Здоровая доля уверенности в себе имеет решающее значение для успеха в поиске работы и построении карьеры. Если вы потеряли работу или боитесь, что вас уволят в разгар кризиса, то начинаете сомневаться в своих силах. Большинство людей советуют сосредоточиться на доработке резюме и профиля в соцсетях, налаживании связей и отработке презентации. Эти действия не помогут, если вы не избавитесь от негативного настроя и не обретете уверенность в себе.
Как появляется неуверенность и почему она вредит успеху?
Не имея возможности общаться с коллегами, не получая ответов на отклики, вы начинаете сомневаться в себе и своих способностях. Вы ругаете себя, размышляете о том, где неосознанно оттолкнули важных людей. В голове проносятся мысли: «Что я сделал не так?», «Плохо ли обо мне говорят?», «Нависла ли надо мной темная туча, приносящая неудачу?».
Из-за этих постоянных негативных мыслей трудно выглядеть энергичным и оптимистичным. Когда появляется возможность пройти собеседование, страх, беспокойство и разочарование заметны рекрутеру. Сомнения в себе мешают произвести впечатление целеустремленного человека, который быстро продвигается по карьерной лестнице. Собеседования проходят не очень хорошо, из-за чего самооценка еще больше падает.
Конечно, менеджерам нужен соискатель, который соответствует требованиям, указанным в описании вакансии. Но еще больше компания хочет нанять человека позитивного, мотивированного, энергичного, способного выполнять задачи. Руководители ищут таких людей, так как считают, что они отлично справятся с работой и будут хорошо выглядеть в глазах начальства. И наоборот, если соискатель кажется робким, подавленным, неуверенным в себе, его воспринимают в неблагоприятном свете и не берут на работу.
Учитесь у тех, кто достиг успеха!
Наверняка, на протяжении трудовой карьеры вам приходилось общаться с уверенными в себе людьми. Можно применить их линию поведения в своей жизни. Поначалу, возможно, придется немного притворяться, пока уверенность не придет по-настоящему.
Вот некоторые особенности мышления и поведения, которые влияют на успех в карьере.
- Уверенные в себе люди предлагают решения, а не жалуются. Они скажут: «Я разберусь», а не «Это невозможно». Они обладают позитивным мышлением, позволяющим находить выход из сложной ситуации. Вместо того чтобы искать оправдания, эти люди работают над достижением своих целей с удовольствием и энтузиазмом.
- Они действуют четко, целеустремленно и привносят элемент азарта. Это привлекает других присоединиться к команде, что увеличивает шансы на успех. Внутренне они могут быть немного напуганы, но продолжают упорствовать, несмотря на сомнения.
- Когда что-то идет не так, уверенные люди не злятся, не выходят из себя, не обвиняют других. Они признают свои ошибки, берут себя в руки и начинают все сначала. Они оценивают, что сделали не так, и понимают, как можно улучшить ситуацию. Временные неудачи не определяют их. Такие люди понимают, что неудачи – это часть игры, извлекают из них уроки и вносят изменения, чтобы не повторять ошибки.
- Уверенные в себе люди прокладывают путь и определяют судьбу, не беспокоясь о том, что о них думают другие. Они считают, что все возможно. Нет предела тому, чего они могут достичь, если направят на дело свои мысли и действия.
- Такие люди не ищут одобрения или подтверждения своей ценности извне. Им не нужно тратить время на споры с теми, кто придерживается противоположного мнения. Они верны своим идеями и не нуждаются в том, чтобы все соглашались с ними. Но они прислушиваются к людям с другими идеями и постоянно учатся.
- Те, кто уверен в себе, готовы к изменениям и не привязаны к стандартным рабочим процедурам. Они готовы идти на риск. Это может быть переход на новую работу, переосмысление себя или открытие бизнеса.
- Смелые люди не боятся сказать, что у них нет ответа, и попросить о помощи, когда она им нужна. Они отвечают взаимностью, наставляя и поддерживая других. Бесстрашные люди говорят уверенно, спокойно и с энтузиазмом. Они не сплетничают и не унижают других. Они понимают, что будут конфликты, неудачи и недоброжелатели, но это их не пугает.
Если вы будете работать над развитием этих качеств, то быстро заметите разницу в том, как люди реагируют на вас. Люди хотят быть рядом с теми, кто обречен на успех. Вам будут доверять новые важные обязанности. Вы заметите, что успешно проходите собеседования. Это придаст уверенности в себе и настроит на карьерные достижения.
Читать по теме: Как дорасти до управленца в рабочих профессиях?
