Трудоустройство после окончания университета: практические советы

Проблемой при поиске первой работы после университета становится отсутствие опыта и страх потерпеть неудачу на собеседовании. Готовьтесь заранее, оцените свои шансы на рынке труда, продумайте самопрезентацию, получите дополнительные навыки.

Совет №1: начинайте поиск «работы мечты» до окончания вуза

  • Решите, какое направление избранной специальности вам интересно – научное или прикладное? Возможно, есть желание освоить инновационную профессию?
  • Найдите координаты центра карьеры и трудоустройства в своем вузе. Вам может пригодиться диагностика профессиональных наклонностей, составление резюме, поиск мест практики, ярмарки вакансий, дискуссии о том, как устроиться на работу после университета.
  • Начните составлять портфолио, копите достижения: успехи на межвузовской олимпиаде, работа в лаборатории, участие в волонтерском движении.

Трудоустройство

Совет № 2: проведите мониторинг рынка труда

  • Соберите информацию об источниках публикации вакансий в интересующей сфере: рекрутинговые порталы, группы в социальных сетях и мессенджерах. Заведите папку со ссылками, поддерживайте ее в актуальном состоянии;
  • Фильтры на сайтах подбора персонала покажут, по каким профессиям наибольший кадровый голод, в какие отрасли и как устроиться на работу после университета, на какую зарплату можно рассчитывать без опыта работы.

Совет № 3: продумайте резюме

  • Попрактикуйтесь в его составлении. Возьмите готовые шаблоны, наполните их информацией. Получилось не очень впечатляюще? Ничего страшного, выявленные пробелы покажут направления развития.
  • Не забудьте вписать информацию из портфолио: опыт, полученный на практике, стажировки, академические достижения. Попробуйте адаптировать резюме к разным вакансиям. Не забывайте о блоке «Личные качества», для молодых специалистов он порой играет решающую роль при поиске первой работы после университета;
  • Получите консультацию от профессионалов. Взгляд со стороны поможет ликвидировать ляпы, выделить достоинства, привести резюме в форму, привычную для рекрутеров. Коучи подскажут, как правильно составить сопроводительное письмо.

Совет № 4: развивайте навыки прохождения собеседования

  • Пройдите тренинги устройства на работу. Их проводят частные карьерные консультанты, специалисты центра трудоустройства вуза. Хорошо, если по итогу можно получить видеозапись и проанализировать свое поведение, реакцию на вопросы, мимику, жесты. Есть даже специализированные тренинги на тему «Как искать работу после университета?»
  • Сходите на реальное собеседование. Найдите вакансии с пометкой «Без опыта работы», отправляйте резюме, пока не получите приглашение. Не отказывайтесь ни от одного предложения. Ваша задача – посмотреть, как работает процедура отбора, как ведут себя рекрутеры, какие вопросы задают. Приобретите иммунитет к отказам, без которых поиск работы обходится редко.

Совет № 5: подумайте над получением дополнительных умений и навыков

  • Изучите вакансии по вашей будущей профессии. Когда компании их публикуют, то указывают актуальные навыки и умения. Смотрите на перспективу: найдите вакансии «компании мечты», прочитайте их внимательно, отметьте, насколько велика разница между тем, что знаете вы, и что требуется на рынке. Эта информация подскажет, как легче найти работу после окончания университета.
  • Выделите качества и навыки, которые вы можете приобрести самостоятельно. Например, 5 лет опыта сразу после вуза вы никак не получите. А вот изучить нужный модуль 1С, программы визуализации, потренироваться в графическом дизайне вполне по силам.
  • Запишитесь на тренинги по развитию личных качеств, например, развития коммуникативности, командной работы, стрессоустойчивости.

Совет № 6: отслеживайте профессиональные комьюнити

  • Присоединитесь к сообществам и отраслевым группам в социальных сетях. Вы увидите, чем живут и дышат профессионалы, с какими проблемами сталкиваются.
  • Формируйте нетворкинг. Задавайте вопросы, участвуйте в беседах, проявляйте заинтересованность в профессии. Знакомства могут открыть доступ к трудоустройству, отраслевой информации, получению рекомендаций.

Опираясь на наши советы, вам будет легче решить вопрос, как найти работу после университета без опыта, заявить о себе, построить карьеру.

Читать по теме: Как разработать план карьерного роста для достижения успеха?

Рекомендуем

Компании

Рекомендуем

Технолог-стажер пищевого производства

Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 18 корп. 5
Оплачиваемая
Срок подачи заявок

Менеджер-стажер по развитию бизнеса

Москва, улица Льва Толстого, 16
Неоплачиваемая
Компания:  yandex-logo
Срок подачи заявок

Стажер-визуализатор в группу специальных проектов

Москва, ул. Смирновская, д. 10, строение 22
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер менеджер по юридический вопросам

Москва, Цветной бульвар, 22с1
50000 – 75000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в агентство маркетинговых исследований

Москва, Лучников переулок, 4с2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в дирекцию по персоналу

Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец-консультант

деревня Покровское, Центральная улица, 33
60000 – 120000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Ученик (Project manager)

Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел персонала

Москва, Летниковская улица, 10с4
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Директор-стажер

Москва, улица Борисовские Пруды, 14к5
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок
Каскадер

Каскадер

Каскадер – это специалист, занимающийся выполнением опасных трюков и сцен в кино, театре и на телевидении для создания зрелищных моментов, которые требуют высокой физической подготовки, смелости и точности.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Как использовать методику «30/60/90-дневный план» в построении карьеры
Как использовать методику «30/60/90-дневный план» в построении карьеры

Идея планирования «30/60/90» родилась в продажах. Но эта методика работает и в сферах, не связанных с коммерцией. Конкурентная борьба на карьерном пути фактически тоже продажи: компетенций, опыта, преимущества. Поэтапное освещение действий на пути к должности покажет организаторские навыки, профессиональные качества.

Как не поддаваться на манипуляции сотрудников
Как не поддаваться на манипуляции сотрудников

Люди сталкиваются на работе с разными видами давления: крайними сроками, ожиданиями работодателя, обширными процедурами. Еще один формат давления проявляется в скрытом воздействии, или манипулировании. Такое поведение в бизнесе не способствует созданию атмосферы открытого общения и равенства. По этим причинам руководители должны бороться с манипулятивным поведением и пресекать его.

Как создать онлайн-курс и заработать на этом
Как создать онлайн-курс и заработать на этом

Многие думают, что если у них нет ученой степени, они не смогут зарабатывать деньги на онлайн-преподавании. Однако каждый в чем-то является экспертом. Например, вы работаете компьютерным инженером, решаете проблемы клиентов. Создайте базовый компьютерный курс для пожилых людей. Его можно разместить на специальной платформе или разработать собственный сайт по шаблону, продвигать в социальных сетях и получать оплату.

«Цифровой детокс» для детей и родителей: лайфхаки и методы
«Цифровой детокс» для детей и родителей: лайфхаки и методы

Цифровая детоксикация – это период, когда человек воздерживается от использования электронных устройств, подключенных к интернету. Ограничение экранного времени может напоминать попытку удержаться от тарелки с печеньем. Вы добьетесь большего успеха, если поставите цель, придумаете стратегию и скроете искушение из видимости.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны