Программа «Профессионалитет» – что это такое?

В 2022 г. состоялся пробный набор студентов в колледжи и техникумы по программам «Профессионалитета». Это образовательная технология, в которой обучающиеся с первого курса погружаются в практическую среду будущей профессии.

Специфика содержания и реализации программы

Ключевая особенность – нестандартность программами обучения. В прямом смысле. ФГОС обязателен в части общего объема и минимального содержания. Дальше идут отличия.

Первое: к разработке и внедрению программы привлекаются работодатели. Совместно с отраслевым или базовым университетом и колледжами они объединяются в учебно-производственные или образовательные кластеры. Такие комплексы могут быть отраслевыми, региональными, сочетать оба признака.

Второе: учебные заведения могут уменьшить продолжительность обучения по специальности, входящей в «Профессионалитет», на 40%. Это возможно, если внедрить новые методы обучения. Например, цифровые форматы, сочетание теории с практикой.

Программа «Профессионалитет» – что это такое?

Третье: колледжи получают дополнительные возможности для использования современного оборудования в образовательном процессе. Ведь кроме участия в формировании учебных планов кластерные компании помогают оснастить мастерские колледжей, создают учебные классы у себя на производстве.

Четвертое: государство выделяет на реализацию проекта целевые субсидии. В 2025 г. эти деньги пойдут на проведение капитального ремонта и учебных корпусов колледжей, которые участвуют в программе.

Особенности образовательного процесса

  • Колледж ориентирует своих студентов на конкретные местные предприятия. По подсчетам Минобра не менее 85% выпускников 2024 г. трудоустроились по специальности в своем регионе.
  • Кроме обязательных образовательных дисциплин есть так называемая вариативная часть. Это дополнительные узкопрофильные блоки. Их освоение проходит либо в производственных мастерских техникума, либо на кластерном предприятии. Например, Волгоградский политехнический колледж реализует «Профессионалитет» по специальностям химической отрасли. Практические компетенции студенты получают в АО «Каустик».
  • Используются комплексные методы обучения. Студенты с первого курса приступают к изучению профильных предметов. Также рекомендуется добавлять профессиональные акценты в общеобразовательные дисциплины, связанные с будущей профессией.
  • Некоторые эксперты основным преимуществом «Профессионалитета» называют сокращение сроков обучения. На практике такое уменьшение продолжительности образовательного процесса – право, а не обязанность колледжа. Во-первых, это сложно сделать для рабочих профессий. Во-вторых, нет смысла сокращать обучение для поступивших 9-классников. К моменту выпуска им не исполнится 18 лет и устроиться на производство они не смогут.
  • Итоговый экзамен обязательно проводится как профессионально-демонстрационный. Экзамен может быть двухэтапным. На первом этапе традиционно проверяется теория. А второй должен проходить с использованием оборудования в зависимости от полученной профессии. Среди членов комиссии должны быть профессионалы-практики, которые оценивают мастерство и результаты обучения выпускника.

Где и чему можно учиться?

Область реализации программы определяется Правительством совместно с Министерством образования. То есть мало только желания колледжа стать участником «Профессионалитета». В 2022 г. преимущество было отдано созданию кластеров в атомной, химической и легкой промышленности, в геологии, медицине.

В 2023 г. программу распространили на строительную сферу, транспортную, топливно-энергетическую, лесную, информационно-коммуникационную отрасли, радиоэлектронику, электротехнику, горнодобывающую промышленность. Сейчас «Профессионалитет» охватывает туризм, креативные индустрии, аэрокосмическую промышленность.

Подходящую сферу обучения, колледж в своем регионе можно найти на официальном сайте проекта. Или узнать, кто помимо выбранного учебного заведения является участником кластера в конкретной отрасли.

По мнению Президента РФ В.В. Путина, «Профессионалитет» – это перспективное направление профессионального образования. Оно должно стать примером для всех образовательных учреждений страны.

Читать по теме: Каким профессиям учат на рабочем месте?

Рекомендуем

Бизнес-аналитик IT

Москва, Покровский бульвар, 4/17с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер редактор

Москва, проспект Андропова, 18к9
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в компанию Евраз

Москва, Беловежская улица, 4 В
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в сопровождение и методологию закупок

Москва, Кржижановского, 16/3
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Помощник системного администратора

Москва, улица Щипок, 9/26с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Продавец-консультант

Старая Купавна, ул. Кирова д.19 стр.1 тц «Шоколад»
45000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер

Формат работы: онлайн
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Федерация Восток, Пресненская наб., д.12
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер-менеджер по продажам

Москва, ул. Каланчевская, д. 27
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Администратор коворкинга

Москва, Верейская улица, 29с134
60000 – 70000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок
Документовед

Документовед

Документовед – это специалист, который отвечает за создание, обработку, хранение и архивирование документов, за соблюдение норм и стандартов в области документооборота.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Что делать, если допустил ошибку на работе?
Что делать, если допустил ошибку на работе?

Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки. Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны