Биотехнолог
Биотехнолог – специалист, который занимается научными разработками в области сельского хозяйства, медицины, генной инженерии. Специалист принимает активное участие в поиске новых и адаптации уже известных биотехнологических процессов.
Описание профессии
Биотехнолог – специалист, который изучает биологические процессы живых организмов и создает новые подвиды растений, лекарств, пищевых продуктов и витаминов, занят поиском новых решений и усовершенствованием уже существующих.
Специалисты востребованы в медицинской и аграрной отраслях, работают в штате фармацевтических предприятий и на биотехнологическом производстве, помогают решать задачи в генетике, промышленности, сельском хозяйстве.
Биотехнологи в фармацевтической отрасли принимают участие в разработке состава и технологии производства лекарств или пищевых добавок, несут ответственность за внедрение нового технологического оборудования, испытывают новые технологии, работают над усовершенствованием разработанных методик. Специалисты осуществляют контроль за правильностью выполнения вспомогательных технологических операций, принимают участие в разработке технико-экономических показателей по лекарственным средствам.
Экспертов этого профиля активно задействуют в коммунальных хозяйствах, они следят за биологической очисткой сточных вод и загрязнённых территорий, контролируют утилизацию бытовых и промышленных отходов.
Необходимые качества и навыки
Зарплатная траектория
Заработная плата биотехнологов считается конкурентоспособной на рынке труда. Специалист на позиции главного биотехнолога зарабатывает от 100 до 180 тыс. рублей в месяц.
Карьерная траектория
Биотехнолог может выстроить карьеру вплоть до руководителя научно-исследовательской лаборатории или генерального директора фармацевтической фабрики. Биотехнологи могут быть задействованы и во многих других отраслях, например, в сельском хозяйстве.
Где получить профессию
Биотехнологами устраиваются выпускники вузов по специальностям «биотехнология». Биотехнологи могут работать и в смежных отраслях, переквалифицироваться на должности биоинжинера, биолога-исследователя, биохимика, генетика, генного инженера.
Для этого специалист должен будет пройти дополнительные образовательные курсы.
Вузы:
- Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана
- Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
- Московский физико-технический институт
- Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
- Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова
- Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина
Рекомендуем
Стажировки
Комплектовщик
Котельники, Яничкин проезд, 3
от 70000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в молодежный центр
Москва, Лесная ул., 5Б
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Оператор call-центра
Москва, Угрешская улица, 2с7
от 80000 ₽
Компания: 
Срок подачи заявок
Стажер в дирекцию по персоналу
Москва, улица Зорге, 1с1
Неоплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Менеджер по подбору персонала
Москва, Волгоградский проспект, 42
Оплачиваемая
Компания: 
Срок подачи заявок
Мероприятия
Последнее в блоге
Производительность поколения Z: чего ожидать от новой демографической группы работников
Поколение постмиллениалов, родившихся примерно в 1995–2010 годах, постепенно приходит на рабочие места. Это разнообразная группа численностью около 14,1 млн человек, или 21% всей рабочей силы в стране. Повышению их производительности способствует учет индивидуальных интересов, технической подготовленности, креативности и амбициозности.
Чрезмерная коммуникативность: пять доводов в ее пользу
Руководителям часто внушают, что они не должны заниматься микроменеджментом. Вместо этого следует нанимать квалифицированных, умных, инициативных сотрудников, давать им инструкции и не мешать. И хотя эта стратегия в целом верна, всегда найдутся исключения, которые опровергают правило. Среди них уместность активной коммуникации в период перемен и с удаленными сотрудниками.
Как семейное происхождение влияет на карьеру
Семейное происхождение является основным фактором социализации, оказывая влияние на психосоциальное развитие ребенка. Стремления, сформированные в раннем возрасте, определяют образовательные и профессиональные достижения. Семья играет важную роль в формировании ценностей и ожиданий ребенка в процессе выбора профессии.
Истинная или фальшивая продуктивность на работе: как распознать?
Истинную продуктивность от ложной отличает умение не увязнуть в мелочах, обходить препятствия, расставлять приоритеты и помнить о главной цели работы. Некоторые вещи требуют больше времени и усилий для доработки, в этом случае эффективность превосходит продуктивность. С другой стороны, если кто-то выполняет 15 задач за день, это не значит, что он более продуктивен. Возможно, он откладывал важное дело или выполнял только малоценную работу.
