Бизнес-тренер
Бизнес-тренер – специалист по обучению и развитию отдельных людей, команд внутри организаций с целью улучшить их работу, развить навыки, помочь достичь профессиональных целей в бизнесе.
Описание профессии
Оценивает потребности клиента, проводит обследования, собеседования, аттестации, чтобы получить представление о текущей ситуации и желаемых результатах. Помогает клиенту установить конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и привязанные ко времени (SMART) цели.
Разрабатывает план тренинга, ориентируясь на предтренинговый анализ. Определяет оптимальный состав групп, время, продолжительность тренинга. Готовит раздаточные и методические материалы. Подбирает подходящие технологии, упражнения для закрепления навыков в ходе тренинга.
Выступает в качестве наставника или консультанта, предлагая рекомендации и поддержку на посттренинговом этапе. Помогает клиенту определить свои сильные стороны, зоны развития, преодолеть препятствия в развитии бизнеса, связанные с навыками сотрудников.
Специализируется на повышении конкретных групповых и личностных компетенций: лидерство, коммуникация, принятие решений, тайм-менеджмент, корпоративная культура, операционные умения. В индивидуальной работе выступает в качестве коуча.
Помогает клиенту оставаться мотивированным в ходе тренинга. Нацеливает его на активную работу после тренинга, развивая полученные навыки. Регулярно анализирует прогресс, предоставляет обратную связь. Оказывает поддержку в преодолении сопротивления, воспитании позитивного настроя.
Преимущества профессии:
- возможность существенно изменить жизнь клиента. Помогая отдельным людям и командам, раскрывая их потенциал, тренер способствует личностному и профессиональному росту клиента;
- гибкие условия работы (самозанятость, индивидуальное предпринимательство, найм) обеспечивают оптимальный баланс между работой и личной жизнью, позволяют проводить тренинги в разных городах и странах;
- по мере укрепления репутации и развития бренда тренера появляется возможность повышать стоимость тренингов, особенно при работе с топ-менеджерами и крупными организациями.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Зависит от объема реализуемых программ, востребованности направлений тренинга в бизнес-среде, платежеспособности клиентов.
Карьерная траектория
Необходимо приобретение навыков обучения и развития персонала, а также экспертные знания по продукту, в котором планируется специализация. Можно работать на фрилансе, в составе консалтинговой компании.
Где получить профессию
Необходимо высшее образование в сфере обучения персонала, а также повышение квалификации или практический опыт по бизнес-продукту.
АНО ВО «Российский новый университет»
105005, Россия, Москва, ул. Радио, д. 22
НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»
г. Москва, Кутузовский проспект, д.34, стр.14
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет»
г. Москва , ул. Вильгельма Пика д. 4 стр. 1
ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»
г. Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 48
ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»
г. Челябинск, пр. Ленина, д. 69
Что посмотреть, почитать и послушать по теме
Рекомендуем
Стажировки
Начинающий специалист департамента налогового консультирования
Москва, Пресненская набережная, 10
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Начинающий повар в сеть кофеен "Шоколадница"
Москва, ул. Воздвиженка, 9, стр. 2
55000 – 85000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер технической поддержки
Москва, Волочаевская улица, 5/1
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в департамент финансов
Москва, улица Лесная 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Продавец
Москва, Докукина улица, д. 16, стр. 3
41000 – 51000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Последнее в блоге
Лучшие профессии для девушек
Среди хорошо оплачиваемых профессий для девушек – дизайнер интерьеров, рекрутер, SMM-специалист, флорист, тьютор инклюзивного образования.
Что такое целевое обучение?
Практика такого обучения в России была введена в 1968 году. Ее задачей было гарантированное обеспечение реального сектора экономики необходимыми специалистами. С тех пор система целевого обучения (ЦО) претерпела изменения, но не утратила своей актуальности. Об этом свидетельствуют новые правила, утвержденные в 2024 г.
Что такое кампус университета?
Инфраструктура современного вуза не ограничивается учебными корпусами. В нее входят общежития, библиотеки, столовые, спортзалы, коворкинги.
Самые необычные и интересные профессии в России
Непривычные название, непонятные обязанности – это относится к таким профессиям как гляциолог, фасилитатор, гринкипер, постижер, фелинолог. Не удивляйтесь – эти специалисты работают в России, хотя вакансии для них появляются нечасто.
