Подросткам станет проще найти работу

Трудоустройство детей в возрасте от 14 до 18 лет упростят. С таким предложением выступил глава Минтруда на совещании с главой государства Владимиром Путиным. Антон Котяков представил программу содействия молодежной занятости до 2033 года, пишет «Коммерсант».

подросткам в будущем станет проще найти работу

Уровень занятости граждан от 15 до 25 лет в России составляет около 27%,  в то время как в США трудится почти половина всех молодых людей этого возраста, рассказал Антон Котяков. Для улучшения ситуации на рынке труда было предложено упростить найм подростков на некоторые виды работ в креативных индустриях. Эта мера позволит юношам и девушкам зарабатывать на своих увлечениях, уверен министр.

Для упрощения процесса трудоустройства подростков необходимы изменения в законодательстве, добавил Антон Котяков. Глава Минтруда отметил, что в ближайшие три года ведомство планирует обеспечить подработкой по 500 тыс. подростков ежегодно, а также пяти миллионам молодых людей помогут определиться с будущей профессией.

трудоустройство детей в возрасте от 14 до 18 лет упростят

Тем временем радио «Ъ FM» провело опрос среди бизнесменов с целью узнать, нужны ли им сотрудники-подростки. Генеральный директор рекламного агентства InterSolar Георгий Брегман рассказал, что основная проблема трудоустройства подростков заключается в том, что школьники хотят и могут работать, но пропадают во время сдачи экзаменов, в том числе ЕГЭ. Основательница сети кофеен Flip Анна Цфасман считает, что «с молодыми сотрудниками интересно работать, потому что у них неординарный взгляд. Иногда они могут предложить решение, до которого не додумается ни один взрослый. Более того, если бренд ориентирован на молодежную аудиторию, то, естественно, их знания очень помогают с точки зрения формулировки маркетинговых концепций».

Хотят ли компании работать с подростками?

Тем не менее, не все работодатели хотят нанимать подростков на работу, потому что  в крупных компаниях к работникам предъявляют больше требований и готовы принять на работу опытных специалистов, понимающих, как устроены рабочие процессы. Сейчас работодатель обязан принимать на работу молодого сотрудника без испытательного срока и предоставлять ему месячный отпуск раз в год в любое время. Для увольнения подростка нанимателю необходимо получить согласие Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних.

Фото Pixabay, Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала wowprofi.ru обязательна

Рекомендуем

Риелтор Агентства недвижимости «Парад недвижимости»

Симферополь, ул. Зои Жильцовой, 15
70000 ₽
Срок подачи заявок

Повар-практикант в Кофемании

Готовы подобрать ресторан рядом с домом
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Фасовщик

Москва, Рязанский проспект, д.2, корп.2
43500 – 43500 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Кассир

Москва, Ходынский бульвар, д.4, ТЦ АвиаПарк
46800 – 46800 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Дизайнер

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Инженер IT

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Бухгалтер по расчету заработной платы

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
81900 – 81900 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Официант-стажер в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Координатор социальных проектов в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Садовник-стажер в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок
Аэролог

Аэролог

Аэролог – это специалист, занимающийся изучением и анализом атмосферных процессов, а также их влиянием на окружающую среду и здоровье человека.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Задай вопросы лучшим профориентологам страны