Разнообразие сфер деятельности в фармацевтической отрасли позволяет за 5-7 лет достичь должности технолога, директора по производству, руководителя службы качества или регионального представителя.
Организационный этап
Для построения карьерной траектории в фармацевтической отрасли разработаем аналог карьерного плана для выпускника школы.
Цель: достичь управляющей должности через получение профильного образования и развитие дополнительных навыков.
Задачи:
- выявить наиболее востребованные профессии и тренды в отрасли;
- сформулировать актуальный образовательный трек;
- построить траекторию карьерного развития.
Инструменты и технологии: анализ рекрутинговых сайтов; ресурсов о вузах и существующих профессиях, сбор и систематизация информации.
Проведем анализ рынка труда и требований к кандидатам
- Спросом пользуются фармацевты-провизоры, (около 4 000 вакансий), заведующие аптеками (1 250 вакансий), более 2 500 вакансий технологов фармпроизводства, для директоров по производству и руководителей служб качества – 1 560 вакансий. Есть предложения управляющим аптечной сетью и региональным управляющим (около 400). Для медицинских представителей представлено более 2 600 вакансий.
- Требования к образованию определяются профстандартами. Фармацевтом-провизором можно стать сразу после окончания колледжа или вуза. Руководителем аптеки назначат через 3 года при наличии высшего образования или через 5 лет – со средним специальным.
- Есть специфические требования и пожелания. Для фармацевта это свидетельство об аккредитации или сертификат. Технологу желательно знание специализированных программ, например, Компас, а также ERP и GMP. Территориальном менеджеру надо уметь работать в Excel, знать 1С или Битрикс.
Сформируем несколько карьерных траекторий
- Первая – в розничных аптечных сетях: «фармацевт – провизор – старший провизор – заместитель заведующего аптекой – заведующий аптекой – территориальный управляющий аптечной сетью – региональный директор». Можно остановиться на ступени заведующий аптекой и развиваться в этом направлении.
- Вторая связана с фармпроизводством: «химик-технолог –младший технолог – технолог – главный технолог – директор по качеству или директор по производству». Промежуточная ступень – главный технолог. Это хорошая карьера для человека, которого привлекают разработки, а не администрирование.
- Третья траектория развивается в направлении продвижения и маркетинга: «провизор – медицинский представитель лекарственных и медицинских продуктов – региональный представитель». Такой вариант интересен для людей, имеющих талант к продажам и профильное образование.
Определимся с уровнем образования
- Фармацевту, провизору, химику-технологу можно начать с получения среднего профессионального образования после 9 или 11 класса. Направление подготовки в колледжах – фармация, технология химических соединений, в вузах – химическая технология, биотехнология, биоорганическая и органическая химия.
- Чтобы стать технологом в фармкомпании необходимо высшее образование по профильному направлению. Аналогична ситуация для директора по качеству или производству. Даже при достаточном стаже работы занять руководящую должность с дипломом колледжа не получится.
Сколько времени это займет?
- Диплом колледжа после 2-х лет и 10 месяцев обучения позволит занять должность фармацевта. Через два года работы можно поступить в университет на заочное отделение. Спустя три года, когда уже будет стаж работы и неоконченное высшее образование, можно претендовать на должность провизора или заместителя заведующего аптекой. К окончанию вуза вполне реальна позиция заведующего аптекой.
Далее все будет зависеть от личных качеств, ответственности и удачи. Если все это время работать в крупной компании, то через 2-3 года можно стать сначала территориальным, а затем (через 1-3 года) и региональным управляющим сетью аптек. - Для технолога после вуза карьерный трек выглядит менее предсказуемым. Путь от провизора до главного технолога можно пройти за 5 лет. Хотя при отсутствии вакансий есть риск надолго застрять на ступени рядового специалиста. Выход – смена компании. После 3-5 лет работы в должности главного технолога открыта дорога в кресло директора производства или руководителя службы качества.
Карьерный трек в фармацевтике имеет свои нюансы. Но в целом он довольно прозрачный и предсказуемый.
Читать по теме: Новые профессии, которые рекомендуется освоить в 2024 г.
