Креативные способы поиска работы

Отправка резюме на вакансию не всегда приводит к получению работы. Одна из причин в том, что системы отслеживания кандидатов на рекрутинговых платформах имеют барьеры для отсева, что может сделать процесс поиска долгим и утомительным. Кроме того, резюме теряется на фоне других соискателей, которые прошли через тот же путь, что и вы.

Креативные способы найти работу требуют сочетания творческого мышления, смелости и осмотрительности. Предлагаем проявить немного изобретательности, чтобы получить работу своей мечты.

Используйте силу социальных сетей

Прелесть социальных сетей в том, что это двусторонняя коммуникация, можно сразу получить обратную связь. При этом соцсети предоставляют множество других инструментов, которые помогают получить желаемую работу.

Ищете поддержки? Попросите друзей вас порекомендовать. Или спросите, есть ли у них знакомые, которые могут замолвить за вас слово. Есть немного свободных денег? Можно запустить целевую рекламную кампанию для руководителей и рекрутеров. Рекламируйте свои умения, компетенции, опыт, личные качества. Продвигайте то, что может пригодиться «компании мечты».

Преодолейте барьер отдела кадров

Отдел кадров – это сито с мелкими ячейками, которое пропускает только тех, кто соответствует точным требованиям вакансии. Если вы можете предложить что-то еще, именно рекрутер сможет увидеть это первым. Но придется проявить творческий подход, чтобы привлечь его внимание.

Можете зайти на профильные сайты, подписаться на группу компании ВКонтакте или Одноклассниках, чтобы получить нужную информацию. Свяжитесь напрямую с рекрутером или начальником отдела. Отправьте сообщение в Телеграме, напишите в мессенджеры. Или даже позвоните. Ничего плохого с вами не случится – не бойтесь!

Преодолейте барьер отдела кадров

Продемонстрируйте страсть

Иногда оказывается, что потенциальный работодатель находятся в пределах досягаемости. Один из способов получить нужные контакты – начать заниматься любимым делом. Возможно, вы организуете благотворительное мероприятие или присоединитесь к нему в качестве волонтера.

Общение с людьми и организациями, которые разделяют ваши увлечения, поможет развить имеющиеся навыки и освоить новые. Вы не только получите больше опыта, но и наладите связи и привлечете потенциальных работодателей своей трудовой этикой.

Развивайте экспертность

Ищете работу аналитика? Посмотрите на публикации компании в социальных сетях, проанализируйте, какие из них сработали, а какие нет, разберите, как люди на них отреагировали. Отправьте результат исследования вместе с резюме.

Можно стать волонтером в некоммерческой организации, чтобы получить больше опыта в сфере, в которую хотите устроиться. Или участвовать в проектах с открытым исходным кодом, чтобы вас заметили компании, нанимающие программистов и дизайнеров.

Даже если вам все равно придётся пройти собеседование, рекрутер будет знать, что у вас есть необходимые навыки и компетенции. Останется быстро пройти формальности.

Будьте запоминающимися

Мы не имеем в виду, что нужно распевать свое резюме, устраиваясь на работу бухгалтером. Важно то, что способно вас выделить. Это может быть что-то простое, например, одежда ярких цветов, демонстрация лучших работ, необычные вопросы или даже персональная благодарность после интервью.

Приглашение на собеседование уже означает, что вас считают подходящим кандидатом. Единственное, что остается сделать – помочь рекрутеру запомнить то, что вы предлагаете сверх своей квалификации.

Окажите влияние на лиц, принимающих решения

Этот трюк заключается в использовании ваших связей. Ваша задача – выяснить, какие именно сотрудники нужны в отдел. ВКонтакте и Телеграм поможет найти людей, которым требуются ваши навыки. Убедитесь, что вы действительно соответствуете требованиям, особенно в части soft skills.

Всегда лучше начать с правильного отношения к своему начальнику. Посоветуйтесь, в чем лучше прийти на собеседование. Узнайте, почему место оказалось вакантно. Используйте информацию, чтобы избежать ошибок.

Поиск работы может быть пугающим, даже если вы очень квалифицированный специалист. Но если глубже разобраться в требованиях компании и проявить креатив, найти работу будет проще.

Читать по теме: «Почему я не могу найти работу?» 10 распространенных причин

Рекомендуем

Стажер (Executive Search)

Москва, Наставнический переулок, 17с1
Оплачиваемая
Срок подачи заявок

Стажер-программист 1С в КУБ

Москва, проспект Андропова, 22
30000 – 10000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

HR менеджер

Удаленный формат работы
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Инженер-эколог / разработчик

Удаленный формат работы
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Программист-стажер 1С

Формат работы: удалённо
50000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Junior PL/SQL developer / стажер

Москва, Большая Андроньевская улица, 17
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

HR менеджер (менеджер по подбору персонала)

Удаленный формат работы
45000 – 65000 ₽
Срок подачи заявок

Стажер в ПолиЛаб

Москва, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Backend разработчик (Python DRF)

Москва, Профсоюзная улица, 76
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер UX/UI-дизайнер

Москва, ул. Земляной вал, 8
15000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок
Трубопроводчик

Трубопроводчик

Трубопроводчик – это специалист, занимающийся монтажом, ремонтом и обслуживанием трубопроводных систем для транспортировки различных жидкостей и газов.


Подробнее о профессии

Последнее в блоге

Непопулярные факты об IT профессиях
Непопулярные факты об IT профессиях

В последние годы профессии в сфере информационных технологий стали объектом восхищения и идеализации. В данной статье рассмотрим, почему IT профессии идеализируются, а также разберем основные минусы, с которыми сталкиваются специалисты в этой области.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны