Менеджер по коммунальному хозяйству
Менеджер по коммунальному хозяйству – специалист, ответственный за планирование, эксплуатацию, техническое обслуживание коммунальных служб местного органа управления или многоквартирного дома (МКД).
Описание профессии
Разрабатывает стратегические планы по эффективному и устойчивому предоставлению коммунальных услуг жильцам МКД. Проводит оценку существующей инфраструктуры, определяет цели в отношении качества обслуживания.
Составляет бюджет, управляет финансами. Следит за выделением средств на техническое обслуживание, текущий ремонт, модернизацию инфраструктуры МКД, обеспечивая при этом экономическую эффективность и соблюдение финансовых правил.
Осуществляет надзор за регулярным ТО коммунальной инфраструктуры. Обеспечивает координацию графиков ремонтов. Готовит документацию для проведения планового капитального ремонта.
Знает правила и стандарты, установленные государством, местными, региональными органами власти в сфере жилищного и коммунального законодательства. Следит за тем, чтобы все операции и инфраструктура соответствовали правовым и экологическим требованиям. Заключает договоры с ресурсоснабжающими (водоснабжение, электроэнергия, тепло) и обслуживающими (вывоз мусора, лифтовое хозяйство) организациями.
Руководит специалистами и рабочими, включая инженеров, техников, административный персонал, подсобников. Подбирает сотрудников, составляет графики работы.
Во время чрезвычайных ситуаций, аварий, сбоев в работе коммунальных служб, координирует усилия для обеспечения общественной безопасности, ликвидации аварий, сведения к минимуму перебоев. Своевременно информирует жителей об изменениях.
Преимущества профессии:
- влияние на качество жизни жителей, обеспечение реального благосостояния сообщества;
- возможности для развития лидерских и управленческих навыков, способности принимать решения, оказывающих долгосрочное воздействие;
- разнообразие навыков и опыта в инженерии, финансах, связях с общественностью;
- стабильная трудовая занятость даже во время экономических спадов.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит объема работы, количества МКД в управлении:
Карьерная траектория
Развивается от должностей технических работников системы ЖКХ до управления МКД или УК:
Где получить профессию
Достаточно среднего профессионального образования, необходимо регулярное повышение квалификации, самообучение.
ГБПОУ «Челябинский техникум промышленности и городского хозяйства имени Я.П. Осадчего»
г. Челябинск, ул. Масленникова, 21
СПб ГБПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати»
г. Санкт-Петербург, ул. Миргородская д. 24-28
ГАПОУ «Самарский колледж сервиса производственного оборудования имени Героя Российской Федерации Е.В. Золотухина»
г. Самара, ул. Советской Армии, 212
ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум имени В.И. Заузелкова»
г. Кемерово, ул. Тухачевского 23а
ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»
г. Томск, ул. Смирнова, 48A
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Стажер по продвижению облачных решений
Москва, Волочаевская улица, 5к1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Кондитер
Москва, Рябиновая улица, 44с28
от 120000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер инженер-программист
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в департамент аудита
Москва, Мясницкая улица, 44с1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер-ассистент департамента ДМС
Москва, Рочдельская улица, 15с35
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Что включают в себя навыки карьерного роста?
Навыки карьерного роста – это компетенции, которые помогают находить работу, продвигаться по карьерной лестнице, выявлять возможности, переходить в новые сферы. В зависимости от отрасли это может означать разные вещи. Но есть навыки, которые ценятся практически в любой отрасли: технические, коммуникативные, навыки самоуправления и сотрудничества.
Рассмотрим их подробнее.
Что делать, если допустил ошибку на работе?
Все совершают ошибки, поэтому лучше заранее подготовиться к тому, что делать в такие моменты. Несмотря на то, что ситуация может быть напряженной и вызывать волнение, важно сохранять спокойствие, смотреть на вещи объективно, работать над устранением проблемы и извлечь необходимые уроки.
Предлагаем шесть шагов в ситуации, когда совершил непреднамеренную ошибку на работе.
Что такое профессиональная культура и как ее поддерживать
Нормы, ценности и правила, которые определяют поведение человека в процессе профессиональной деятельности объединяются в профессиональную культуру. Это широкое понятие включает корпоративную и личную трудовую культуру. Для ее поддержания необходимо определить общие ценности, миссию, поддерживать разнообразную рабочую среду и коммуникации.
Рассмотрим разнообразие видов профессиональной культуры и способы поддержания.
Пять причин ставить перед собой невыполнимые цели
Автор «Космической одиссеи» писатель-фантаст Артур Кларк вывел правило: «Единственный способ обнаружить границы возможного – выйти за них в невозможное». Бизнес-тренеры часто говорят, что цели – это мечты, у которых есть срок выполнения. В глубине души мы это знаем, но большинство никогда не ориентируется на этот принцип в работе. Если вы не осмелитесь мечтать о невозможном, то никогда не узнаете, чего можете достичь.
Рассмотрим пять причин ставить перед собой невыполнимые цели.
