Налоговый инспектор
Налоговый инспектор – специалист, который занимается проведением мероприятий налогового контроля, проверяет отчетность, проводит выездные и камеральные налоговые проверки.
Описание профессии
Налоговый инспектор по работе с физическими лицами принимает участие в мероприятиях налогового контроля в рамках проведения проверок организаций, проводит осмотры, допросы. Специалист занимается истребованием документов, анализирует представленную налоговую и бухгалтерскую отчетности.
От работы налогового инспектора зависит, насколько эффективна будет выстроена работа ведомства как с физическими лицами, так и с крупнейшими налогоплательщиками страны.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Заработная плата рядовых налоговых инспекторов не относится к разряду самых высоких на рынке труда. Но чем выше должность специалиста в ведомстве, тем больше его доход.
Карьерная траектория
Налоговый инспектор может со временем построить карьеру и стать руководителем Федеральной налоговой службы.
Где получить профессию
Налоговыми инспекторами работают выпускники не только профильных учебных заведений, но и выпускники финансовых, экономических, юридических вузов.
Колледжи:
- Налоговый колледж
- Московский финансовый колледж
Вузы:
- Институт налогового менеджмента и экономики недвижимости НИУ ВШЭ
- Институт управления финансами и налогового администрирования, Государственный университет управления
- Налоговый институт Российского нового университета
- Российский институт налогов и налоговой политики
- Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Рекомендуем
Стажировки
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Ученик автомеханика
Солнечногорск, М-10 Россия, 62-й километр
от 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент бухгалтера
Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел андеррайтинга
Москва, Ленинградское шоссе, 16с9
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-аналитик поддержки приложений
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
