Ребенок выбрал профессию, а родители против: что делать?

Давать советы относительно выбора карьеры и не причинить вреда – это отличный родительский навык. У некоторых это получается прекрасно. Но не меньше мам и пап, которые убеждены, что делать своим детям «добро» можно любыми способами – и увещеваниями, и давлением. Если выбор ребенка разочаровал или напугал, спокойно обсудите ситуацию, перспективы профессии и реальные возможности подростка.

Почему возникает противодействие?

Поколение за поколением подростки поступали в «неправильные» университеты, выбирали «неправильные» профессии. Некоторые родители застревают в своем понимании перспективных специальностей. Многие понятия не имеют о тенденциях рынка, актуальных профессиях в современном мире.

Другие мамы и папы искренне убеждены: «Ты должен прислушаться к моему мнению, у меня больше опыта, я знаю лучше». Такие родители привыкли к гиперопеке и не могут смириться с тем, что их чадо уже выросло. Конечно, ребенок может поддаться на уговоры взрослых. Но часто обратная связь при такой установке противоположна ожидаемому эффекту: настойчивые действия порождают мощное противодействие. И ребенок делает назло всем.

Есть категория родителей, которые хотят реализовать свои амбиции за счет успехов ребенка: «Я всегда мечтал стать журналистом – пусть моя дочь пойдет по этому пути». Это случай типичного нарциссизма, когда отцы пытаются компенсировать свои неудачи успехами подрастающего поколения.

Попытайтесь избавиться от стереотипов

Попытайтесь избавиться от стереотипов

«Сценарист онлайн-игр? Менеджер электронного обучения? Блогер? Это вообще не профессия! Мода пройдет – и ты будешь голодным. Учитель, врач, юрист, бухгалтер – вот что всегда прокормит». Многие взрослые держатся на крючке стереотипов о серьезности профессий.

Поверьте, не стоит делить профессии на «серьезные» и «несерьезные». Напротив, детей с детства следует учить проявлять уважение к любому делу – будь то генеральный директор, сантехник или программист. Тогда ребенок не будет бояться делиться своими профессиональными предпочтениями, а поспешит обсудить с родителями то, что ему нравится.

Стереотипы все еще живы, потому что единственной целью человечества с древних времен было выживание. Конечно, у врача и механизатора в этом контексте традиционно было больше шансов, чем у певца. Многие до сих пор воспринимают проявление индивидуальности как дилетантство. А при этом не учитывают, что даже столь популярным программистам тоже кроме логики нужны креативность и нестандартность мышления.

«Назло маме отморожу уши!»

Бывают случаи, когда ребенок объективно не возражает против профессии, предложенной его родителями, но говорит «нет» из принципа. Что поможет в таких случаях?

Как правило – это отголосок полового созревания и сложных отношений между взрослыми и детьми. Таким образом подростки обращают внимание родителей на то, что те не уделяли им особого внимания, и теперь получают такое же отношение в ответ.

В этом случае лучше обратиться к третьей стороне. Это должен быть человек, которому ребенок доверяет, чей авторитет ценит. Например, любимый учитель, лучший друг или карьерный консультант.

Каких принципов должны придерживаться родители?

Чтобы не давить на ребенка, но и не ставить крест на его будущем, попробуйте поступить так:

  • Начните говорить о выборе профессии за несколько лет до поступления в вуз или колледж. Разговоры должны быть приятными и ненавязчивыми.
  • Реагируйте спокойно, даже если выбор ребенка удивляет или смущает. Дайте подростку время, все может измениться, и не единожды. Возможно, это способ подросток выбрал, чтобы проверить вашу реакцию.
  • Если сын или дочь уверены в своем выборе, помогите ему. Проведите встречу с представителем этой профессии. Попросите организовать профориентационную экскурсию. Загляните на сайты о вакансиях, чтобы узнать, какова средняя зарплата по выбранной профессии в вашем городе. Вместе обсудите плюсы и минусы профессии на рынке труда.
  • Не настаивайте. Не устраивайте истерику. Самое главное – не обесценивайте желания и стремления ребенка. В конце концов, больше всего на свете он хочет поддержки от вас.

Родительская миссия состоит не в том, чтобы защитить ребенка от разочарования, а в том, чтобы объяснить все риски и преимущества выбора. И если требуется – поддержать его. Даже если это мечта о том, что для взрослого непонятно и несерьезно. Когда ребенок стремится к чему-то – считайте, что вам уже повезло.

Читать по теме: Как справиться с проблемами после перевода в другой вуз?

Рекомендуем

Стажер отдела дистанционного обучения

Москва, улица Клары Цеткин, 4а
Оплачиваемая
Компания:  otpbank
Срок подачи заявок

Комплектовщик заказов

Москва, Дмитровское шоссе, 108
135000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел эффективности продаж

Москва, Пресненская набережная, 6с2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Аналитик клиентской базы в отдел комплаенс-контроля

Москва, Долгоруковская улица, 34с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Сотрудник склада

деревня Кучино, 52
90000 – 125000 ₽
Компания:  action
Срок подачи заявок

Специалист по коммерческому прогнозированию

Одинцово, Транспортный проезд д.7
50000 ₽
Компания:  masnitskipjad
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Одесская улица, 2кА
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Ученик в школу нагрузочного тестирования

Москва, пр. 2-й Южнопортовый, 18, стр.2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Консультант-стажер по сопровождению деловых поездок

Москва, Крылатская ул., 17к2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Клиентский менеджер-стажер

Москва, Большая Садовая улица, 10
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы
Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы

За последние несколько лет технологии развивались быстрее, чем когда-либо в истории. Некоторые открытые вакансии, которые размещены на рекрутинговых сайтах, пять лет назад даже не существовали. Эксперты по тенденциям на рынке труда размышляют о том, как будет выглядеть рынок труда в будущем. По их мнению, самыми востребованными в 2025–2030 годах будут профессии координатора для уделенных сотрудников, ревайлдера, менеджера «умной» техники, пилота космического корабля.

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны