Профориентация в школе или у консультанта: плюсы и минусы

Вопрос о том, где лучше проходить профориентацию – в школе или у частного консультанта – вызывает много споров. Обе формы имеют  преимущества и недостатки, которые важно учитывать. Школьные занятия спланированы, проводятся регулярно, но учителям сложно учитывать индивидуальность каждого ребенка. Частный консультант предоставляет персональный подход, но придется дополнительно выяснять квалификацию специалиста и тратить ресурсы.

Разберем плюсы и минусы каждого варианта.

Плюсы и минусы профориентационной работы в школе

Начнем с плюсов:

  • Школьные занятия и внеклассная работа доступна всем учащимся. Программы профориентации включаются в учебный план с шестого класса в рамках федеральной программы «Моя Россия – новые горизонты». Это позволяет каждому ученику без дополнительных затрат получить базовые знания о профессиях.
  • Знание образовательного контекста. Учителя и школьные психологи  осведомлены о местных реалиях и потребностях рынка труда. Это позволяет им давать рекомендации, основываясь на особенностях региона.
  • В процессе профориентационных мероприятий школьники обмениваются мнениями и опытом. Это создает атмосферу поддержки. А групповая динамика способствует пониманию специфики разных профессий.
  • Школы используют комплексные методы, включая тестирование и практические занятия. Системный подход помогает учащимся получить полное представление о своих интересах и способностях.
  • Образовательные учреждения обеспечивают раннее вовлечение в профориентацию. Это дает возможность детям заранее задуматься о будущем, развивать интересы и навыки, связанные с выбранной сферой деятельности.

Профориентация в школе или у консультанта: плюсы и минусы

Но в школьной профориентации есть и минусы:

  • Ограниченные ресурсы: не все школы имеют достаточное количество квалифицированных специалистов для проведения полноценной профориентации. Кроме того, информация о профессиях может быть устаревшей или неполной.
  • Стандартизированный подход: типовые программы не учитывают особенности каждого ученика. Кроме того, в условиях загруженного учебного расписания может не хватать времени на детальное изучение интересующих профессий.
  • Некоторые школьники могут чувствовать давление со стороны учителей и родителей. Это мешает открыто обсуждать желания и страхи, не позволяет полноценно исследовать склонности и личностные особенности.

Достоинства и недостатки обращения к специалисту

Рассмотрим положительные стороны персональной консультативной профориентации:

  • Индивидуальный подход: частные консультанты имеют ресурсы, позволяющие учитывать особенности каждого ученика. Профориентологи разрабатывают персонализированные рекомендации и стратегии выбора профессии. Они способны помочь школьникам преодолеть страхи и сомнения, связанные с выбором будущей профессии.
  • Консультанты предлагают различные форматы работы: индивидуальные встречи, групповые занятия, онлайн-сессии. Это позволяет выбрать способ взаимодействия, удобный для школьника, родителей и специалиста.
  • Частные профориентологи используют новейшие методы диагностики и консультирования, включая психологические тесты и карьерные тренинги. Кроме того, они обладают свежими данными о рынке труда, новых профессиях, востребованных навыках.

Но есть и минусы, например:

  • Стоимость услуг. Профориентация у частного консультанта требует финансовых затрат, что не всегда доступно для семей с ограниченным бюджетом.
  • Иногда трудно найти квалифицированного специалиста с хорошей репутацией. Приходится искать информацию у знакомых или в интернете. Неправильный выбор приводит к неэффективной работе.
  • Консультанты могут работать по собственным программам, в которых отсутствует системность. При смене специалиста может оказаться, что отсутствует единый подход и епроориентацию придется начинать заново.
  • Работа с консультантом требует от ученика и родителей большей ответственности за свои решения. Не все подростки готовы к этому уровню самостоятельности. Индивидуальная работа может ограничивать возможности для общения с ровесниками, а это важно для формирования профессиональных навыков и социализации.

Выбор между профориентацией в школе и у профориентолога зависит от множества факторов: от финансовых возможностей до индивидуальных предпочтений школьника. Важно помнить, что качественная профориентация – это инвестиция в будущее, которая поможет ребенку сделать осознанный выбор и достичь успеха.

Читать по теме: «Помимо оценок»: как развивать жизненные навыки в школе

Рекомендуем

Повар-практикант в Кофемании

Подберем ресторан рядом с домом
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Стажер отдела медиапланирования и работе с клиентами

г. Москва, ул. Ярцевская, д. 19
Неоплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Фасовщик

Москва, Рязанский проспект, д.2, корп.2
43500 – 43500 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Кассир

Москва, Ходынский бульвар, д.4, ТЦ АвиаПарк
46800 – 46800 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Дизайнер

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
60000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Инженер IT

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
Оплачиваемая
Компания:  
Срок подачи заявок

Бухгалтер по расчету заработной платы

Москва, ул. Верхняя Красносельская, 3А
81900 – 81900 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Официант-стажер в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Координатор социальных проектов в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Садовник-стажер в Mriya Resort & SPA

Ялта, с. Оползневое, yл. Генерала Острякова, л. 9
40000 – 40000 ₽
Компания:  
Срок подачи заявок

Последнее в блоге

Профориентация подростков с ограниченными возможностями
Профориентация подростков с ограниченными возможностями

В статье рассмотрены инструменты профориентации, которые доказали свою эффективность на практике. Особое внимание уделено вопросам взаимодействия с образовательными учреждениями, работодателями, службами занятости.

Чем занимаются Центры компетенций в вузах
Чем занимаются Центры компетенций в вузах

В статье подробно рассмотрены основные направления работы Центров компетенций в российских университетах. Описаны задачи, которые решают такие центры, даны рекомендации, как студенту использовать их ресурсы для профессионального и личностного роста.

Задай вопросы лучшим профориентологам страны