Где учиться

Мы собрали детальную информацию об учебных заведениях.

СтГАУ

ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет»

В университете обучаются свыше 13,5 тысяч студентов, реализуются 32 образовательные программы. В структуре университета 11 факультетов, 61 кафедра, 30 инновационных структурных подразделений. В настоящее время в вузе работают 8 академиков РАСХН, 14 академиков и 12 членов-корреспондентов общественных академий, 131 докторов наук и профессоров и 416 кандидатов наук и доцентов. Число преподавателей, имеющих ученую степень, составляет 90,1 % – это самый высокий показатель в системе аграрного образования России.

Подготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации осуществляется по 34 специальностям аспирантуры и 8 специальностям докторантуры.




Рекомендуем

Компании

Последнее в блоге

Как перестать отвлекаться во время работы?
Как перестать отвлекаться во время работы?

Как сосредотачиваться на работе? Для некоторых лучшим способом является нахождение в потоке ежедневного трудового напряжения. Для других – улучшение тайм-менеджмента. Но общим остается одно – необходимость справляться с отвлекающими факторами: новостными оповещениями в соцсетях, уведомлениями в мессенджерах, телефонными звонками.

Как написать и оформить вежливый отказ от оффера?
Как написать и оформить вежливый отказ от оффера?

Вы прошли все этапы собеседований и, наконец, получили предложение о работе. Однако, желания или возможностей принять его у вас нет. Худший способ – держать работодателя в неведении и в указанный час не явиться для оформления на работу. Правильный шаг – оформить в письменном виде отказ от оффера, соблюдая нормы корпоративного уважения и банальной вежливости.

Зачем и как писать сопроводительное письмо?
Зачем и как писать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо позволяет рассказать о ключевых навыках, опыте или целях, которые трудно включить в стандартные разделы резюме. В отраслях, где от всех кандидатов требуется одинаковая базовая подготовка, письмо – это способ выделиться. Для кандидатов без опыта оно станет доказательством мотивации.

Метод Помодоро, или Принцип «25 и 5»
Метод Помодоро, или Принцип «25 и 5»

Техника Помодоро – это способ управления временем, изобретенный в конце 1980-х годов преподавателем экономики Франческо Чирилло. Задачи разбиваются на 25-минутные блоки с 5-минутными перерывами. А отслеживать границы периодов помогает таймер.