Сроки обучения в российских колледжах сократят вдвое

Ежегодно на рынок труда в России выходит примерно миллион выпускников колледжей. Тем временем дефицит рабочих рук в агропромышленных отраслях, на стройках, заводах и частных предприятиях ощущается все также остро. Минпросвещения выступило с инициативой сократить наполовину сроки обучения в колледжах: по ряду профессий вместо 4 лет выпускник сможет получить образование за 2 года.

При этом отмечают, что сокращение сроков обучения не затронет сферы медицины, культуры, военные специальности. В целом планируют сократить вдвое и число специальностей. На данный момент в отечественных средних учебных заведениях обучается 3,5 млн студентов, которые осваивают профессии машиниста экскаватора-погрузчика, автослесаря, мастера по ремонту холодильного оборудования, сантехника-электрика, сварщика, автоэлектрика, плиточника, плотника и др. Число техникумов и колледжей в России на данный момент составляет 3,6 тысяч.

 «Мы планируем укрупнить специальности и профессии до 250 – сегодня их 486, – заявил 1-й замминистра просвещения Дмитрий Глушко. – Прорабатываем возможность исключения избыточных требований, в том числе по срокам обучения. Например, 5-летнее обучение парикмахера – это избыточное требование».

Стоит отметить, что одной из причин сокращения сроков обучения стали быстро меняющиеся технологии. «Сегодня во многих сферах меняется само сущест­во профессии. Через 4 года обучение может девальвироваться, – говорит руководитель ­Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. – Поэтому есть смысл некоторые программы делать максимально короткими, чтобы их можно было дополнительно быстро осваивать в процессе обучения профессии. Не так давно мы говорили о том, что хорошим бухгалтерам нужно знание программы 1С. Сегодня это уже вчерашний день. Профессия становится намного сложнее, а название все равно прежнее – «бухгалтер». От доставщиков, курьеров, водителей, социальных работников сегодня требуется владение мобильными приложениями, дистантными технологиями, умение работать с информацией, даже аналитические навыки, а не только бегать ногами и вежливо обслуживать. Точно так же сегмент маркетинга, продаж, даже работа в торговых залах связаны с компьютерным проектированием, использованием программного обеспечения. Это требует особой квалификации».

Этот факт свидетельствует о том, что в России постепенно меняется отношение к колледжам, да и к самой системе среднего профессионального образования в целом. Школьники поступают в колледжи, т.к. кризис заставил многие семьи задуматься о том, что реальная профессия сегодня выгоднее, чем диплом вуза. В то же время работодатели перестали относиться к диплому о высшем образовании с прежним доверием.

Ожидается, что в 2021 году в колледжи придут на 50 тыс. выпускников школ больше, чем в прошлом. В целом же, по информации Минпросвещения, 60% девятиклассников выбирают именно среднее проф­образование. Кое-где спрос на него реально стал опережать предложение. Появились даже частные колледжи. Одно из самых популярных направлений обучения – информационные технологии, программирование.

Фото Pixabay

Оригинал статьи: https://hr-tv.ru/hrnews/minprosveschenija-napolovinu-sokratit-sroki-obuchenija-v-kolledzhah.html

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала wowprofi.ru обязательна

Рекомендуем

Генный инженер

Генный инженер

Генный инженер – это специалист, занимающийся манипуляциями с генетическим материалом организмов с использованием биотехнологий для достижения определенных результатов в области науки и медицины.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

к подготовиться к профессиям с высоким уровнем стресса
Как подготовиться к профессиям с высоким уровнем стресса

В этой статье рассмотрим основные аспекты подготовки к работе в стрессовых условиях. Обсудим методы повышения устойчивости, организации рабочего пространства, управления временем и поддержания психологического здоровья.

Как построить карьеру в политике
Как построить карьеру в политике

Данная статья предлагает практический взгляд на формирование политической карьеры, опираясь на реалии российской действительности.

Как договориться с работодателем о гибком графике работы
Как договориться с работодателем о гибком графике работы

В статье рассмотрим, как провести переговоры с работодателем, чтобы получить возможность работать в гибком графике. Вы узнаете, на что обратить внимание до встречи с начальником, как говорить о преимуществах так, чтобы это услышали, и что делать, если встречаешь непонимание.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны