Таксидермист
Таксидермист – это специалист, который занимается сохранением и обработкой шкур животных для создания реалистичных моделей.
Описание профессии
Осторожно снимает шкуру с тела животного, не повреждая ее. Проводит дубление, то есть обработку с целью предотвратить гниение и сохранить ее естественный внешний вид.
Устанавливает сохраненную шкуру на манекен или форму, чтобы воссоздать естественную позу и внешний вид животного. Может потребоваться вылепить определенные части тела животного, такие как голова или конечности, чтобы обеспечить точность окончательного изображения. Использует проволоку, пену, гипс.
Осуществляет покраску и детализацию с целью точно воспроизвести естественные цвета и отметины животного. Использует дополнительные куски кожи или меха, чтобы скрыть дефекты шкуры. Участвует в восстановлении и ремонте поврежденных образцов.
Необходимо понимание анатомии и поведения различных видов животных для создания точных и реалистичных макетов. Важно знание технологий консервации заготовок, инструментов для набивки, резки, скульптурирования, 3D моделирования.
Тесно сотрудничает с клиентами, чтобы понять их конкретные требования к экспозиции. Работает с частными лицами, представителями зоологических и краеведческих музеев, научно-просветительскими организациями.
Соблюдает правовые нормы, государственные правила, касающиеся обращения с дикой природой и ее сохранения. Находится в курсе современных методов и материалов, участвует в мастер-классах, практикумах, изучает онлайн-ресурсы.
Преимущества профессии:
- возможность выразить художественные способности, создавая реалистичные изображения животных;
- определенная роль в сохранении и документировании различных видов животного мира в образовательных и природоохранных целях;
- возможность работать независимо, для музеев, агентств по охране дикой природы, частных клиентов.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от опыта работы, квалификации, объема проекта и заказов:
Карьерная траектория
Зависит от наличия смежных навыков, профессионализма, места работы:
Где получить профессию
Необходимо среднее профессиональное образование по направлению охотоведение и звероводство.
ГБПОУ АО «Камызякский сельскохозяйственный колледж»
г. Камызяк, ул. Любича, д. 14
ГПОУ ЯО «Рыбинский лесотехнический колледж»
п. Тихменево, ул.Тургенева, д.11
ГБПОУ КО «Калужский колледж народного хозяйства и природообустройства»
г. Калуга, ул. Герцена, д. 34
ГБПОУ РСЯ «Якутский сельскохозяйственный техникум»
г. Якутск, улица Пояркова, 15
ГБПОУ «Иркутский аграрный техникум»
г. Иркутск, ул. Ярославского, д. 211
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
