Системный администратор
Системный администратор – специалист, который отвечает за обеспечение бесперебойной работы компьютерных систем, серверов, а также за безопасность, доступность и производительность сетевой инфраструктуры организации.
Описание профессии
Осуществляет установку и конфигурирование IT-инфраструктуры компании, включая оборудование, операционные системы, ПО. Обеспечивает оптимизацию их производительности. Управляет сетевой инфраструктурой: настраивает и обслуживает сетевые службы, такие как DNS (комплекс доменных имен), DHCP (протокол динамической настройки хоста), брандмауэры.
Оказывает техническую поддержку конечным пользователям. Помогает устранять неполадки с оборудованием и программным обеспечением, предоставляет рекомендации по использованию системы. При необходимости обучает сотрудников создавать документацию по часто задаваемым вопросам и процедурам устранения проблем.
Проводит мониторинг и техническое обслуживание автоматизированных рабочих мест (АРМ), следит за производительностью, доступностью. Отслеживает операционные показатели, проводит профилактику для предотвращения сбоев. Регулярные задачи технического обслуживания включают установку обновлений ПО, исправление уязвимостей, выполнение резервного копирования, восстановление данных.
Реализует меры безопасности: аутентификация пользователей, контроль доступа, шифрование. Отслеживает журналы на предмет подозрительных действий, реагирует на инциденты, проводит аудит.
Планирует аварийное восстановление. Разрабатывает стратегии резервного копирования, тестирует процедуры восстановления, поддерживает облачные резервные копии. В случае аварии координирует усилия по восстановлению систем и данных.
Преимущества профессии:
- Востребованность специалистов этой сферы остается стабильной уже более 10 лет, тенденции к снижению спроса не наблюдается.
- В IT-индустрии регулярно появляются технологические новшества и инструменты. Специалист может расширять свои знания через переподготовку, сертификацию за счет работодателя, сохраняя актуальность навыков.
- Обладая опытом и экспертными знаниями, может продвинуться до должности управленца, разработчика в сфере облачных вычислений, кибербезопасности, системной архитектуры.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Карьерная траектория
Где получить профессию
Вузы:
- Университет науки и технологий (МИСиС)
- Саратовский политехнический университет
- Московский университет связи и информатики
- Уфимский нефтяной технический университет
- Томский университет управления и радиоэлектроники
Рекомендуем
Стажировки
Помощник менеджера по продажам (стажёр)
Москва, проспект Мира, 102к1
50000 – 120000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер по работе с клиентами
Москва, Ленинградский проспект, 15с1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Разработчик 1С (стажер)
Москва, Пресненская наб., 6, стр. 2 БЦ «Башня Империя»
70000 – 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Ассистент коммерческого отдела
Москва, Витебская улица, 9с29
от 82000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в отдел методологии
Москва, тер Инновационного Центра Сколково, Большой б-р, д. 42 стр. 1
30000 – 60000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Стратегии поддержки подростков в условиях высокой конкуренции и социальных ожиданий
Стратегии поддержки — это комплекс мероприятий и подходов, направленных на помощь подросткам в период профессионального самоопределения. Поддержка необходима для формирования устойчивой самооценки, развития навыков принятия решений и способности справляться с трудностями. Учителя, социальные педагоги, родители должны стараться создать среду, в которой молодые люди смогут открыто обсуждать свои чувства и получать помощь.
Психологические барьеры которые мешают школьникам при выборе профессии
Страх неудачи, давление окружающих, низкая самооценка и недостаток информации могут мешать подросткам принимать обоснованные решения при выборе профессии. Это основные внутренние барьеры, которые необходимо преодолеть, чтобы уверенно двигаться к профессиональной цели.
Образование 2.0: как современные технологии меняют профессиональное обучение
Образование 2.0, или веб-образование, представляет собой новую парадигму обучения, основанную на использовании цифровых технологий и интерактивных платформ. В профессиональном обучении Образование 2.0 реализуется через использование учебных онлайн-площадок, включение инструментов виртуальной реальности и искусственного интеллекта в образовательный процесс.
Роль социальных сетей в создании личного бренда при построении карьеры
Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни и карьеры. ВКонтакте, Одноклассники, Телеграмм предлагают разнообразные инструменты для создания и поддержания личного бренда. Публикации, обсуждения, видеоконтент, участие в профессиональных сообществах помогают продемонстрировать свою экспертизу и наладить связи с коллегами и потенциальными работодателями.
