Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

ТГУ

ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет»

17 сентября 1988 года порог института переступили 280 первых студентов. Сначала работали 4 факультета: русского языка и литературы, физико-математический, дошкольной педагогики и психологии, общетехнических дисциплин и труда. Они подготовили за несколько лет 3,5 тыс. преподавателей для школ и воспитателей детских садов. Постепенно открылись факультеты физической культуры, психологии, исторический, иностранных языков, изобразительного искусства. Пройдя путь от вечернего филиала до современного, идущего в ногу со временем университета, ТГУ выпустил десятки тысяч специалистов самых разных профилей, среди которых руководители страны, мэры городов, депутаты Государственной Думы, руководители крупных предприятий и силовых структур.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как правильно выбрать профориентолога?
Как правильно выбрать профориентолога?

Подготовка личности к выбору профессии с учетом индивидуальных характеристик, способностей и трендов на рынке труда – главная задача специалиста по профориентации. Он должен обладать знаниями в сфере психологии, педагогики, трудоустройства и карьерного развития. Следовательно, при выборе профориентолога следует обращать внимание на его образование, опыт, методики работы, коммуникативные навыки.

Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать
Уроки профориентации в школах: все, что нужно знать

Модель профессионального ориентирования стала обязательной в российских школах с 1 сентября 2023 года. Она подразумевает три уровня: базовый, основной, продвинутый. Их реализация возможна через урочную, внеурочную, воспитательную, дополнительную работу со школьниками, родителями и партнерами.

Как распознать работодателя – мошенника?
Как распознать работодателя – мошенника?

При поиске работы главная цель – быстрее стать сотрудником – может снизить бдительность при выборе компании. К сожалению, не все работодатели выходят на рынок труда с благими целями. А некоторые вообще не планирую набирать персонал. Но мошенника – работодателя можно вычислить по описанию вакансии, запрашиваемой информации, манере общения и даже контактам.

За что могут уволить с работы?
За что могут уволить с работы?

Причины увольнения сотрудников бывают разными. Работник может расстаться с компанией по собственному желанию. С другой стороны, работодатель имеет право проявить инициативу и уволить сотрудника: за прогулы, нарушение трудовой дисциплины. Есть еще такие обстоятельства, как ликвидация фирмы, призыв на службу в армию, соглашение сторон.