Учебная программа в вузе включает аудиторную, научно-исследовательскую, самостоятельную работу и прохождение практики. Обеспечение студентов местами практической подготовки – обязанность учебного заведения. Но если что-то не устроило, можно обратиться к знакомым или воспользоваться услугами рекрутинговых порталов.
Виды практик в вузе и чем они отличаются?
- Требования к практической подготовке студентов определяются федеральными стандартами. На их основе учебное заведение составляет календарный план, кафедра назначает ответственных преподавателей и разрабатывает программы.
- Традиционно есть следующие виды практик: учебно-ознакомительная, производственная (технологическая), преддипломная. В зависимости от специальности их содержание и название может отличаться. Например, у будущих историков есть археологическая практика, а у учителей – педагогическая и вожатская.
- Учебная проходит во втором – четвертом семестрах, длительность от одной до трех недель. Ее задача – познакомить обучающихся с основами профессии, нормативно-правовой базой и документацией. Производственная – самая серьезная, длительностью до двух месяцев. Проходит она на сторонних предприятиях. Преддипломную можно назвать самой ответственной. Ее задача – закрепить полученные знания в реальной деятельности и набрать материал для написания выпускной квалификационной работы.
Помочь студенту должен вуз
Кроме разработки нормативно-правовой базы (Положение, методические рекомендации с шаблонами отчетов и отзывов), кафедра должна подобрать места, куда студенты отправятся за получением навыков. Это так называемые базы практик.
Между вузом и предприятием заключается договор. В нем прописываются условия сотрудничества, а именно: даты прохождения и виды подготовки, количество студентов, которое способна принять компания, специальность или направление обучения практикантов.
Как правило, в каждом учебном заведении есть от 10 до нескольких сотен таких компаний-партнеров с договорами. Как только наступает время распределения, кафедра выписывает студентам направления и они отправляются на конкретные места практики. Собственно, учесть какие-то индивидуальные пожелания или запросы возможности нет.
Другие источники и способы поиска
Закон не запрещает студенту пойти другим путем – определиться с местом практической подготовки самостоятельно. Почему может возникнуть такая потребность? Например, неудобно добираться до предприятия. Или есть подозрение, что не будет индивидуального подхода, так необходимого при знакомстве с профессией. А возможно, на примете есть компания, куда студент мечтает попасть сначала практикантом, а затем сотрудником.
В таком случае, необходимо соблюдать определенный порядок действий:
- сообщить ответственному на кафедре о своем желании самостоятельно выбрать место практической подготовки. Сделать это надо заблаговременно, лучше всего в самом начале учебного года;
- найти предприятие, которое согласится принять практиканта. В этом могут помочь родители, родственники, знакомые. На этом этапе главное – получить согласие от лиц, принимающих решения в компании;
- быстрый и надежный способ – действовать через рекрутинговые порталы. Поставьте фильтр «стажировка», и получите список предприятий, готовых принять студентов. Затем можно отправить краткое резюме с сопроводительным письмом, где указать свои пожелания. Компании нередко откликаются на такие предложения: ведь стажеру надо платить, а практика – мероприятие неоплачиваемое;
- узнайте на выпускающей кафедре, как все оформить юридически грамотно. Вам могут дать бланк договора, тогда придется озаботиться сбором согласований. Чаще вуз сам выходит на связь с компанией, одобрением которой вы заручились, и подписывает индивидуальный договор;
- так как вы взяли на себя определенные обязательства, проследите за ходом заключения договора. Чтобы не получилось, что методист отложила ваш вопрос на потом, а затем и вовсе забыла. И к тому моменту, когда надо получать направление, договор подписан не будет.
Если все будет сделано вовремя и правильно, останется лишь получить необходимые документы. Постарайтесь, чтобы вас запомнили как трудолюбивого и старательного практиканта. Возможно, так вы найдете компанию своей мечты.
Читать по теме: Зачем нетворкинг студенту?
