Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

ТГИК

ФГБОУ ВО «Тюменский государственный институт культуры»

Структура вуза включает четыре института, колледж искусств, детскую школу искусств, центр послевузовской подготовки, научно-исследовательский институт регионального социума. Интенсивно развиваются направления подготовки кадров социально-гуманитарного профиля: «Прикладная информатика (в социально-культурной сфере)», «Менеджмент организации», «Социально-культурная деятельность». В ближайших планах открытие специальностей и направлений подготовки «Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере», «Педагогическое образование», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «История искусств», «Искусства и гуманитарные науки», «Гостиничное дело», «Сервис», «Туризм».




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?
Выделяться или быть незаметным: как вести себя в первые дни в вузе?

Адаптация в новом коллективе всем дается по-разному. Некоторые не задумываются о том, какое впечатление произведут на новых знакомых и преподавателей. Другим это важно, тем более если есть неудачный опыт или трудности с привыканием к обстоятельствам и людям. Не бойтесь, не придумывайте лишних проблем и страхов. Ведите себя уверенно, но не высокомерно. Будьте дружелюбны, но не навязчивы.

Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?
Что такое Ярмарка профессий и зачем ее посещать школьникам?

Многие слышали о ярмарках вакансий, где можно познакомиться с представителями компаний и, если повезет, получить приглашение на собеседование. На ярмарке профессий тоже знакомятся, но со специальностями, компетенциями, учебными заведениями. Поэтому целевой аудиторией таких мероприятий становятся школьники – потенциальные абитуриенты.

Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании
Виды оплачиваемого обучения для сотрудников компании

Компании ежегодно направляют на переаттестацию сотрудников с вредными или опасными условиями труда. Это обязательное обучение, без которого невозможен допуск к работе. А вот повышение квалификации или проведение корпоративных тренингов чаще всего зависят от доброй воли работодателя. Но он берет на себя затраты, так как заинтересован в развитии персонала и бизнеса.

Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?
Переезд к месту учебы: о чем не забыть родителям и студенту?

После окончания школы поступление в колледж или вуз воспринимается как захватывающее приключение. Но переезд в другой город может показаться пугающим. На самом деле, ничего страшного нет: собирайтесь постепенно, подготовьте все документы, составьте маршруты передвижения и не набирайте лишних вещей.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны