию института академической и прикладной гуманитарной экспертизы мы участвуем в принятии социально значимых решений и поддерживаем инициативы федерального уровня и проекты, связанные с модернизацией и повышением конкурентоспособности выпускников в нашей стране. Мы способствуем созданию на базе РГГУ ресурсного центра по разработке моделей формирования и оценки общекультурных компетенций, методического консультирования и содействия внедрению данной модели в других вузах России.

  • Мы тесно сотрудничаем с другими вузами, в частности, создавая эффективную сеть центров-представительств РГГУ в университетах-партнерах как в России, так и за рубежом, с целью создания и реализации совместных образовательных программ и научно-исследовательских проектов.

  • Ведущую роль в развитии университета играет разработка и реализация научно-практических общественных и просветительских программ. Развивая студенческие инициативы, направленные на поощрение здорового образа жизни, воспитание культуры толерантности, мы проводим многочисленные социально ориентированные конкурсы и мероприятия. Также мы взаимодействуем с пулами крупнейших некоммерческих организаций, работающих в рамках проблематики корпоративной социальной ответственности, частно-государственного партнерства, благотворительности и пр.

Профессии, которым обучают

Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Можно ли стать успешным программистом без профильного образования?
Можно ли стать успешным программистом без профильного образования?

Несколько лет назад компания «Яндекс» опубликовала пул интервью со разработчиками уровня Senior. Главный вопрос, на который они отвечали, касался наличия профильного образования. Так вот оказалось, что часть высококвалифицированных специалистов в именитой компании не имела высшего образования, в том числе связанного с программированием. То есть, стать успешным программистом без профильного образования можно. Но построить карьеру управленца в IT-сфере будет сложнее.

Чек-лист для успешного поиска работы
Чек-лист для успешного поиска работы

Трудоустройство – многоэтапный процесс, способный вызвать стресс. Чтобы не растеряться, не упустить шанс и не наделать ошибок, нужно действовать поступательно, step by step. Составить чек-лист, по которому отслеживать, что уже сделано, а что предстоит выполнить: обновить резюме, разработать шаблоны откликов и сопроводительных писем, подготовиться к собеседованию.

Вот несколько актуальных пунктов такой дорожной карты.

Как искусственный интеллект упрощает работу компаний?
Как искусственный интеллект упрощает работу компаний?

В быту («Привет, Алиса!»), в коммерческих отраслях, разных видах деятельности уже никого не удивить присутствием искусственного интеллекта (ИИ). Новые возможности помогают организациям защищать свое местоположение и активы, автоматизировать текущие и производственные процессы, проводить аналитику.

Как руководителю перестать работать за подчиненных?
Как руководителю перестать работать за подчиненных?

Роль лидера заключается в том, чтобы научить сотрудников правильно выполнять поставленные задачи, наделить их полномочиями и дать возможность творчески мыслить. Тогда не придется самому разгребать рутинные дела, можно будет заняться стратегическими обязанностями.