Демографические факторы определяются количественным и качественным составом населения. Значение имеют половозрастная структура, число трудоспособных людей, соотношение пенсионеров и молодых специалистов, модели миграции.
Как демография влияет на экономику и бизнес?
По данным консалтинговой компании Finam, в России 2023 г. рождаемость снизилась до 1,36 детей на женщину, что является самым низким показателем за последние 15 лет. Доля молодых работников до 30 лет составляет чуть менее 15%.
Современная Россия столкнулась со старением населения. Но именно структура демографии формирует потребительские рынки. Например, растущий средний класс в России привел к увеличению потребительского спроса на автомобили, собственное жилье, развлечения, турпоездки.
В свою очередь, высокий коэффициент иждивенцев способствует истощению государственных ресурсов, снижает устойчивость пенсионной системы, здравоохранения. А эмиграция высококвалифицированных специалистов, или «утечка мозгов» – наглядный пример того, как демография влияет на экономическую безопасность страны.
Так как именно молодежь демонстрирует более высокий уровень предпринимательской активности, политика, направленная на подготовку рабочей силы, привлечение молодежи и удержание персонала, становится решающей для устойчивого экономического роста.
Как демография влияет на образование?
Снижение рождаемости приводит к уменьшению числа учащихся. Но с учетом внутренней миграции, эта проблема имеет и другую сторону: в крупных городах растет число приезжих, и образовательная инфраструктура не выдерживает наплыва учащихся. Труднее попасть в желаемую школу, появляется вторая смена. Многие учителя приближаются к пенсионному возрасту, что приводит к потенциальной нехватке педагогов-новаторов.
И здесь демография влияет на политику, так как требуются дополнительные усилия государства и НКО по привлечению и удержанию молодых учителей, ускоренному развитию их профессионализма для обеспечения качественного образования.
В регионах с высоким уровнем миграции или этнически разнообразным населением школы вынуждены внедрять программы языковой поддержки, обучения учителей культурным особенностям, создавать инклюзивную образовательную среду.
Как демография влияет на рынок труда?
Напрямую – через объем рабочей силы, ее динамику, квалификацию персонала и готовность переучиваться.
По мере выхода пожилых работников на пенсию в реальном секторе производства остро ощущается нехватка квалифицированной рабочей силы. Это приводит сначала к непропорциональному росту заработной платы, а затем – к конкуренции за таланты со студенческой скамьи.
Аналитическое агентство Manpower, используя данные Росстата, пришло к выводу, что в первом полугодии 2023 г. кандидаты находились в выигрышном положении: на 1 резюме в среднем предлагалось 2,4 вакансии. То есть работодатели с трудом закрывали вакантные места.
Внешние и внутренние трудовые мигранты заполняют низкоквалифицированные или сезонные вакансии. Но их присутствие влияет на сегментацию рынка труда, а коренным образом проблему не решает.
По мнению исследователей ВШЭ, при негативном сценарии демографии России потребуется привлекать ежегодно боле 1 млн мигрантов, чтобы сохранить численность населения и обеспечить экономику рабочей силой.
Государство и компании ищут выход из «демографической западни»
Стареющее население требует политики, поощряющей пожилых работников дольше оставаться работоспособными. Работодатели вынуждены снижать критические требования к возрасту соискателей, их опыту, полу.
Но адаптация к технологическому прогрессу и меняющимся требованиям отрасли требует молодой квалифицированной рабочей силы. Политика, поощряющая раннюю профориентацию, наставничество, стажировки становится решающей для обеспечения компании персоналом с соответствующими навыками.
Таким образом, демография играет ключевую роль в формировании различных аспектов общества и влияет на бизнес, образование, политику, рынок труда. Статистика неутешительна, но государство в целом и компании пытаются решить возникающие проблемы.
Читать по теме: Как начать карьеру в международных организациях, таких как ООН
