Стажировка может быть платной или неоплачиваемой, целевой и выбранной случайным образом. В любом случае для студента это возможность развить навыки, протестировать выбранный карьерный путь и получить преимущество перед сверстниками в силу развития характера и профессионального роста.
Рассмотрим, какие качества личности формируются в ходе прохождения стажировок.
Уверенность в себе
Прохождение стажировки позволяет вам протестировать выбранный карьерный путь: окунуться в повседневную жизнь отрасли, предприятия или фирмы.
Тонкий этикет рабочей среды – это большое отличие от учебных будней. И чем больше опыта вы приобретете, тем более непринужденно будете чувствовать себя, когда придет время устраиваться на работу. Вы сможет легко продемонстрировать свою ценность через качественное портфолио, рекомендации профессионалов.
Задавая актуальные вопросы и продолжая выполнять задание, вам удастся заслужить уважение тех, с кем придется пересекаться в офисе. Привлекать окружающих к разумной беседе ценно, но важно больше слушать, чем говорить. В период стажировки ознакомьтесь с тем, как выстраивать отношения на рабочем месте. Это придаст уверенность, снимет зажатость в поведении, характерную для новичков.
Ответственность и профессиональная идентичность
Включение профессиональной стажировки в резюме – действенный способ выделиться среди сверстников. Работодатель априори примет во внимание, что потенциальный сотрудник прошел «проверку боем». А, значит, сможет выполнять рабочие обязанности с практической легкостью.
Это особенно заметно во время стажировок в небольших организациях. В таких компаниях вам позволят взять на себя реальные обязанностей, вместо того, чтобы пить кофе и делать копии, как часто поступают в крупных компаниях. Стартапы тоже с радостью принимают на работу стажеров. Прозрачность и лояльность корпоративной культуры поможет почувствовать себя частью команды, заложит основы профессиональной идентичности и ответственности за порученное дело.
Командность и корпоративная этика
Существует множество кодексов поведения, которым не учат в университетских аудиториях. Нахождение в офисной и производственной обстановке научит согласовывать свой график с другими. Оказывается, такие мелочи, как часы обеда и перерывы, должны быть согласованы с Правилами трудового распорядка и руководством.
Не отказывайтесь от смен, если сможете выручить коллегу. Вы произведете впечатление лояльного и гибкого человека, если пойдете навстречу руководителю. Это покажет другим сотрудникам, что вы в компании для того, чтобы работать в команде, а не препятствовать делу.
В офисе в довольно маленьком помещении сходятся множество разных личностей. Иногда электронные письма или обсуждения могут быть истолкованы по-разному. В период стажировки вы научитесь отделять личное от профессионального. Контролируйте свои эмоции, не принимайте замечания по работе как персональную обиду. Если это окажется сложно, учитесь коммуницировать с непосредственным руководителем для обсуждения проблем.
Мотивация и чувство значимости времени
Университет – прекрасное место для того, чтобы набраться уверенности в себе, почувствовать себя независимым. А стажировка – идеальный вариант для применения этих качеств. Во время учебы студенты развивают интеллект. Во время стажировки – формируют профессиональный характер.
Удачное сочетание этих факторов оказывает огромное влияние на дальнейшую карьеру. Промедление во время занятий может пройти незамеченным, но промедление в работе может оказаться финансово накладным для целой компании. Стажировка научит поддерживать мотивацию, необходимую для сосредоточения на текущей деятельности.
В университете, приступая к проекту за один или два дня до сдачи, можно получить удовлетворительную оценку и забыть об этом. Но работодателю в аналогичной ситуации покажется, что вы прилагаете недостаточно усилий. Стажировка научит понимать важность тайм-менеджмента, мотивации и соблюдения проектных сроков.
Стажировки – это возможность для студента испытать разные рабочие ситуации. Они не только обогащают набор навыков и профессиональное портфолио, но и влияют на личные качества и характер.
Читать по теме: Как студенту найти место для прохождения практики?
