Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Роль семейной структуры
Семья – это основная среда, в которой дети знакомятся с требованиями к карьерному росту. Значение семейной структуры можно объяснить, описав три популярных различия между семьями.
Первое заключается в составе и размере семьи. Например, количество братьев и сестер, наличие или отсутствие биологических связей, порядок рождения детей и разница в возрасте.
Второе различие состоит в физическом окружении. Например, жилищные условия: общие или отдельные комнаты, уровень шума, место проживания.
В-третьих, разница между семьями в материальном положении. В том числе такие факторы, как благосостояние семьи, престижность образования и профессий родителей, количество и тип медиаконтента в доме.
Характеристики структуры семьи задают параметры, в рамках которых дети и подростки получают опыт, необходимый для карьерного роста. Увеличение материальных и социальных ресурсов дает возможности для образования, развития навыков, социальных контактов, которые влияют на выбор профессии. И наоборот, уменьшение ресурсов может привести к предубеждениям и барьерам, к ограничению возможностей.
Значение общих семейных дел
Семейные функции реализуются в процессе открытого и скрытого общения внутри семейной ячейки и с окружением. Например, родители рассказывают ребенку о рабочих привычках, которые ребенок переносит на условия учебы. Эти коммуникации называют механизмами обучения для социализации в рабочих ролях.
Семейные занятия, игры и домашние дела, позволяют детям узнать об общественных нормах: соперничестве и сотрудничестве, поощрении и наказании. По мере взросления дети участвуют в более сложных занятиях, которые дают представления о ролях и установках на рабочем месте, готовят их к профессии.
Семья также направляет деятельность человека. Например, методы воспитания открыто и опосредованно обучают детей трудовым привычкам и ценностям. Виды деятельности, которые поощряют родители, влияют на развитие интересов детей, на профессиональные устремления.
Коммуникации с родителями как фактор будущей карьеры ребенка
Семейные разговоры важны для формирования у детей представлений и взглядов на карьеру. Исследователи утверждают, что уверенность и безопасность в отношениях с другими людьми, которые впервые появляются в семье, необходимы для решения более сложных задач в дальнейшем.
Содержание этих разговоров можно классифицировать как поддерживающее (способствует эмоциональному развитию) и стимулирующее (помогает когнитивному развитию). Родительская поддержка и поощрение проявляются в виде уважения и особого внимания. Такое общение, которое иногда называют родительским одобрением, укрепляет эмоциональную связь между родителем и ребенком.
Поддержка также может выражать положительное отношение к стремлениям ребенка. Доказано, что высокая степень одобрения имеет решающее значение для детей из малообеспеченных семей, которые реализуют профессиональные устремления, отличные от родительских. И наоборот, низкая степень поддержки и отсутствие вызовов препятствуют формированию трудовых навыков и профессиональных устремлений.
Традиции, династии, нормы…
Социальные ролевые ожидания передаются через семейные властные отношения, правила и традиции. Роли усваиваются в семье через обучение и косвенно через модели рабочих и половых ролей. Важный пример социализации, влияющий на карьеру, называется профессиональным наследованием.
Профессиональное наследование – это представление о том, что профессия родителя влияет на выбор профессии ребенком. Например, артисты показывают своим отпрыскам модели выступлений, обеспечивают обучением и личными контактами, которые готовят ребенка к работе в сфере развлечений.
Таким образом, семейное происхождение тесно связано с карьерой. Ученые выделяют взаимосвязанные качества и обстоятельства, которые сложным образом влияют на выбор профессии и карьерной траектории.
Читать по теме: Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
