Как выбрать карьерный путь, который не будет скучным?

Построение карьерного пути не должно быть стихийным, основанном на эмоциях. Учет собственных интересов, способностей, возможностей позволит стать профессионалом, которому не скучно на работе.

Основания, на которых базируется выбор карьерного пути

  • Выявление собственных интересов – прямой путь к карьере, которая состоится как полноценная, приносящая удовлетворение. Например, если вы любите искусство, можете подумать о развитии в области графического дизайна или иллюстрации.
  • Определите ваши сильные стороны с точки зрения hard skills (например, технические знания) и soft skills (например, коммуникативность, лидерство). Аналитический склад ума даст состояться в сфере исследования рынка. Развитые коммуникативные навыки не позволят заскучать в связях с общественностью, журналистике.
  • В дополнение к этим факторам важно учитывать имеющуюся специальность, квалификацию, опыт. Понимание требований к образованию поможет определить дальнейшие шаги. Возможно, придется переучиваться полностью, вспомнить прежние навыки, получать дополнительный сертификат.

как выбрать карьерный путь

Стратегии движения по карьерной лестнице

  • Поставьте перед собой четкие измеримые цели. «Стать знаменитым» – неверная формулировка. «Добиться выступления в сольной партии через год» – конкретная цель. Правильное целеполагание поможет оставаться сосредоточенным, мотивированным, а также даст ощущение верного направления.
  • Еще одной грамотной стратегией является постоянное развитие навыков, умений, знаний. Рынок труда не статичен, он трансформируется: исчезают одни профессии, появляются новые. Посещение отраслевых конференций, семинаров, курсов, обучающих программ, подписка на профессиональные группы, наставничество позволит вовремя сориентироваться на карьерном пути.
  • Не теряет своей актуальности нетворкинг. Построение прочных отношений с коллегами, лидерами отрасли, профессионалами открывает новые возможности для продвижения по службе. Не бойтесь выходить за пределы зоны комфорта, браться за новые проекты, роли. Так вас заметят, не дадут «засидеться» на одном месте.
  • Важной стратегией остается развитие сильного личного бренда. Каналом для этого выступают социальные сети. Создайте группу, наполняйте ее контентом, пишите статьи о лидерстве, выступайте на отраслевых мероприятиях. Этим вы сформируете положительную профессиональную репутацию, станете узнаваемы, востребованы.

Помощники на пути к интересной карьере

  • Карьерные консультанты, коучи. Владеют инструментами проведения оценок, тренингов, направленных на выявление потенциала. Оказывают комплексную поддержку, так как ориентируются в тенденциях рынка труда, нюансах карьерной траектории в зависимости от возраста, места жительства, образования, опыта клиента.
  • Инструменты профдиагностики. Их можно использовать самостоятельно, если требуется уточнение или анализ динамики профессиональных интересов. В сети можно найти тесты, опросники, анкеты, тренажеры. Ориентироваться надо на специализированные ресурсы, подтверждающие валидизацию размещенного диагностического материала.

Какой бы путь вы ни выбрали, он приведет к интересной работе и желанной карьере, при наличии мотивации, грамотного подхода, настойчивости.

Читать по теме: Как найти свою первую работу?

Рекомендуем

Комплектовщик заказов

Москва, Дмитровское шоссе, 108
135000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел эффективности продаж

Москва, Пресненская набережная, 6с2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Аналитик клиентской базы в отдел комплаенс-контроля

Москва, Долгоруковская улица, 34с1
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Сотрудник склада

деревня Кучино, 52
90000 – 125000 ₽
Компания:  action
Срок подачи заявок

Специалист по коммерческому прогнозированию

Одинцово, Транспортный проезд д.7
50000 ₽
Компания:  masnitskipjad
Срок подачи заявок

Стажер в отдел маркетинга

Москва, Одесская улица, 2кА
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Ученик в школу нагрузочного тестирования

Москва, пр. 2-й Южнопортовый, 18, стр.2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Консультант-стажер по сопровождению деловых поездок

Москва, Крылатская ул., 17к2
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Клиентский менеджер-стажер

Москва, Большая Садовая улица, 10
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер в отдел бухгалтерии

Москва, Крылатское, Крылатская улица, 17 К2
51000 ₽
Компания:  itms
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы
Тренды в профессиях на 2025 – 2030 годы

За последние несколько лет технологии развивались быстрее, чем когда-либо в истории. Некоторые открытые вакансии, которые размещены на рекрутинговых сайтах, пять лет назад даже не существовали. Эксперты по тенденциям на рынке труда размышляют о том, как будет выглядеть рынок труда в будущем. По их мнению, самыми востребованными в 2025–2030 годах будут профессии координатора для уделенных сотрудников, ревайлдера, менеджера «умной» техники, пилота космического корабля.

Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными
Почему профессиональные онлайн-курсы становятся все более популярными

В мире, основанном на цифровой трансформации, онлайн-курсы охватывают разные профессиональные и возрастные слои населения. По результатам опроса, проведенного РИА Новости в марте 2024 года, 45% россиян от 18 до 45 лет хотя бы раз обучались онлайн. Этому способствует разнообразие тематики курсов, рост качества материала и преподавания, карьерная активность людей. Вот несколько причин, которые способствуют росту популярности профессиональных онлайн-курсов

Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру
Как изучение биографий известных людей помогает построить карьеру

В мире, где конкуренция на рынке труда растет с каждым днем, многие ищут мотивацию для достижения своих целей. Одним из доступных способов является изучение биографий известных людей. Их жизненные пути могут стать не только источником вдохновения, но и практическим руководством для построения успешной карьеры. Вот пять причин, по которым чтение биографий принесет пользу для профессионального развития.

Что включают в себя навыки карьерного роста?
Что включают в себя навыки карьерного роста?

Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества. Рассмотрим их подробнее.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны