Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

НТТ

ГБПОУ «Нижегородский технологический техникум»

Учреждение образовано на основании приказа Горьковского областного управления трудовых резервов от 01.11.1940 г. №5-а. Учредитель образовательной организации: Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области. Основные образовательные программы: 09.01.04 Наладчик аппаратных и программных средств инфокомуниккационных систем, 08.01.30 Электромонтажник слаботочных систем, 22.02.06 Сварочное производство, 43.01.02 Парикмахер, 43.01.09 Повар, кондитер, 40.02.03 Право и судебное администрирование, 23.01.08 Слесарь по ремонту строительных машин, 15.01.21 Электромонтер охранно-пожарной сигнализации, 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения, 54.01.01 Исполнитель художественно-оформительских работ, 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), 54.01.03 Фотограф.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?
Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?

Адаптация в новом коллективе всем дается по-разному. Некоторые не задумываются о том, какое впечатление произведут на новых знакомых и преподавателей. Другим это важно, тем более если есть неудачный опыт или трудности с привыканием к обстоятельствам и людям. Не бойтесь, не придумывайте лишних проблем и страхов. Ведите себя уверенно, но не высокомерно. Будьте дружелюбны, но не навязчивы.

Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?
Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?

Многие слышали о ярмарках вакансий, где можно познакомиться с представителями компаний и, если повезет, получить приглашение на собеседование. На ярмарке профессий тоже знакомятся, но со специальностями, компетенциями, учебными заведениями. Поэтому целевой аудиторией таких мероприятий становятся школьники – потенциальные абитуриенты.

Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании
Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании

Компании ежегодно направляют на переаттестацию сотрудников с вредными или опасными условиями труда. Это обязательное обучение, без которого невозможен допуск к работе. А вот повышение квалификации или проведение корпоративных тренингов чаще всего зависят от доброй воли работодателя. Но он берет на себя затраты, так как заинтересован в развитии персонала и бизнеса.

Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?
Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?

После окончания школы поступление в колледж или вуз воспринимается как захватывающее приключение. Но переезд в другой город может показаться пугающим. На самом деле, ничего страшного нет: собирайтесь постепенно, подготовьте все документы, составьте маршруты передвижения и не набирайте лишних вещей.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны